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[시론] '경기불씨' 살릴 골든타임 지나고 있다 2015-05-27 20:42:35
한다. 국내 기업들은 삼중고에 처해 있다. 고임금과 규제 등에 의한 높은 투자비용, 경영과 재무구조 안정성 유지를 위한 재정 부담, 신성장 분야 투자에 대한 고위험 감수 등이 그것이다. 열악한 투자여건 속에서 기업가 정신을 발휘하려면 개별투자 사안별 애로사항을 범부처 차원에서 신속하게 해소해주는 ‘투자별...
[사설] 청년 고용절벽, 기성세대 양보없이 무슨 수로 해결하나 2015-05-25 20:34:49
고임금 인력을 더 고용해 인건비 부담이 늘어나면 기업들은 신규 채용을 주저할 수밖에 없다. 30대 그룹의 올해 신규 채용이 6% 감소할 것이란 게 전국경제인연합회 조사다. 한국노동연구원에 따르면 기약없는 취업준비생이 6년새 40% 늘어 100만명에 육박한다. 취업경험이 전혀 없는 20~30대가 9만5000명이다. 한창 일할...
이주열 "2~3년간 청년실업 더 악화" 이례적 경고 2015-05-22 21:03:21
전망했다. 고임금 근로자를 줄여 비용을 절감하면 청년고용을 늘릴 수 있을 여력이 생길 것이란 이유에서다.그는 바로 맞은편 자리에 앉아 있던 윤종규 kb금융지주 회장 겸 kb국민은행장을 바라보며 “kb에서 큰 폭으로 희망퇴직을 한다는 것에 대해 ‘청년실업에 적극적으로 대응하는 노력의 일환’으로...
[비즈 & 라이프] 할 말 하는 인재가 기업의 경쟁력…도요타·히타치 '화려한 부활'의 비결 2015-05-19 21:34:30
책은 고임금의 굽?기업은 인재에 의지할 수밖에 없다고 강조한다. 그리고 우수한 인재는 직장 내에서 단순히 일만 하는 게 아니라 끊임없이 연구하고 회사의 경영방침에 대해서도 말할 수 있어야 한다고 지적한다. 이런 인재를 보유한 기업이야말로 장기적인 경쟁력이 높아질 수 있다는 얘기다. 특히 일하는 사람들이 기업...
"청년 고용절벽 피하려면 주3일 근무제 등 특단대책 필요" 2015-05-15 21:35:04
임금을 평균 3.1배 이상 받는 53세 이상의 고임금 근로자를 7년 동안 더 고용해야 한다.이에 따라 기업들이 인건비 부담에 대비해 신규 채용을 줄이고 있다는 게 이 원장의 진단이다. 그는 “올해 국내 300대 기업들이 신규 채용 인원을 지난해보다 10% 이상 줄일 것으로 조사됐다”며 “고용시장에 큰...
공공기관 임금피크제로 2년간 6700여명에게 일자리 2015-05-08 15:59:00
확산하여 고임금 근로자의 임금 절약재원을 신규채용으로 활용, 청년들에게 일자리를 주기로 했다. 이를 통해 2016~2017년 공기업과 준정부기관에 약 6,700명(연간 3,400명 수준)의 청년 고용기회가 생긴다. 기획재정부는 7일 공공기관운영위원회를 개최하여 '공공기관 임금피크제 권고안'을 확정했다. 권고안에...
[뉴스&이슈]기득권 양보하면 일자리 50만개 이상 창출 가능 2015-05-07 12:05:19
8만8천명, 최대 13만3천명에 달한다고 합니다. <앵커>고임금 근로자가 양보해서 만들 수 있는 일자리가 최대 21만8000, 여기에 임금피크제로 만들 수 있는 일자리가 최대 13만3천명, 이 두가지 방법으로만 35만개 일자리에 달하네요. <기자>여기서 끝이 아닙니다. 모든 근로자가 연차휴가를 100% 사용하게 하면, 이들의...
스마트폰·자동차도 수출 급감…'고용 족쇄'에 기업들 해외생산 늘려 2015-05-05 22:50:38
생산하는 물량이 늘어났기 때문이다. 고임금과 강성 노조에 시달리던 국내 제조업이 생산설비를 그만큼 해외로 많이 옮겼다는 방증이다.일자리 감소 등을 우려한 정부가 기업들을 상대로 국내 생산을 독려하고 있지만 기업환경이 개선되지 않는 한 흐름을 바꾸긴 어렵다는 지적이다.5일 한국무역협회 등에 따르면 4월 스...
[사설] 한국을 떠나려는 GM , 지긋지긋할 것이다 2015-05-05 20:38:43
실은 노동비용이 결정적이다. 낮은 생산성에도 고임금을 유지해야 하는 한국 노동시장의 구조적 모순에 신물이 났을 것이다. 디트로이트의 악몽을 재연하고 싶지 않은 gm의 속내가 읽힌다.사실 한국은 지난 수년간 gm 자동차 수출의 20%를 담당하는 허브 역할을 톡톡히 해왔다. 2007년에는 96만대를 생산해내기까지 했다....
[다산칼럼] 출자는 자르고 일자리 늘리라는 모순 2015-05-03 20:44:16
있다. 고임금 기술자가 필요한 경우에도 별도 임금체계가 가능한 자회사가 유리하다. 신규 순환출자 금지 또는 손자회사 설립 제한 등 규제를 만들면 공장 해외 이전이나 부품 수입으로 국내 일자리는 쪼그라든다.출자와 투자는 영문 표기(investment)가 동일하다. 자회사 자산과 본사 자산의 합산 표시는 연결재무제표가...
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