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2025년 브라질 주식, 상승 전환 시작되나 [오대정의 경제지표 읽기] 2025-02-19 09:42:04
있어 단지 싸다고 접근하기에는 쉽지 않은 시장이다. 그러나 극단적 저평가 상황에서 각종 지표가 개선되는(또는 덜 나빠지는) 상황이라면 일부 투자를 고려해 볼 만도 하다. 특히 브라질 주식시장은 미국과의 상관관계가 가장 낮은 시장 중 하나로 분산효과 관점에서도 매력이 높다. 오대정 전 미래에셋자산운용 전무, CFA
환율 변동성 공포에 기업들 '초긴장'…올해는 전방위 방어전 나선다 2025-02-19 08:21:12
응답했다. 또한 32%는 통화옵션(특정 통화를 미래의 특정 시점에 미리 약정한 가격으로 자거나 팔 수 있는 권리)을 더 많이 매입할 예정이며, 26%는 환헤지 비율을 늘릴 것이라고 답했다. 지난해 4분기 미국 다국적 기업들은 강달러로 큰 타격을 받았다. 일반적으로 미국 달러 가치가 상승하면 해외 매출이 감소하기 때문에...
[우크라전 3년] '특유의 판흔들기' 종전협상 띄운 트럼프…'더티 딜' 우려도 2025-02-19 07:31:03
우크라이나 미래 없다"…바이든은 우크라이나 지원하며 러 고립·압박 2022년 2월 우크라이나 전쟁이 발발한 이후 지난달 20일 정오까지 미국 정부의 기조는 ▲ 우크라이나에 대한 막대한 안보 지원 ▲ 제재 및 압박을 통한 러시아 고립 ▲ 우크라이나가 주체적으로 결정하는 종전 협상 등으로 요약됐다. 이런 차원에서...
미·러, 우크라 종전 첫단추…4시간반 탐색전, 가속페달 예고 2025-02-19 00:14:30
됐다"며 만족감을 드러냈다. 양국이 큰 갈등을 드러내지 않고 첫 회담을 마쳤다는 점은 이날 양자관계 회복에 관한 발표 내용에서도 엿보인다. 양국 장관은 우크라이나 전쟁을 둘러싼 대립 속에 지난 수년간 외교 공관 운영 능력이 저하했다며 대사관 인력 수를 복원하고 대사를 파견하기로 했다고도 밝혔다. 외교적 신뢰...
실망스럽다고? 이게 봉준호인데…'미키17' [리뷰+] 2025-02-18 22:00:03
'미키17'는 어딘가 그의 전작들과 많이 닮아있었다. 배경은 우주, 큰 틀은 SF지만 계급과 차별, 정치와 인간의 욕망이 작동하는 인간사회를 들여다본다는 점에서 '기생충', '옥자', '설국열차'를 떠올리게 한다. SF의 장르적 즐거움을 기대했다면 실망할 수 있다. "인간 냄새나는 SF"라고 ...
러 국부펀드CEO "미국과 석달내 경제협상…공동사업 해야" 2025-02-18 19:07:25
미래가 아닌 2∼3개월 이내에 진전이 있을 것으로 믿는다"고 말했다. 드미트리예프 CEO는 2022년 러시아의 우크라이나 '특별군사작전' 개시 이후 미국이 러시아에 부과한 제재로 오히려 미국이 더 큰 손해를 봤다며 양국이 공동 프로젝트를 실행해야 한다고 주장했다. 또 "우리는 미국 대표단을 만났고, 경제 분야...
1.5조 통큰 투자…르노 "부산을 미래車 기지로" 2025-02-18 18:38:31
18일 오전 르노코리아 부산공장. 무인운반차(AGV) 200여 대가 조립공장을 누비고 있었다. 르노코리아가 지난해 12월부터 5주에 걸쳐 공장 가동을 중단하고 만든 전기차 혼류생산 현장이다. 올해 하반기부터 북미 수출용으로 생산될 전기차 ‘폴스타4’부터 르노코리아의 전기차 생산 프로젝트 ‘오로라’까지 책임지는...
퓨리오사AI, 메타 매각설에 "모든 가능성 열고 최선의 선택할것"(종합) 2025-02-18 16:32:12
유니콘이 미래다' 토론회에 참석, 정동영 의원의 관련 질문에 이같이 답했다. 정 상무는 "회사를 사겠다는 기업은 처음이 아니라 계속 있었다"면서도 "굳이 매각하지 않고 투자를 받으면 좋은데, 국내에서 원하는 규모만큼 되지 않아 안타깝다"고 말했다. 이어 "돈을 버는 게 중요한 게 아니라 엔비디아 가속을 잘하는...
"나스닥 상장 위해 떠나는 스타트업"...회계사가 알려주는 미국 '플립'의 모든 것[긱스] 2025-02-18 11:01:01
인정돼 향후 국내 시장을 벗어나 더 큰 세계 시장에서 활동할 수 있는 가능성을 검증한다는 점에서 더 큰 의미를 갖는다. 재무 건전성과 영업이익을 요구하는 국내와 달리 미국 시장은 스타트업의 미래 성장 가능성에 좀 더 높은 가치를 부여한다. 일반적인 국내 IPO보다 좀 더 높은 수준의 기업가치를 인정받을 수 있다는...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 회사에서 인정받지 못하는 이유 2025-02-18 10:52:58
과장 승급은 매우 엄격하게 기준을 적용한다. 미래 성장 가능성과 성과를 이끌어 갈 수 있는 직원을 선발하고, 함께 갈 수 없는 직원에게는 경고와 스스로 결정을 하게 하는 기회로 생각한다. 대리 승급 비율이 85% 수준이라면, 과장 승급 비율은 40%를 넘지 않는다. A대리는 우수한 성적으로 대리가 되었지만, 과장 승급에...