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[맞짱 토론] 자율형 사립고 계속 추진해야 하나 2013-03-08 17:37:37
교육 측면에서도 자사고에 대한 전면적인 검토가 요청되는 부분이다. 경쟁교육은 ‘나’ 아닌 다른 사람, 내 친구가 낙오되거나 좌절되기를 바라는 교육인 반면에 협동교육은 가능하면 어느 누구도, 어느 친구도 낙오되거나 좌절되지 않기를 바라는 교육이다. 이제 우리는 경쟁기조로 이끌고 있는 학교교육정책을 재고해야...
[논술 기출문제 풀이] Smart한 논술의 법칙 <51> 사고의 과정을 보여주는 게 논술! 2013-03-08 10:19:11
부재”입니다. 쉽게 말해 우리 나라의 교육이 철학적이고 인문학적인 사고를 장려하지 않는 편이며, 다양한 학문과 지식의 습득을 지향하고 있지 않기 때문입니다. 잘 생각해 보면 알겠지만, 우리나라 교육의 중심은 국영수입니다. 그리고 문과 학생은 과학을 배우지 않고 이과 학생은 인문사회과학을 배우지 않지요. 게...
[생글기자 코너] 아이스크림 50% 세일의 정체 등 2013-03-08 10:11:59
다른 슈퍼들도 경쟁에 동참하면서 대부분의 슈퍼와 마트에서는 아이스크림을 세일하게 됐다. 사시사철 아이스크림을 즐겨먹는 유인지 양(서산여고 3년)은 “아이스크림을 제값 다 주고 사먹는 것은 아깝다. 그래서 아이스크림을 살 때 제값을 받는 편의점보다 주변 슈퍼를 더 이용하는 편이다”라고 말했다. 아이스크림 50%...
삼성 사장단 '빛나는' ROTC 17기, 6명 포진…10·26 등 격변기 軍 경험 살려 맹활약 2013-03-07 17:10:29
이들은 75학번으로 2년간의 학군단 교육을 거쳐 1979년 소위로 임관했다. 당시 대기업들은 장교공채를 통해 rotc 후보생들을 임관 직전에 ‘입도선매’했다. 2년4개월의 복무가 끝나면 데려다 썼다. 특히 삼성은 복무 중에도 월급 일부를 지급해 입사 경쟁이 치열했다. 당시 3600명의 rotc 17기 중 100여명이 1978년 삼성...
동탄2신도시 랜드마크 '아이비파크'…특별한 엄마들의 커뮤니티 2013-03-07 15:31:28
경쟁을 펼쳤다. 래미안(삼성물산)과 아이파크(현대산업개발) 등 브랜드 파워를 앞세운 대형 업체의 선전이 예상됐지만, 최종 승리는 ‘반도 유보라’를 분양한 반도건설에 돌아갔다. 이 아파트는 1순위에서 최고 200 대 1의 경쟁률을 기록하며 8개 업체 중 가장 먼저 분양을 마쳤다.동탄1신도시 시범단지에서 ‘대박’을...
[프랜차이즈 상생시대] 아트앤하트, 미술교육·감성지능 향상 두 토끼 잡는다 2013-03-07 15:31:11
선정돼 독자적인 심리 미술교육 콘텐츠 개발 기술과 가맹본부의 우수성을 인정받은 바 있다. 미술치료사 출신의 이 대표는 “경제가 발전하고 경쟁이 심해질수록 증가하는 아동의 정신건강 문제를 해결하고 새로운 시대에 걸맞은 인재상, 즉 문화예술 감각을 갖춘 창의적이며 마음이 건강한 인재를 키워내기 위해...
기재부 "폐업 자영업자 절반은 도소매·음식점업" 2013-03-07 11:35:36
재취업 교육 등으로 임금근로자의 재직 기간을 늘릴 것을 제안했다. 자영업 과밀업종에는 진입을 억제하고, 업종전환과 전직 교육도강화해야 한다고 강조했다. 폐업 때 생계를 유지하고 재기할 수 있도록 고용 보험 가입을 유도하는 등 사회안전망을 마련해야 한다고 덧붙였다. clap@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
성장치료 전문가 “학업스트레스가 성조숙증 유발해 아이 위축” 2013-03-07 09:45:00
경쟁을 부추기고 똑같은 인간을 강요하는 스트레스를 이기려 활을 만들었다”며 “너무 획일적으로 키우는 것은 아이들의 잠재력을 방해하는 교육인 것 같다”고 역설했다. 교육 전문가들뿐만 아니라 아이들의 성장을 치료하는 전문가들 역시 공부만 강요하는 획일화된 교육이 아이들의 정신건강은 물론 키 성장에도 크게...
[Smart & Mobile] 스마트폰서 보던 영화, TV로 바로 이어보네 2013-03-06 15:35:10
교육로봇 키봇에 달린 카메라를 이용한 원격제어·관제 서비스, 오토바이 무선관제 서비스인 ‘바이크 세이프’ 등을 전시했다.○통신사 올아이피 경쟁 가속화 통신사들이 올아이피 서비스를 강화하는 것은 새로운 성장동력을 확보하기 위해서다. 유·무선 통신과 방송 외에 ip 기반의 다양한 기기와 서비스를 결합해...
<삼성硏이 제시한 불황기 기업 생존 인사전략> 2013-03-06 15:25:09
한 무차별적 교육보다는 핵심 직무를 이끌 리더를 선별해 이들을 육성하는 체계를 마련해야 한다. ▲비금전 보상 활용 = 저성장기에는 기본급 인상·성과급 지급을 지속하기가 현실적으로 불가능하다. 사기가 떨어진 직원에게는 칭찬과 감사 표시를, 성장 욕구가큰 직원에겐 자기개발 기회를, 업무성과가 좋은...
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