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[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 인재밀도 2024-11-19 17:16:27
경영, 인재선발과 육성, 인재개발원 등을 떠 올리는데 이제는 인재밀도(人材密度) 차원에서 고성과를 낼 수 있는 우리 조직에 맞는 인재, 핵심인재 등으로 옮겨가야 한다. 그러려면 첫째, 우리 회사의 조직문화에 적합한 인재상을 명확히 해야한다. 둘째, 그들을 중장기적으로 전문가로 육성해야 한다. 전문가 육성에 대한...
환경보호·미래세대 지원·동반성장…사회공헌에 앞장서는 홈앤쇼핑 2024-11-19 16:15:56
문화 형성에 기여가 높은 단체에 주는 상이다. 홈앤쇼핑은 소비자 중심 경영을 강조하며 다양한 노력을 기울이고 있다. 2021년 10월 소비자 중심경영 도입 선포식을 개최하고 상품·서비스 기획, 판매 등에 이르는 경영활동 전반에 걸쳐 소비자 중심 경영 체계를 구축했다. 특히 고객 중심의 가치를 전파하기 위해 임직원...
[조일훈 칼럼] 현대차가 '기업 관료주의' 연못에 던진 돌 하나 2024-11-18 17:52:09
것이 많다. 경영에 무한책임을 져야 하는 무뇨스로선 부담스러울 수 있다. 내부 소통도 문제다. CEO 주재 회의에 매번 통역을 둘 수도 없을 테니 현대차는 저절로 ‘영어 공용화’가 이뤄질 판이다. 무뇨스 체제는 의도하든 의도하지 않든 기업 조직과 문화에 적잖은 변화를 몰고 올 전망이다. 그에겐 현대차의 피가 흐르지...
진옥동 '쇄신'…자회사 CEO 대폭 교체하나 2024-11-18 17:34:43
문화가 뿌리내리는 것’이라고 강조한다. 목적에서 벗어난 상장지수펀드(ETF) 선물 매매로 1300억원가량의 손실이 발생하고, 이후 손실을 감춘 것으로 드러난 신한투자증권 사태와 일맥상통한다. 신한금융의 한 계열사 임원은 “직업윤리를 강조해 온 진 회장이 ‘스캔들 제로(ZERO)’ 원칙을 경영진에 강력하게 주문한...
UDC 2024 성료…"블록체인, 현실을 바꾸는 힘" [뉴스+현장] 2024-11-14 15:37:39
문화 등의 분야로 나눠 논의했다. 첫 번째 키노트 세션에선 마이클 케이시 전 코인데스크 컨센서스 의장과 이석우 두나무 대표가 웹3의 확산, AI 기술과의 융합, 전통 금융의 혁신 등 블록체인 기술이 가진 특성과 미래 방향성에 대한 비전을 공유했다. 금융·비즈니스 세션에는 키스 여 카이코 아태지역 총괄 책임, 로스...
송치형 두나무 회장 "블록체인, 더 이상 보이지 않는 기술이 아니다" 2024-11-14 12:37:40
여 아태지역 총괄 책임, 리플(Ripple)의 로스 에드워즈 디지털 금융기관 분야 상무, 서클(Circle)의 얌키 찬 부사장, 팍소스(Paxos)의 윌터 헤서트 최고 전략책임자 등이 스테이블 코인을 주제로 심층 토론을 진행한다. 콘텐츠·문화 세션에서는 LVMH의 사샤 로월드 경영 고문이 명품 브랜드들이 블록체인을 활용한 이력...
SK키파운드리, 사랑의 김장 봉사…지역 소외 계층 아동 지원 2024-11-14 09:46:24
김장 나눔 행사 뿐만 아니라 2024년 한해 동안 기업의 사회적 책임을 다하고 지역사회 공헌을 위한 다양한 사회공헌 활동을 지속해 왔다. 수혈이 필요한 환우들에게 안정적인 혈액 공급을 위한 ‘헌혈을 통한 행복 나눔 경영 실천’ 업무협약을 ‘대한산업보건협회 한마음혈액원’과 체결하고, 연간 3...
㈜신세계, 나눔국민대상 대통령 표창…지역 상생활동 등 공로 2024-11-14 06:00:09
해당 기금은 최근 3년간 227억원에 달한다. 신세계 문화홀과 '신세계 갤러리'를 운영하는 등 예술 대중화에 기여한 점도 인정받았다. 신세계는 또 지난 2012년 시각장애인 연주단 한빛예술단과 후원 협약을 맺은 이래 12년 동안 연주자들을 위한 교육과 공간을 지원하고, 세종문화회관, 대구 오페라하우스 등 다...
청안오가닉스, 2024 여가친화경영 기업 인증 획득 2024-11-12 15:16:38
경영을 바탕으로 국내외 시장에서의 입지를 강화하고자 하며, 직원과 기업이 함께 성장할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 계획이다. 사회적 책임을 다하는 기업으로서 지역 사회와의 소통에도 힘쓰고 있다. 이명연 대표는 “여가친화경영 인증은 청안오가닉스가 추구하는 가치와 비전을 반영하는 상징적인 의미를...
"인재 전진 배치"…대우건설, 조직 개편 실시 2024-11-11 15:20:01
대우건설은 불확실한 경영환경에 대한 '위기대응'과 '책임경영'에 중점을 두고 기구 조직 개편 및 정기 임원인사를 단행했다고 11일 밝혔다. 이번 조직개편 및 임원 인사는 젊고 유능한 인재를 전면에 배치하는 데 중점을 뒀다는 설명이다. 전체 팀장 중 40%를 신임 팀장으로 교체했고, 최초로 여성...