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日 중앙은행 "경기 완만히 회복…양적완화 유지" 2014-05-21 21:20:01
그는 이어 “여름 이후에는 (증세) 영향이 줄어들 것이라는 견해에도 변함이 없다”고 덧붙였다.기업들의 설비투자와 관련, 구로다 총재는 “기업 수익이 개선되는 가운데 완만하게 증가하고 있다”고 말했다. 일본 내각부가 지난 19일 발표한 3월 기계수주는 전달보다 19.1% 증가해 1996년 10월 이후...
[생글기자 코너] 통일 준비는 자유시장경제 확립에서부터 등 2014-05-16 18:46:46
것이 전문가들의 일반적 견해(독일보다 성공적인 통일을 위해, 한국경제 2014. 3. 25.시론)라고 할 수 있다.그러면, 통합 과정의 어려움과 유럽 경제 위기 속에서도 독일 경제를 견인해온 독일 산업의 경쟁력은 어디서 나온 것일까? 우리는 2차 대전 직후부터 독일의 경제 부흥을 선도해온 경제정책인 질서 자유주의(order...
외환당국, 금융위기 이후 환율하락 방어에 치중(종합) 2014-05-15 15:57:07
수출 기업의 채산성 악화에 대한 우려가 고조된 시기와 일치했다. 환율 방어에 힘입어 무역수지(수출액-수입액)는 흑자 행진이다. 2009년 2월 이후 월별 무역수지는 61차례 흑자, 2차례 적자에 누적 흑자액이 2천억달러에 달한다. 전승지 삼성선물 연구원은 "수출 경쟁력을 고려하지 않을 수 없는 당국은...
외환당국, 금융위기 이후 환율하락 방어에 치중 2014-05-15 06:09:09
수출 기업의 채산성 악화에 대한 우려가 고조된 시기와 일치했다. 환율 방어에 힘입어 무역수지(수출액-수입액)는 흑자 행진이다. 2009년 2월 이후 월별 무역수지는 61차례 흑자, 2차례 적자에 누적 흑자액이 2천억달러에 달한다. 전승지 삼성선물 연구원은 "수출 경쟁력을 고려하지 않을 수 없는 당국은...
한은총재 "'깜짝' 금리조정 없다" 2014-05-04 15:00:15
'기대'를 관리하는 것인 만큼 말과 행동이 일치하는 기록이쌓여야 시장의 신뢰가 생기고, 중앙은행이 예상하는 방향으로 시장의 기대가 형성된다는 게 그의 견해다. 이 총재는 "전에는 금리정책이 효과를 보려면 깜짝 그런 것을(금리조정을) 해야한다는 이야기도 있었지만 적어도 이런 것은 없어야 한다"며 "...
<금융소비자보호기구 설치 무산되나> 2014-05-02 06:05:06
의견 일치를봤다. 금융위를 분리하지 않되 금소원내에 금소위를 설치한다는 것이었다. 그러나 논의가 진행될수록 양측은 계속 충돌했다. 금소위를 어떻게 구성할 것인지, 금소원의 예산권을 어디에 둘 것인지를 두고 맞선 것이다. 야당은 금소원의 인사권과 예산권을 정부로부터 완전 독립을 시켜야 한다고...
美 Fed, 경기부양·초저금리 상당기간 유지 시사 2014-04-10 05:59:52
판단에 따라 만장일치로 이를 폐기 처분하기로 했다는 것이다. 치밀한 사전 준비와 동료들과의 소통 강화를 강조하는 재닛 옐런 신임 의장의 스타일을 보여주는 사례다.fed는 이어 지난달 fomc 회의 직후 성명을 통해 포워드 가이던스를 수정하면서 실업률 목표치를 없애는 대신 고용 상황 전반과 물가상승률, 경기 전망...
외국인 電·車 산다…대형株 꽃피는 4월 오나 2014-03-27 21:41:27
견해가 우세했다. 미국이 러시아에 제재를 가할 뜻을 분명히 하면서 전날 미국 지수가 하락한 게 불안심리를 부추겼다. 하지만 중국이 경기부양책을 쓸 것이란 전망이 쏟아지고, 상하이종합지수와 홍콩h 등 중국 관련지수가 오름세를 타면서 분위기가 반전됐다. ◆‘물 반 고기 반’이긴 한데… 저평가 대형주 강세가...
[삼성 76년](종합) `마하경영` 글로벌 100년··초일류 도약 2014-03-21 17:11:43
4일치의 수당을 지급하기로 했다는 겁니다. 과거에는 창립일에 쉬거나 아니면 그 날은 일하고 징검다리 휴일에 붙여서 활용을 했는데, 올해부터는 글로벌 기업 답게 이제 창립일에 쉬지는 않기로 하고, 대신 직원들 위로 차원에서 하루 일당의 4년치 그러니까 4일 수당분을 지급하기로 했습니다. <앵커> 네, 그렇군요....
[삼성 76년](종합) 삼성을 말한다·· `마하경영` 글로벌 100년 2014-03-21 15:53:38
4일치의 수당을 지급하기로 했다는 겁니다. 과거에는 창립일에 쉬거나 아니면 그 날은 일하고 징검다리 휴일에 붙여서 활용을 했는데, 올해부터는 글로벌 기업 답게 이제 창립일에 쉬지는 않기로 하고, 대신 직원들 위로 차원에서 하루 일당의 4년치 그러니까 4일 수당분을 지급하기로 했습니다. <앵커> 네, 그렇군요....
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