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노동시장구조개선, 한걸음… 민노총, 즉각 반발 2014-12-24 15:58:02
노사정위원회(위원장 김대환)는 23일 노사정위원회 대회의실에서 제87차 본위원회를 개최하여 노동시장구조개선의 원칙과 방향 기본 합의안을 확정했다. 노사정위원회는 분야별 전문가와 관계자 참여를 통해 14개 세부과제를 집중적이고 체계적으로 논의해 하면서 한편으로는 '노동시장구조개선특별위원회'를...
문체부, '수직계열화' 감시 … 영화상영관별 상영정보 공개 2014-12-23 16:58:17
돌아갈 것으로 전망된다. 단, 글로벌펀드나 한중 공동펀드와 같이 해외 진출과 국제적 경쟁을 위한 콘텐츠 투자 펀드의 경우 예외를 두기로 했다. 문체부는 이외에도 영진위가 운영하는 '영화인 신문고'와 '불공정행위신고센터'를 통합해 영화산업 관련 '공정환경 조성센터'를 설립한다. 센터는...
韓·캄보디아, 메콩강 곡물터미널 공동 개발 2014-12-14 22:22:40
봉제업체가 노사 갈등과 토지 관련 분쟁으로 어려움을 겪고 있는 것에 대해 캄보디아 정부가 원만하게 해결되도록 도와달라고 당부했다. 캄보디아에는 2012년 이후 중소 제조업 중심으로 진출이 급증해 현재 한국기업 750여개가 현지에서 사업체를 운영하고 있다.두 정상은 기업 조세부담 완화와 경제협력 활성화를 위해...
벽산엔지니어링, 벽화사업·HAPPY DAY 등 '1% 벽산나눔매칭사업' 적극 나서 2014-12-03 14:14:12
있다.설계감리 전문회사인 벽산엔지니어링과 임직원들은 노사가 함께하는 사회공헌 활동으로 노블리스 오블리주와 시티즌 오블리주의 시너지를 확인시켜주고 있다. 지난 30년 동안 매년 20회 이상 다양한 분야에서 봉사와 나눔을 실천하고 있으며, 2013년에는 임직원의 작은 정성을 모아 ‘1% 벽산나눔매칭운동’...
기아차, 임단협 잠정합의 2014-10-22 17:06:03
기아자동차 노사는 오늘(22일) 경기도 광명시 소하리공장에서 열린 26차 임단협 본교섭에서 임금인상과 단체협약 개정에 대한 잠정 합의안을 도출했습니다 합의안 주요내용은 ▲통상임금을 포함한 선진임금체계 도입을 위한 `임금체계개선 노사공동위원회` 운영 ▲정년 만60세 보장 ▲임직원 건강검진 개선 ▲임신여성...
현대차 노사, 올해 임금협상 최종 타결 2014-10-02 08:17:16
개선 위원회' 기구를 두기로 했다.현대차는 기본급 9만8000원 인상, '성과급 300% + 500만 원', iqs 목표달성 격려금 150%, 사업목표달성 장려금 370만 원, 재래시장 상품권 20만 원을 직원에게 지급할 예정이다.또 미래발전을 위한 전략으로 근로환경 개선을 위한 냉방관련 대규모 설비 투자, 품질향상을 위한...
김정태 회장, 외환노사 중재시도…노조는 거부(종합) 2014-10-01 15:49:13
5년 독립경영을 보장한 ƈ·17 합의' 위반인 만큼 하나금융은 외환은행 노사 협의를 중재할 처지가 아니라는입장이다. 노조 관계자는 "2·17 합의와 관련해 금융위원회가 중재에 나설 경우 대화에 응할 수 있다"고 말했다. zheng@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
김정태 회장, 외환노사 중재시도…노조 거부로 무산 2014-10-01 14:52:02
노사 상생을 위한 공동 선언문'을 근거로 들었다. 김 회장은 노조의 불참에 아쉬움을 보이면서 "조기통합은 더 이상 늦출 수 없으며 직원들과 우리 후배들을 위해 노조도 큰 결심을 해 줄 것으로 기대한다"고 말했다. 외환은행 노조는 그러나 조기통합 추진이 외환은행의 5년 독립경영을 보장한 ƈ·17...
현대차 노조 임금협상 잠정합의, 도출된 합의안 내용은? 2014-09-30 14:27:27
품질개선을 위한 노사 공동노력, 생산성 향상을 위한 작업환경 개선 및 설비 투자, 잔업 없는 8시간 + 8시간 근무의 주간연속2교대제 조기 시행 노력 등도 합의안에 포함됐다. 노조의 해고자 2명 복직 요구는 수용되지 않았고, 손해배상 소송 및 가압류 철회 요구와 관련해서는 대책위원회를 만들어 노사마찰 해소방안을...
현대차, 임금협상 잠정합의 도출 2014-09-30 12:53:38
개선위원회' 구성, 생산성 향상을 위한 작업환경 개선 및 설비 투자, 품질개선 위한 노사 공동노력, 잔업 없는 주간연속 2교대 조기 시행 노력, 정년 만 60세 보장 등이다. 뜨거운 감자였던 통상임금 문제는 개별기업 차원이 아닌 산업전체와 국가경제 측면을 고려해 거시적ㆍ종합적으로 접근해야 한다는데 노사가...
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