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[친환경 기업도시 울산·포항] …울산·포항, 창조경제의 심장 '바운스 바운스' 2013-05-02 15:35:01
공해천국의 주범으로 손가락질 받았던 기업들의 숨은 노력이 밑거름이 됐다. 기업들이 왕성한 생산활동을 통해 벌어들인 수익 중 연간 1조원 이상이 울산지역 환경에 재투자된 덕분이란 게 울산시 측 설명이다. 김철 울산상공회의소 회장은 “기업들 덕분에 풍요를 누린 울산이 또다시 기업들 덕분에 삶의 질이 충만한...
"아빠 걱정이나 하세요" 당돌한 2살女 2013-04-24 14:47:17
"아빠 걱정이나 하세요"라고 답하더니 갑자기 라이언에게 손가락질을 하며 "운전하세요, 가요!"라고 소리를 질러댔다. 라이언은 이 모습이 웃기다는 듯이 웃음을 터트렸다. 그는 자신의 아이가 무척 독립적이라며 "부인과 나는 이것때문에 웃는다"고 설명했다. 해외누리꾼들은 '너무 귀엽다' '독립적인 아기' &...
스튜어디스 울리는 '기내 난동' … 욕설 무시 협박에 과시형까지 2013-04-23 15:56:53
좌석을 가리키며 안내하는 승무원에게 "어디서 손가락질이냐"며 얼굴을 가격했다. "손가락으로 나를 찔렀다"며 난동을 부리다 항공기에서 내리게 하자 "승무원이 탑승권을 찢어 화가 났다"고 말을 바꿨다. 이 남성은 폭행 사실을 계속 부인하며 '승무원의 응대가 불량했다'는 이유로 피해 보상을 요구하기도 했다....
기내 난동으로 골머리 앓는 항공업계-최근엔 블랙컨슈머도 기승 2013-04-22 21:58:14
손가락질이냐”고 고함을 치며 폭언과 함께 승무원의 얼굴을 가격했다. 이 승객은 승무원이 손가락으로 본인을 찔렀다며 난동을 부렸고 항공사측이 탑승을 거부하자 탑승거부에 대한 정신적, 금전적, 시간적 피해에 대해 보상을 요구하기도 했다. 항공사들이 꼽는 기내 난동사례는 ▲의도적인 업무방해 ▲부당한 보상요구...
[씨줄과 날줄] 情이 필요한 사람들 2013-04-19 18:01:41
이들을 전과자라고 손가락질한다면, 그 손가락질이 바로 이들을 재범자로 만든다는 사실을 우리는 알아야 한다. 이들에게 가장 절실한 것은 바깥세상 사람들의 따뜻한 말 한마디다. 정이다. 교정사업의 첫 번째 목표는 재범 방지에 있다. 글을 쓴다는 것은 곧 자신을 만나는 행위이다. 자신과의 대화를 통해 죄를 깊이...
이범수 감동편지, “아이리스2, 쓰다듬어주고 싶다” 2013-04-19 09:20:27
발걸음이 떨어지지 않네요. 남들이 손가락질하는 자식이라도 내게는 애지중지 자식이듯 저는 ‘아이리스2’를 사랑합니다. 고이 잠든 자식을 쓰다듬어주듯 ‘아이리스2’를 말없이 쓰다듬어주고 싶습니다”고 말했다. 또한 이범수는 “저는 ‘아이리스2’를 만나 행복했습니다. 세계를 누비며 멋지게 춤도 추고 뛰고 달...
4대 금융지주사 1분기 순이익 '어닝쇼크' 전망 2013-04-18 06:01:05
카드사의 수익 감소, 불합리한 관행으로 지목된대출금리 체계 개편 등도 금융지주사의 순익 감소에 한몫했다는 분석이다. 한 금융지주사의 리스크 담당 임원은 "금융지주사가 돈을 많이 벌면 손가락질을받지만, 수익이 급격히 감소하면 경제 시스템이 위협을 받는다"고 우려했다. (끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
나지완, 외국인 투수와 벤치 클리어링 단골 2013-04-17 09:24:35
김현수와 손가락질을 하며 언성을 높여 논란을 일으키기도 했다. 이어 두산 투수였던 고창성(현 NC)은 지난해 7월5일 자신의 페이스북에 “야구장 오자마자 싸우자고 들이대는 이 녀석. 집에서 편집된 방송 봤구나. 노란 돼지. 팬들이 입 모양 보고 해석해 놓은 거 읽었구나. 왜 이렇게 웃기냐. 광주 지역신문 1면인데...
[한경데스크] 애플을 따라하라고? 2013-04-14 17:20:46
70만명을 고용하고 미국에선 5만명만 채용해도 손가락질 받지 않을 것이다. 현대자동차가 차 한 대를 만드는 데 각각 14.6시간과 19.5시간이면 족한 미국 앨라배마와 중국 베이징 공장 대신 31.3시간이나 걸리는 한국에 투자할 이유도 없어진다. ‘대기업 혐오증’이 고질병이 되기 전에 치유해야 한다. 정치적 이유로...
[월요인터뷰] "혼혈아 임신한 장애인 돌아온 날, 사재털어 공동체 만들었죠" 2013-04-14 17:08:02
만든다고 사람들로부터 손가락질받기 싫었습니다. 어떤 장애도 상관없지만 감염 우려가 있는 질병을 앓는 사람은 고용하지 않아요. 하루에 서너 번씩 소독하고 작업장도 청결을 최우선으로 합니다.” ▷아무래도 생산성은 떨어질 것 같은데요. 이 원장=“생명은 생명이 다뤄야 합니다. 경쟁업체들은 인건비를 줄이려고...