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[자본주의 오해와 진실] (50) '경제민주화'는 없다 2016-06-03 16:06:38
시장경제의 틀은 유지하지만, 소수 대자본가들이 기업의 의사결정은 물론 사회의 의사결정까지 좌지우지하는 것을 막기 위해서는 소유의 평등이 이뤄져야만 한다는 것이다.여기서 생각해봐야 할 것은 소유의 평등이 과연 무엇을 의미하는가다. 소유의 평등은 한국의 근본원칙 중 하나인 사유재산제도와는 절대 같이 갈 수...
[생-글] 슈퍼 리치 직접 나선다. 주목되는 `행동주의 투자자`의 움직임 2016-05-17 09:38:34
후 주주가치 극대화로 투자수익 올려 헤지펀드는 1949년 알프레드 존슨의 소수 사모펀드에서 출발했다. 행동주의 헤지펀드는 투자 행태에서 차이점을 가지고 있으며 금융위기를 기점으로 투자 패턴이 변화되었다. 금융위기 이전에는 레버리지 비율을 극대화 시켜 투자수익을 올렸으나, 금융위기 이후 `볼커 룰`을 통한...
투자기업에 '채찍' 든 미국 슈퍼리치들 2016-05-15 17:54:06
주주가 여차하면 기업 이사진을 쫓아낼 수 있다고 위협한다. 그 회사 최고경영자(ceo)는 거짓말쟁이에 도둑놈이라며 비판하는 편지를 여러 차례 발송한다. 회사는 이들이 ‘반(反)체제적인 주주’라며 불만을 터뜨린다. 흔한 행동주의 투자자 헤지펀드와 기업 간 다툼 같아 보이지만 해당 투자자가 빌 게이츠라면...
코오롱·바스프 손잡고 글로벌 EP 시장 공략 2016-04-27 14:10:23
소수 기업만이 독자적인 POM 생산 기술을 보유하고 있다. 코오롱플라스틱은 제조공정 단순·효율화 기술을 인정받았다. 바스프는 신규 공장이 가동되면 독일 현지의 POM 공장 가동을 중단할 예정이다. 바스프는 독일 공장의 노후화로 해외에서 신규 공장 건설을 검토해왔으며 코오롱[002020] 측에 먼저...
[경제·금융 상식 퀴즈 O X] 4월 09일자 (508) 2016-04-08 17:10:27
있다. 회사 관련 정보를 상세히 공개하지 않는 대신 소수 주주가 책임을 지고 폐쇄적으로 경영하는 이것은?(1) 합자회사 (2) 유한회사 (3) 한계기업 (4) 상장기업8. 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사학연금의 공통점은 무엇일까?(1) 개인보험 (2) 기업연금 (3) 공적기금 (4) 공적연금sgsg.hankyung.com에서 응모하세요....
세원셀론텍 "주총서 소액주주 고의 배제 사실무근" 2016-04-04 14:12:20
"이는 간담회에 참석했던 20여명의 주주 중 일부 주주가 실제 주총장으로 이동해 주총에 참석한 사실을 통해 확인할 수 있다"고 설명했다. 세원셀론텍은 "2명 안팎의 소수 주주가 주총 재개최를 요구함에 따라, 그 대안으로 주총 집계 결과를 상세히 소명하고자 진행했던 일련의 과정이 마치 재투표가...
"실적 좋아도 보상은 … " 중소형사 IB 인력, 대형사로 대이동 2016-03-22 18:23:09
전언이다. 소수 정예로 활동하는 이 부서는 매년 하나금융투자 전체 순이익의 60% 이상을 내고 있다.하나금융투자의 인력 이탈은 은행 계열 증권사의 ‘구조적인 문제’ 때문이라는 지적이다. 하나금융투자는 지난해 1298억원의 순이익을 거뒀다. 2009년 하나대투증권(리테일 조직)과 하나ib증권(ib조직)의 합병...
LGU+ 직원, SKB-CJ헬로비전 합병 주총 승인결의 무효 소송 2016-03-22 10:37:22
등 주주로서 손해가 불가피 하기 때문”이라고 청구이유를 설명했습니다. CJ헬로비전의 합병비율을 불공정하게 산정해 SK텔레콤과 CJ오쇼핑이 막대한 경제적 이익을 얻게 된 반면 소수 주주들은 주주가치가 심대하게 훼손됐다는 것입니다. 특히 합병비율을 결정하는 핵심요소인 ‘SK브로드밴드의 수익가치’를 납득할만한...
[BIZ Insight] 자금 수요·공급자 직거래 금융서비스 '뜬다' 2016-03-18 07:00:08
번째 한계다.기관이 주주 등으로부터 효율경영에 대한 요구나 압력을 받으면 비용 절감 노력을 할 수밖에 없는데, 이는 자금 수요자 수는 줄이고 수요자당 공급해주는 금액은 올라가는 현상을 불러온다. 큰 금액을 소수의 대출자에게 빌려주는 것이 같은 금액을 다수의 대출자에게 빌려주는 것보다 운영관리비가 적게 들기...
[경영의 맥] 저성장 시대…똑똑한 기업보다 건강한 기업이 성공한다 2016-03-16 17:45:01
최상위 25%에 속하는 기업과 하위 25% 회사의 5년 후 주주총수익률(trs) 차이는 세 배에 달했다. 개인과 조직의 선순환 기반 없이는 저성장 시대에 기업이 최상의 성과를 내기 어려운 것은 자명하다. 글로벌 기업을 살펴보면 조직건강도가 우수한 회사들은 지속적으로 성과를 내기 위한 ‘근육’을 갖추고 있다....