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성과연봉제 확대 미이행땐 인건비 동결 2016-05-09 17:40:52
했다. 기재부 관계자는 “기관장 등 임원에 대해서는 성과연봉제 이행 여부를 기관장 평가 등에 반영할 것”이라고 말했다.성과연봉제 확대 적용에 적극 나선 공기업·준정부기관 10~20곳은 ‘우수 기관’으로 선정하고 임직원에게 성과급을 지급할 계획이다. 공기업은 기본 월봉(월급+수당)의...
호봉제 유지 기업 70%…성과급 전환 모범 사례는 2016-05-09 17:00:07
포스코건설은 역할단계별로 밴드형 연봉제를 도입하고 고직급으로 갈수록 성과차등 폭을 확대했다고 설명했다. 6단계 직급별 밴드를 기준으로 기준연봉(누적식)과 성과연봉(비누적식)으로 구성된 연봉제를 시행하면서 기준연봉은 직책자일수록 성과에 따른 차등폭이 커지도록설계했고 성과연봉은 직급별 평가등급에...
금융노조 "국책은행 성과주의 확대 도입 중단해야" 2016-05-09 16:11:48
깊이 연관된 산업은행과 수출입은행은 이미 개별성과연봉제가 도입돼 있다"며 "관치금융과 결합한 성과주의가 어떻게 전 국민의 피해로 이어지는지 최근 구조조정 사태를 보면 알 수 있다"고 지적했다. 이어 "성과주의를 전면 확대하는 것은 금융노동자들을 정권의 부당한 지시에 무조건 복종하는 '예스맨'으...
인터넷은행, 차별화된 전략으로 인력채용 경쟁 2016-05-08 07:10:52
연봉제를 도입하는 등 성과주의 체계로 은행을 운영할 방침이다. 인터넷전문은행 준비법인의 한 관계자는 "인터넷전문은행은 구조상 임직원 규모가 시중은행의 100분의 1 남짓한 수준인 만큼, 인력 채용에 있어 최고의 인재를 선발하기 위해 신중을 기하고 있다"고 전했다. 그는 그러면서 "인터넷전문은행이...
산은, 민영화 핑계로 세운 지점만 44곳…직원은 4년새 700명 늘어 2016-05-05 18:16:53
성과연봉제 확대 방침에는 꿈쩍도 않고 있다. 산업은행 노조는 지난 4일 서울 여의도 본점에서 성과연봉제 반대 시위까지 벌였다.○낙하산 취업…부실은 책임 안져산업은행과 수출입은행 임직원들은 퇴직 후에는 구조조정을 진행 중인 기업이나 여신, 지분 등을 갖고 있는 기업에 ‘낙하산 취업’을 한다....
IBK저축은행의 '환골탈태' 2016-05-05 17:12:11
업적 성과 ? 연봉제 도입 등을 통해 수익성 대출을 늘린 결과 출범 당시 1433억원이던 수익성 대출 규모가 올 3월 말 기준 5528억원으로 늘었다”고 말했다. 대출이 늘었지만 원칙에 충실한 여신심사 시스템 도입으로 연체율은 낮아졌다. 출범 당시 36.80%에 달했던 연체여신비율은 2015년 6.48%로 하락했고, 지난 3월...
성과연봉제 난항에 김재천 주금공 사장 사의표명(종합) 2016-05-04 18:56:47
따르면 김 사장은 전날 임원회의에서 성과연봉제 도입을 위한 노사 협상이 진전을 보이지 않음에 따라 사의를 표명하고 이날 출근하지 않았다. 김 사장은 이날 금융위원회에 정식으로 사직서를 제출하려 했으나 받아들여지지 않은 것으로 전해졌다. 이종석 주택금융공사 대변인은 "직원들에게 다각적으로...
금융공기업 성과연봉제 도입 '난항' 2016-05-04 17:19:50
금융회사로 확산시킬 방침이다. 이를 위해 성과연봉제를 조기 도입하는 금융공기업엔 인센티브를 주기로 했다. 4월까지 도입하면 기본급의 20%, 이달까지 도입하면 10%를 추가로 주는 방식이다. 반면 올해 성과연봉제를 도입하지 못하면 인건비 인상률 축소 등 불이익을 준다.마음이 급한 7개 금융공기업 회사 측은 지난 ...
주금공 성과연봉제 도입 부결…사장은 '사퇴불사' 배수진 2016-05-04 16:04:50
성과연봉제 도입을 둘러싸고 갈등이 커지는 모습이다. 산별 협상이 난항을 보이자 산업은행 등 7개 금융공공기관은 지난달 말 사용자협의회에서 탈퇴하고 노사 개별 협상으로 전환하겠다고 밝힌 상태다. 한편 김재천 주택금융공사 사장은 전날 임원회의에서 성과연봉제 도입을 위한노사 협상이 진전을 보이지...
금융노조, 국민의당 박지원 원내대표와 간담회 2016-05-04 10:59:03
직원들을 상대로 강제로 성과연봉제 동의서를 받으려고 시도했고, 이과정에서 관리자들에게 직원들을 1:1로 개별 면담하고 동의서를 작성시키라고 지시했다"고 주장했다. 또 "사측 관계자들이 노조 위원장 집 앞에 진을 치고 앉아 사실상 가택연금을시키고, 사장이 성과연봉제가 도입 안 되면 자신이 사퇴하겠다고...
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