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[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] 주경야독 백화점 여사원, '손글씨'로 성공하다 2014-04-08 14:46:37
피오피나라 대표(한양여대 시각디자인과 졸) '先취업-後진학' 경험담 "현장에서 필요한 공부 하라" 지식경제사회에 걸맞은 인재상은 '간판보다 실력'입니다. 안전제일 직업관을 벗어던지고, 청년층이 잡프런티어의 주역이 돼야 한다는 인식도 확산되고 있습니다. '스펙초월 채용문화'로의 사회적...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '35살 늦깎이 日기업 신입사원' 한 외고 졸업생의 남다른 도전기 2014-03-25 13:23:10
취업을 이루지 못했을 것이다. 나는 시련을 겪었지만 꿈을 놓지 않았다. 그렇지만 제대로 된 방법은 찾지 못했다. 전문대에 가서 비로소 그 방법을 배웠다. 정말로 하고 싶은 게 있다면 학벌이나 스펙이 중요한 건 아니라고 생각한다. ‘단지 전문대라고 해서 선택에 두려움을 가질 필요는 없다’고 말해주고...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '美만화 베스트셀러' 비결은…전문대 현장형 실전교육 2014-03-11 09:21:44
취업 준비도 열심히 했다. 좀 더 바쁘게 지낼 뿐이지. 같은 학교 출신 남편(이윤균 작가)과 만나 결혼도 했고, 지금 작업실에서 같이 일하는 친구들 중에도 학교 후배들이 많다." ◆ 나에게 전문대란… 부모님과 선생님의 뜻대로 원치 않던 대학에 갔더라면, 실전형 교육을 하는 전문대를 택하지 않았더라면,...
2014 취업의 1등 공신, 증명사진 잘 나오는 법 2014-03-04 09:32:48
문을 두드리고 있다. 해가 갈수록 취업의 문턱이 높아지면서 취업준비생도 늘어나는 추세다. 높은 경쟁률에 조금이나마 확률을 높이는 법은 일단 지원을 해보는 것이다. 자신의 경쟁력을 인정해 줄 여지가 있다면 이력서를 제출해보자. 한 장에서 혹은 수십장까지. 기업의 요구에 따라 달라지는 이력서는 취업에서 상당히...
[응답하라! 2014 상반기 공채] 언어분야 출제 경향…삼성 - 사고력 연계, 현대차·SK·LG - 독해력 2014-03-04 07:00:01
확률이 높다. 두산은 어휘와 맞춤법, 독해를 모두 출제할 것으로 보인다. 수리능력은 중등 수학에서 배우는 방정식과 자료해석 유형이 대부분이다. 삼성은 기존에 출제된 도형의 넓이, 각도 등을 구하는 문항은 다시 출제하지 않을 확률이 높다. 대신 자료해석 중심으로 많은 문제를 출제할 것으로 예상된다. 현대차는...
재수가 싫다면…실속 있는 호주유학도 대안 2014-02-27 17:13:30
취득과 동시에 영어실력을 인정 받아 취업을 할 수 있고 유학생 신분을 가지고 합법적으로 아르바이트도 할 수 있어 학생들이 선호하는 유학지로 꼽히고 있다.하지만 유학생들에게 유리한 조건들을 갖췄더라도 호주유학에 대한 철저한 조사와 검증이 필요하다. 학교 결정부터 수속까지 절차가 까다롭기 때문이다. 또한 유...
재수하지 마세요! 지금 바로 미국 명문대 진학의 길로!! 2014-02-25 16:21:05
특징이다. 진학에서 취업까지 One-Stop Total Care System을 진행하며, On-Offline 통합 학습, 1:1 멘토링 시스템, 한국형 입시 생활 관리를 통해 차별화된 학습환경을 제시하고 있다. 또 이를 이용하면 미국 교과과정을 미국대학 출신의 원어민 교수 직강을 통해 국내에서 준비하기 때문에 유학비용을 절감하고, 교양과정...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 100만명의 중산층, 금융위기 이후 저신용층 추락 2014-02-07 19:00:53
개인별로 부여되는 신용등급은 개인별 부실률(파산 확률)에 따라 1~10등급으로 나뉜다. 1~4등급은 우량, 5~6등급은 일반, 7~8등급은 주의, 9~10등급은 위험등급으로 분류된다. 1~4등급은 연체가 거의 없으며 대출을 받더라도 단기간 이용하며 연체 없이 일정 금액의 신용카드를 오랜기간동안 꾸준하게 사용한 사람이다....
<'바뀐 채용' 삼성이 바라는 인재상은> 2014-01-20 06:25:05
본 '선배들의 취업 팁'자기소개서 진심 담아 솔직하게, 인문학 소양 길러야 삼성그룹이 지난주 신입사원 채용제도를 전면 개편한 이후 취업준비생들이 적잖은 혼란을 느끼고 있다. 특히 1995년 '열린 채용' 개념을 도입하며 폐지한 서류전형이 19년 만에 부활하면서 입사지원서의 자기소개서와...
[직업과 경제의 만남] (12) '마음'을 얻는 사람들, 브랜드 매니저 2014-01-03 17:07:48
전체를 대표한다고 보고 이를 통해 빈도와 확률을 판단하는 것을 의미한다. ‘하나를 보면 열을 안다’ 라는 속담이 대표성 휴리스틱을 표현하는 좋은 예다. 한두 가지 속성으로 전체를 판단하는 오류를 범하고 있는 속담인 것이다. 브랜드 컨설팅 회사 3000개 넘어 풀무원과 cj의 두부전쟁도 대표성 휴리스틱으로 인한...
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