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라이나생명, 국내최초 개인의 사회적 책임 평가 'ISR 지수' 공개 2013-09-13 14:18:32
글로벌 보험기업 시그나(cigna)의 한국법인인 라이나생명보험은 우리마포복지관 대강당에서 '개인의 사회책임 지수(isr index)'를 13일 발표했다.isr 지수는 개인의 사회적 책임을 구체적으로 정의하고 실천요소를 제시하여 진단할 수 있게 한 최초의 평가 시스템이다. 지난 2월 2013 경제학 학술공동대회에서 발표한...
현오석 "민간 경기회복 모멘텀 확고하지 않다" 2013-09-13 10:00:12
높여 지방자치단체의 복지지출 부담을 낮추고, 지방세제를개편해 지방재정을 확충하는 등 시급한 현안을 지원키로 했다. 서민의 교육비·주거비 부담은 낮추고 일자리창출과 중소기업 육성 분야에 집중적으로 투자할 예정이다. 사회간접자본(SOC) 투자는 공공투자와 민간자금을 활용하고, 공공부문부터...
허인철 이마트 사장 "광고판·1+1 없애라…대형마트 본질은 싸게 파는 것" 2013-09-13 06:59:17
종업원 복지에 관련된 비용은 줄이지 않을 계획입니다.” ▷해외 사업은 어떻게 진행하고 있습니까. “중국에서는 신규 출점을 하지 않고 있고 더 이상의 투자는 없을 것입니다. 중국은 인건비가 매년 두 자릿수 증가율로 높아지고 있는 데다 사회복지 비용 부담도 커지고 있습니다. 노동집약적인 유통산업이 성공하기...
[사설] 결국 유럽 정치가 선택한 길은 … 2013-09-12 18:24:13
않는다. 유럽의 변화는 오로지 감세와 규제완화 등 기업 친화 정책이 실업률을 낮추고 경제 성장을 이끄는 원동력이라는 사실을 새삼 확인시켜준다. 관련기사 eu, 향·색소 첨가 담배 판매 금지 '대처 마지막길' 포클랜드戰 장병이 지킨다 최악 실업률에 백기 든 올랑드…기업 감세안 들고 '우향우' [사설]...
[기고] '100세 시대' 준비 서두르자 2013-09-12 18:23:58
‘고경력 과학기술인 지원센터’를 계기로 정부와 기업, 국민들이 100세 시대를 준비하는 대책마련에 머리를 맞대 축복받은 100세 시대를 맞이할 수 있게 되기를 기대한다. 박용현 < 한국산업기술진흥협회장 > 관련기사 현재 고3이 85세까지 산다면 "남성 5명 중 1명 담배로 사망" [사설] 급기야 빚을 내기에 이른 서울시의...
고령사회 임직원 재무설계 2013-09-12 17:36:30
한국재무설계는 한국경제신문 후원으로 오는 26일 ‘고령사회, 기업복지제도의 새로운 흐름과 임직원 재무설계’를 주제로 세미나를 개최한다. 세미나는 서울 서초동 삼성생명서초타워 지하 1층 대세미나장에서 진행된다. 문의 (02)560-6011 ▶[화제] "신기해서 난리" 주식용 네비게이션 드디어 등장 관련기사 나훈아,...
마리사 메이어 야후 CEO "방문객 20% 증가…죽어가던 야후 살아났다" 2013-09-12 17:11:04
드디어 등장 관련기사 스와로브스키의 '외도' 복지 비용에 허덕…ibm "퇴직자에 의료비 지급 중단" 142조원…21세기 최대 m&a 탄생 불황 모르는 명품업체들 주주들 압박 얼마나 심했기에…ms, 0.8% 지분 보유자에 이사직 개방 [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는...
[책꽂이] 조용한 대공황 등 2013-09-12 16:58:27
“지금이라도 세계화를 서서히 멈추고 복지를 확충하면서 가족과 공동체를 재생시켜나가야 한다”고 주장한다.(전형배 옮김, 동아시아, 200쪽, 1만2000원)혁신, 사람이 첫째다2001년 1500억원의 적자를 기록한 부실기업에서 2012년 2500억원의 흑자를 낸 초우량기업으로 탈바꿈한 삼성토탈의 전사적 생산보전활동(tpm)과...
[Real Estate] 박춘희 송파구청당 "재건축 급물살·롯데월드타워 건설… 송파구, 복합도시 꿈꾼다" 2013-09-12 06:59:18
지역 일자리 창출이나 복지 부문에서 더 세밀한 구정(區政)이 요구되는 이유다. 한 예로 송파구는 지난달 다문화가족지원센터에서 한국어가 서툰 결혼 이주 여성들을 위해 임대주택 청약 설명회를 개최하기도 했다. 박 구청장은 “청약 과정 자체가 내국인들도 이해하기 쉽지 않은데 송파에 사는 2000여명의 결혼 이주...
롯데그룹 `여성파워` 강화 2013-09-11 17:56:44
고용기업으로 대통령 표창을 수상했습니다 롯데그룹은 채용에만 그치지 않고, 여직원들의 복지도 강화하고 있습니다. 지난해부터 여성간부만을 위한 리더십포럼을 개최하는가하면 육아휴직제도 선택제에서 출산휴가 후 1년간 자동으로 사용할 수 있도록 신청절차를 개선했습니다. 롯데그룹은 앞으로도 여성채용을 꾸준히...
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