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돈으로 무장한 '화웨이'…'비밀 후원'으로 美 첨단 기술 노린다 2024-06-26 15:15:09
연구원 6명 중 최소 3명이 비슷한 시기 미 국방부의 자금 지원도 받은 것으로 드러나는 등 문제는 일파만파 커지고 있다. 이들이 참여한 연구는 해군 연구소(Office of Naval Research)의 해상 전쟁 및 무기 부서(Sea Warfare and Weapons Department)의 열 방출 연구와 2022년 칩스법 및 과학법과 국립과학재단의 반도체...
정부, 퀀텀 코리아서 18개국 양자 과학기술 관계자와 교류 2024-06-26 14:30:01
기술적 문제가 많고 글로벌 생태계 조성이라는 공동의 숙제도 가지고 있다"며 "국제적 연대와 협력을 통해 우리가 직면한 다양한 도전을 극복해 나가자"라고 말했다. 이 차관은 또 60여개 국내외 양자 관련 기업·연구소가 참가한 국제 연구·산업 전시장을 찾아 영국관, 한국IBM, SDT 등 전시관을 방문해 글로벌 연구개발...
[르포] 석탄 대신 수소로 만든 철…'新경제국보 1호' 향한 포스코의 꿈 2024-06-26 14:00:04
포스코 저탄소제철연구소 전기로연구그룹 박재훈 그룹장은 "기존의 파이넥스(FINEX) 기술에서 과감하게 하이렉스 공법으로 도전했고, 이는 다른 철강사들이 갖추지 못한 기술"이라며 "석탄을 사용하는 기존의 제철공정보다 상대적으로 고가인 수소를 사용하는 수소환원제철이 30%가량 생산 비용이 비싸다"고 말했다. 철은...
90분 넘어도 시공성능 유지 '초지연 레미콘' 등장 2024-06-26 11:09:44
있다. 유진기업 연구소 관계자는 “여름철 평균기온 상승으로 인해 건설현장의 공사중단 및 교통체증에 따른 레미콘 품질저하 문제를 해결하고 고객 니즈에 부응하고자 초지연 콘크리트를 상용화하게 되었다”며 “최근 건설업계에 품질확보가 가장 큰 이슈인 만큼 고품질 레미콘을 제공하기 위한 연구개발을 지속 이어나갈...
유진기업, '초지연 레미콘' 상용화 시스템 구축 2024-06-26 10:15:13
있다. 유진기업 연구소 관계자는 "여름철 평균기온 상승으로 인한 건설 현장의 공사중단 및 교통체증에 따른 레미콘 품질 저하 문제를 해결하기 위해 초지연 콘크리트를 상용화하게 됐다"며 "최근 건설업계에 품질확보가 가장 큰 이슈인 만큼 고품질 레미콘을 제공하기 위한 연구개발을 지속 이어 나갈 것"이라고 말했다....
'탄광의 카나리아' 백만장자들이 한국을 떠난다 [더 머니이스트-심형석의 부동산정석] 2024-06-26 08:03:21
주식을 팔면서 회사가 인수당한 경우도 있습니다. 반기업 규제와 상속세 등으로 기업이 규모를 키우기 어려워지니 고용 여건이 악화하고 일자리 미스매치는 심각해집니다. 백만장자의 이주를 그들 만의 문제로 치부해서는 안 되는 이유입니다. 심형석 우대빵연구소 소장·美IAU 교수 "외부 필진의 기고 내용은 본지의 편집...
美 북한인권특사 "한국계 미국인의 北이산가족 상봉 우선 노력" 2024-06-26 06:22:21
25일(현지시간) 워싱턴DC의 싱크탱크인 미국평화연구소(USIP)가 한국계 미국인 이산가족 문제를 주제로 개최한 행사에서 "그 누구도 가족과 이별해서는 안 되기에 우리는 이것을 우선해서 다루고 있다"고 말했다. 그는 "시간은 계속 가고 있고 이산가족 상봉은 가장 시급히 다뤄야 할 사안"이라며 "우리는 북한에 '...
[천자칼럼] 6·25에 찾아온 美 루스벨트함 2024-06-25 17:31:48
미국 전략국제문제연구소(CSIS)는 ‘중국 해군 증강 분석’ 보고서를 통해 중국의 해군력 증강으로 미국이 함정 수에서 열세에 놓이게 됐다고 지적했다. 보고서는 조선업 강국인 한국, 일본과의 협력으로 이 문제를 극복할 수 있다고 주장했다. CSIS가 공개한 중국 전투함은 234척, 미국은 219척이다. 하지만 이 보고서에선...
[칼럼] 재무제표를 부실하게 만드는 가지급금, 해결 방법은? 2024-06-25 17:16:53
기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 이서현, 강흥대 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 *위 칼럼은 작성자의 전문적인 의견임을 알려드립니다*...
괴롭힘 사건 접수부터 처리까지 "인사팀은 괴로워" 2024-06-25 16:56:29
수 없는 것이다. 문제는 ‘허위신고’가 아니라 그 배경과 원인일 것이다. 사후 구제 중심의 제도를 예방중심, 갈등 관리 중심의 정책 강화로 나아가지 않는다면, 신고라는 수단의 악용 또는 오남용 사례를 관리가 힘들 수밖에 없다. 부작용을 막느라 괴롭다고 신고하는 신고인의 입을 법으로 틀어막아서는 안된다. 문강분...