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현대차, 2016년 상반기 대졸 신입사원 채용 2016-03-02 12:22:55
및 직무역량면접, 2차 면접에서 종합면접 및 영어면접을 거쳐 신체검사 이후 최종 입사를 결정한다. 인턴채용은 2017년 1월 또는 7월 졸업예정자를 대상으로 한다(4학년 2학기 학생 지원 불가, 디자인분야는 기 졸업자 및 석사 지원 가능). 세부 모집분야는 개발부문에서 연구개발(기술경영, 디자인, 자동차 설계 및...
현대차 상반기 대졸신입 채용 개시…14일까지 접수 2016-03-02 11:20:35
1차 면접 전형을 거쳐 선발된 후 오는 6월부터7주간의 실습을 한다. 실습 우수 수료자는 대졸 신입사원으로 선발된다. 현대차는 오는 7일부터 11일까지 전국 23개 대학에서 채용 설명회를 열 예정이다. 채용설명회 참석자 전원에게 현대차 채용가이드북인 'H-Book'을 제공한다. 현대차는 전체 전형...
SK엔카직영, 신입사원 교육 수료…8주간 중고차 100대 진단 2016-02-29 14:59:42
통해 각자 중고차 100대씩 진단하는 강도 높은 실습 과정을 마쳤다. 또한 2주간 중고차 산업 관련 법규 및 현황, 고객 응대 교육 등을 받으며 차량평가사로서 지녀야 할 자질과 소양을 쌓았다. 김경원 sk엔카직영 경영지원본부장은 "이번 신입사원 교육은 sk엔카직영 차량평가사라면 갖춰야 할 핵심 역량을 강화하는...
경북대, 농림축산식품부 ‘밭농업기계 개발 연구센터’ 유치 2016-02-25 16:35:44
경북대학교(총장 직무대리 손동철)가 농림축산식품부 주관 ‘밭농업기계 개발 연구센터’에 최종 선정됐다. ‘밭농업기계 개발 연구센터(이하 센터)’는 경북대, 경상북도, 군위군, 산업체 협력으로 밭농업기계 실용화 기술개발과 현장실무형 전문인력 양성 등을 추진하는 연구개발사업이다. 올해부터...
한국폴리텍대학 아산캠퍼스, 일학습병행제 계약학과 확대 운영 2016-02-25 15:21:53
학과로 개편하여 현장 접목형 실습장비를 구축하였으며, 지역산업 맞춤형 수업을 진행하고 있다. 계약학과 운영은 2015년 ㈜시에스 및 ㈜썬패치테크노 2개 업체 11명을 대상으로 시범운영 하였고, 2016년에는 ㈜선경이엔아이, ㈜엠디이, ㈜오픈비지니스솔루션, ㈜조이테크, ㈜지아이텍, ㈜휴민텍, ㈜하이테크솔루션 7개...
[인사] 부산대병원 ; 경성대 ; 마산대 2016-02-23 08:04:48
백승수▷개발운영팀장 직무대리 변상석▷산학협력기획팀장 겸 산학사업팀장 겸 경영지원팀장 겸 연구지원관리팀장 겸 창업교육센터 팀장 겸 현장실습지원센터 팀장 손희곤▷학술정보지원팀장 겸 학술정보서비스팀장 겸 출판부 팀장 김명희▷평생교육원 사회교육부 팀장 겸 스포츠센터 팀장 채승학◈ 마산대<학과장>...
정규직채용 양극화…새 인턴 가이드 `1인당 570만원` 지원 2016-02-14 21:19:50
나왔다. 고용노동부는 최근 실습·교육을 빙자해 청년들의 노동력을 착취하는 ‘열정페이’ 관행을 근절하기 위해 ‘일경험 수련생에 대한 법적 지위 판단과 보호를 위한 가이드라인’을 본격 시행한다고 밝혔다. 새롭게 바뀌는 가이드라인에 따르면 사용자의 지휘·감독 하에서 임금을 목적으로 노동력을 제공하는 사람은...
고려직업전문학교 `교육부장관상` 수상 2016-02-05 14:00:19
양성과 평소에 투철한 교육관과 사명으로 직무에 충실하며 학생들의 높은 취업률에 대한 기여와 지역 사회 재능 기부를 통하여 평생교육활성화에 기여한 공을 인정받아 교육부 장관상 표창을 받았다“고 설명했다. 고려직업전문학교는 조리, 제빵, 커피를 비롯해 경찰, 사회복지, 디자인, 게임, 정보보안, 미용 등 취업 ...
스타벅스, 14일까지 신입 장애인 바리스타 공개 채용 2016-02-04 08:52:16
직무지도사와 함께 바리스타 양성을 위한 이론적 지식 교육부터 실습까지 장애별로 체계적인 교육 과정을 제공한다.지난 1월말 기준으로 청각, 지적, 정신, 지체 등 총 133명의 장애인이 전국 매장에서 근무하고 있으며, 이중 중증은 106명, 경증은 27명으로 차별 없는 동등한 승진 기회를 부여 ?관리자 직급으로 19명이...
`열정페이` 단속 강화…처벌 사례 확인하세요 2016-02-01 10:35:14
해당 직무능력 향상과 관련성이 낮은 업무에 아르바이트생이 아닌 일경험 수련생을 채용·활용하는 경우도 감독 대상이다. <앵커>그러니까 아주 일시적이거나 누구나 인정하는 단순한 일에 업무를 배우기 위해 참여하는 인턴이 일을 해서는 안된다는 것이군요. <기자>그렇습니다. 예를 더 들면요 청소전문 사업장이 아닌...