공기업·준정부기관 42개 줄어든다…빚 줄인 공기업엔 성과급 더 2022-08-18 11:44:07

= 공공기관 보수체계도 호봉제 중심에서 벗어나 직무 난이도에 따라 나누는 직무급제 도입에 속도가 붙을 전망이다. 정부는 직무급 도입 수준이 높은 우수기관에 총인건비를 높이는 등 인센티브를 주기로 했다. 또 경영평가에서 직무급 평가지표 배점도 현재 2점에서 3∼4점으로 높이는 방안을 검토한다. 공공기관...

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임금인상률 `19년만에 최고`…"성과 중심 개편 시급" 2022-08-04 19:19:47

호봉제 중심이 아닌 직무와 성과 중심으로 임금제도를 개편해 성과와 생산성에 연동되는 보상체계를 정착시켜야 한다는 목소리가 나옵니다. [류기정 / 한국경영자총협회 전무 : 호봉제는 능력이냐 역량, 기술을 평가하는게 아니라 연차가 오래되면 기본적으로 (임금이) 올라가는 불합리한 임금구조입니다. 임금체계가 빨리...

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공공기관 '방만' 수술대에…"비핵심자산 팔고 간부 대폭 줄여라" 2022-07-29 17:38:41

기존 호봉제 대신 직무급제를 도입하겠다는 내용도 가이드라인에 담겼다. 업무추진비를 포함한 경상경비 절감 조치도 이뤄진다. 올 하반기 업무추진비와 경상경비를 10% 이상 줄이라는 게 정부 지침이다. 내년 경상경비는 전년 대비 3%, 업무추진비는 전년 대비 10% 삭감한다. ○업무와 상관없는 주식 지분도 매각정부는...

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[칼럼] 가지급금은 법인세를 높이는 대표적인 원인이다 2022-07-27 09:44:44

그 이유는 호봉제에서 연봉제로 전환했다는 정관 규정의 변경과 관련 서류가 있었음에도 직원의 미흡한 대응 때문에 과세당국의 세무조사를 받게 됐고, 대법원의 손금 산입 부인 판결을 받게 됐기 때문이었다. 이는 법원과 과세당국이 호봉제를 서류로 증빙할 수 없거나 연봉제 전환 후 퇴직연금에 가입했거나 불특정 다수...

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일반국민·전문가 10명 중 6명 "공공기관 방만경영 심각" 인식 2022-07-25 15:24:43

호봉제가 문제라고 답했다. 전문가도 62.9%가 호봉제를 문제로 지적했다. 반면 공공기관 종사자는 73.9%가 호봉제는 문제가 아니라고 답했다. 공공기관 조직·인력 규모가 크다는 응답은 일반국민 55.5%, 전문가 71%였다. 공공기관 평균보수가 높다는 응답은 일반국민 61.0%, 전문가 64.9%였으며 공공기관 복리후생...

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`주52시간제 개편` 첫 발...사회적 대화 창구는 `실종` 2022-07-18 19:03:56

것으로 보입니다. 연공 서열이 문제인 호봉제를 직무·성과급제로 전환하는 임금체계 개편도 연구회의 주요 과제 후보입니다. 특히 보건 분야 전문가도 동참해 근로시간 확대에 따른 근로자의 건강권 침해를 막기 위한 제도적 장치도 만들 예정입니다. 정부는 연구회 논의 과정에서 국민과 노사 등 이해관계자들과의 소...

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