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한국거래소, 고졸 일반직 신입직원 5명 채용 2013-07-03 12:57:14
공모에는 총 183명이 지원했으며, 이 중 최종합격자는 여성 4명, 남성 1명으로 비수도권 지역인재는 2명, 청년인턴유경험자는 1명이었습니다. 거래소 관계자는 "학력 중시 풍토를 개선하고 청년 일자리 창출을 위한 열린 고용정책의 일환으로 고졸일반직 신입직원을 채용했다"며 "과도한 스펙을 지양하고, 학교생활을 충실...
[지금, 뷰티街는]오늘의 뷰티계 소식 2013-07-02 16:44:21
합격자 30명을 선발하며, 8월부터 11월까지 4개월간 푸드 마니아로 활동하게 된다. 휴학생도 지원 가능하며, 타 브랜드 서포터즈 활동과 겹치지 않아야 한다. 푸드 마니아로 선발되면, 다양한 혜택이 제공된다. 개인 명함과 팀 별 활동비가 지원되고, 신제품 체험 기회가 주어진다. 푸드 여행, 뷰티 클래스 같은 스킨푸드의...
입법고시 합격자 발표 2013-06-21 16:42:37
합격자 18명의 명단을 국회채용시스템(gosi.assembly.go.kr)을 통해 발표했다. 직류별 합격자는 일반행정직 7명, 법제직 4명, 재경직 7명이었다. 이 가운데 재경직에 지원한 기준하 씨가 수석 합격했다. 일반행정직에 지원한 이혜원 씨(21)가 최연소 합격했다고 국회사무처는 밝혔다. 여성합격자는 전체의 절반인 9명으로...
이화여대 의전원 수시모집 경쟁률 4.29 대 1 2013-06-17 07:29:43
"여성 리더십 교육 역량에 바탕한 이화 의전원의 특색이 좋은 평가를 받았을 것"이라고 말했다.수시모집 1단계 합격자는 다음달 24일 의전원 홈페이지(http://www.ewhamed.ac.kr)를 통해 발표된다. 오는 8월31일 심층구술면접을 거쳐 10월2일 최종 합격자를 발표할 예정이다. 한경닷컴 김봉구 기자 kbk9@hankyung.com...
CJ그룹 "주부 5000명 고용" 리턴십 도입…5년간 일자리 창출 2013-06-13 17:06:35
여성을 대상으로 일자리 창출에 나선다. cj는 여성 리턴십(직장복귀) 프로그램을 도입해 향후 5년 동안 5000개의 여성 일자리를 만들겠다고 13일 발표했다. 가정과 일을 병행할 수 있는 시간제 일자리를 제공, 여성고용률을 끌어올리는 한편 침체에 빠진 경제에 활력을 불어넣겠다는 취지라고 설명했다. cj는 우선 리턴십...
[행복한 삶을 위한 마음 관리] 하룻밤 꾸는 20분짜리 꿈 4~5개가 정상적 뇌 활동 보장 2013-06-06 14:30:34
낭비 심하면 기억력 감퇴·짜증 많아져 합격자 발표를 대학 게시판에 하던 시절 얘기다. 아들의 대입시험 결과를 초조하게 기다리던 어머니가 있었다. 합격자 발표 날 아들이 지원한 대학 게시판 앞에 섰다. 아무리 찾아보고 또 찾아봐도 아들의 이름이 없었다. 어머니는 절망감으로 주저앉고 말았다. “불쌍한 우리 아들을...
이디야 "태국에 커피점 내년 말까지 50곳 연다" 2013-06-03 16:55:13
여성이며, 슈퍼바이저와 같은 주요 직책을 여성들이 도맡아 수행한다는 얘기다. 문 사장은 “인구의 절반이 여성이기도 하지만 커피를 다루는 회사인 만큼 섬세하게 처리할 일이 많은데 아무래도 여성이 적격”이라고 말했다. 대내외 평판이 좋아지면서 인재들도 몰리고 있다. 작년 하반기 공채 때 해외 경영학 석사(...
[VPR] '2013 코오롱스포츠 에코리더십캠프' 참가자 모집 2013-06-03 10:48:06
향상을 위한 과정이며, 여성가족부 산하 한국청소년 진흥센터에서 우수 청소년 수련활동으로 인증 받기도 했다. 오는 7월 23일부터 8월 12일까지 총 5회에 걸쳐 진행되는 ‘2013 코오롱스포츠 에코리더십 캠프’는 매회 90명의 중?고등학생들이 참가해 에코리더십 교육을 받게 되며 참가 희망자는 코오롱스포츠 홈페이지 내...
2013공인회계사 2차 시험 2천510명 지원 2013-05-31 15:00:43
1이었다. 여성 지원자는 622명으로 전체 지원자의 25%이며 지원자 평균 연령은 만 27.0세이다. 올해 1차 시험 합격자가 789명, 작년 1차 시험 합격자가 1천685명, 1차 시험 면제자가 36명이다. 2차 시험의 시간과 응시번호별 시험실 등 자세한 사항은 다음 달 7일 별도 공고할 예정이다. 응시표는 다음...
<대기업 채용방식 변한다…열정·잠재력 우선> 2013-05-21 11:00:24
'H 이노베이터'에서는 실기전형으로만 1차 합격자를 선발한다. 삼성그룹도 '스펙' 순위로 합격자를 추려내는 일반 서류전형과 달리 일정 요건을 갖춘 지원자 모두에게 삼성 직무적성검사인 SSAT에 응시할 기회를 줬다. 이에 따라 지난달 120개 시험장에서 10만명 이상이 시험을 치르기도 했다....
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