지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
공공기관 상시 구조조정한다…기관·사업영역 통폐합 2013-07-08 14:00:17
스펙중심의 평가가 아닌 인성·업무능력 평가와 새로 도입되는 직무능력 평가로 채용하기로 했다. 이외에 기관간 30대 협업과제를 추진해 대국민 맞춤형 서비스를 제공하고 공공데이터 개방 확대, 공공기관 경영정보 홈페이지인 알리오(www.alio.go.kr) 개편 등을 추진할 예정이다. 현 부총리는 "이러한 정책...
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 국민 중심·책임 경영·협업 일상화 '세 가지 키워드' 새기자 2013-06-27 15:30:21
및 직무능력평가를 도입이 해야 한다. 지방 이전에 따른 새로운 문화도 구축해야 한다. 345개 공공기관 중 148개가 지방 이전 기관으로 지정됐다. 공공기관들은 국가균형발전특별법에 적합하게 지역 경제 활성화, 지역 일자리 창출 등의 새로운 부분을 고려해야 한다. 또 산·학·연 협동으로 지역 혁신 도모, 지방 대학...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "모든 직원이 NVGE…영어보다 일인다역이 먼저" 2013-05-27 17:33:28
attitude, train skill’이다. 단순한 업무 수행 능력보다 지원자의 태도와 품성을 바탕으로 채용을 결정하고, 채용한 다음에는 직원의 역량 계발을 돕는다는 뜻이다. jti는 채용을 위해 다양한 평가 도구를 활용하고 있는데 한국의 채용 담당자에게 그런 평가 툴을 교육시키기 위해 왔다. 이번이 세 번째 한국 방문이다.”...
"기업 채용 방식 '직무맞춤형'으로 바꿔야" 2013-05-21 11:00:33
수행에 필요한 자격 등을 구체적으로 제시하고 직무능력에 대한 심층면접을 실시해 직원을 뽑고 있다고 설명했다. 이 같은 미국·독일식의 채용 방식은 "보직 이동 제한, 개인주의적 조직문화 등단점이 있으나 직무 전문성을 갖춘 인재확보에 유리하고 직무 가치에 따라 임금이결정돼 임금과 생산성의 괴리가 작다는...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 주성엔지니어링,?경영기획·회계직무?수시?채용 2013-04-22 17:26:07
(주)지아이티는 앱개발, 소프트웨어 개발 등의 직무에 신입사원 20여명을 선발한다. 수시 채용으로 마감 시기는 정해져 있지 않다. 1차 면접에서는 직무나 인성 등의 항목을 종합적으로 평가한다. 2차 면접은 임원면접이다.농심계열 시스템 통합(si)업체인 nds(농심데이타시스템)는 22일부터 다음달 2일까지 프로그램 개발...
한전, 775명 대규모 청년인턴 채용 2013-04-19 13:40:03
청년인턴을 대상으로 하는 직무교육을 통해 직무능력 및 취업경쟁력을 향상시키는 한편, 선발된 청년인턴은 각종 아이디어 공모 시행, 특별과제 수행 등을 통해 무한한 잠재력과 끼를 맘껏 발휘할 수 있습니다. 한전에서 5개월 이상 근무하고 청년인턴과정을 수료하면 향후 신입사원 공채 지원시 서류전형에서 인턴 과정 중...
[JOB] 채용담당자들 "긍정적 태도가 최고의 스펙…외국어 능력 필수" 2013-04-15 17:29:50
능력을 중점적으로 평가한다”며 “외국인과 대화하고 이메일을 주고받을 수 있는 정도의 능력을 필요로 한다”고 말했다. 경쟁력 있는 중견·중소기업일수록 해외 진출을 추진하는 경우가 많아 외국어 능력을 기르는 게 필수적이라고 채용 담당자들은 입을 모았다.김은정 기자 kej@hankyung.com ▶[핫이슈] 급등주...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 인적성 응시율 90% 웃돌아…CJ 1만명·이랜드 3000명 도전 2013-04-15 17:09:49
3만5000여명이 지원했다. 이랜드 직무적성검사는 업무수행과 조직적응에 적합한 소양과 특성을 갖고 있는지 종합적으로 평가하는 검사다. 상반기 공채는 1차 서류전형→2차 직무적성검사→3차 1차면접→4차 합숙면접→5차 최종면접 순으로 진행된다. 올 상반기에 100여명의 신입사원을 뽑는 현대모비스도 인·적성검사를...
[상반기 취업 올 가이드] SK, 바이킹형 인재·지방대 출신 채용 확대 2013-03-04 15:31:02
학점 등의 ‘스펙’이 아니라 ‘일 잘하는 능력’을 검증하기 위해 인턴제도를 도입한 만큼 선발시 어학점수나 학점 등을 심사 기준에서 원천 배제하고 있다. 대신 지원자들의 직무 전문성, 글로벌 역량 그리고 성장가능성 등에 초점을 맞춰 평가를 진행한다. 이를 위해 최장 1박2일간의 면접을 통해 통합적인 문제해결 능...
공공기관 고졸 4년차 연봉 대졸 초임과 같게 한다 2013-02-21 10:00:12
신규채용자의 능력으로 수행 가능하고 향후 발전 가능성도 있는 '고졸 적합 직무'도 발굴한다. 기재부가 한국생산성본부에 의뢰해 분석한 결과 ▲국민연금공단 668명 ▲한국남동발전 460명 ▲한국농어촌공사 814명 ▲한국연구재단 23명 ▲신용보증기금 92명 등6개 시범기관에 2천여개의 고졸자 적합직무가...