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<정년연장·임금피크제로 급여총액 얼마나 더 받나>(종합2보) 2014-02-28 14:12:40
및 임금피크제가 조기에 도입되지 않는다면 개정된 법률의 적용을 받지 못하고 퇴직해야 한다. 하지만, 정년이 58세인 직장의 경우에는 1959∼1960년생이라도 '낀 세대'에 해당하지 않는다. 2007년부터 정년을 58세로 연장하면서 이미 임금피크제를 시행 중인LG전자가 그렇다. 삼성전자는 현재 완전...
<대기업 정년연장 '사오정' 벽 못넘으면 유명무실> 2014-02-28 12:00:34
퇴직자가 없는 것은 아니다. 하지만 대부분 생산현장의기능직에 국한돼 있고, 전체에서 차지하는 비중은 미미하다. 업계에 따르면 삼성전자[005930]와 LG전자[066570]의 경우 매년 부장 직급으로정년을 채우고 퇴직하는 직원 수는 100∼300명 수준으로 알려져 있다. 현재 양사의 임직원 수는 각각 9만8천명과...
울릉군, 작년 하반기 고용률 79.3%‥`전국 최고` 2014-02-26 12:00:00
58.1%에 그쳐 군지역 고용률 65.9% 보다 7.8%포인트가 낮았습니다. 이에 대해 통계청 관계자는 "군지역은 시지역에 비해 농촌의 특성이 강해 농림어업종사자가 많고 여성 및 고령층 취업자 비중이 상대적으로 높은 반면 임금근로자가 많은 시지역은 정년 및 조기퇴직으로 고령층의 근로환경이 어렵다"라고 배경을 설명했습니다....
[미리 보는'2014 한경 머니 로드쇼'] '3층 연금'은 필수…복리 예금 들어라 2014-02-25 21:44:10
의무가입 방식인 국민연금과 퇴직연금만으로는 기본적인 생계를 유지하기에도 벅찬 게 현실이다. 개인연금은 크게 두 종류다. 세액공제 혜택을 받을 수 있는 연금저축과 이자소득세를 면제받는 연금보험이 그것이다. 이관석 신한은행 자산관리솔루션부 팀장은 “은퇴 후에 갑자기 현금 흐름을 창출하기는 쉽지 않기 때문에...
박근혜 대통령 경제혁신 3개년계획 담화문 전문 2014-02-25 11:59:29
아웃제’를 도입하고, 공공기관 퇴직 임직원이 임원으로 취직한 업체와는 2년간 수의계약을 금지시킬 것입니다. 또, 공기업의 계열사 일감몰아주기 등 불공정 행위를 엄단하고, 적발된 공기업의 명단을 공개하겠습니다. 부채 증가를 억제하고 방만경영을 바로잡는 것 못지않게 공공기관의 생산성을 높여서 제대로...
젊은 시절부터 연금 활용해 '장수 위험'에 대비해야 2014-02-24 06:57:18
32.5%에 그쳤다. 퇴직연금 시장에서도 작년 한 해 동안 퇴직금을 일시금이 아닌 연금으로 수령하는 퇴직자 비율은 5.5%에 불과했다. 평균 기대수명이 늘지만 연금이 활성화되지 않는 현상을 학계에서는 ‘연금 퍼즐(annuity puzzle)’ 또는 ‘연금 수수께끼’라고 말한다. 급격히 커지고 있는 장수 위험에 대비하기 위해서...
[시론] 성장 비전 없인 기업 투자도 없다 2014-02-23 20:32:04
청년실업이 늘어나고 조기퇴직으로 인한 복지수요도 급격히 늘고 있다. 갈수록 압력이 커지고 있는 임금 인상 요구를 해소해 기업투자를 증가시킴으로써 일자리를 확대하고, 조기퇴직을 줄이는 선순환의 경제로 경제 시스템의 변화를 유도해야 하는 상황이다. 이를 위해 기업과 노동자의 신뢰구축 방안이 포함된 로드맵을...
현대차, 시간제 근로자 1천명 채용 2014-02-19 12:28:25
도면관리 등), 특수직무(간호사, 심리상담사, 물리치료사 등) 등이다. 현대차그룹은 시간선택제 일자리가 경력단절 여성과 조기퇴직 장년의 고용을 활성화시킬수 있는 만큼 이들을 우대해 선발할 방침이다. ...
과로에 시달리는 40대 남성 '최선의 한 수' 는 2014-02-17 06:57:50
스트레스와 책임감, 조기퇴직에 대한 불안 등이 원인이다. 가장이 갑자기 사망하면 당장 생활비와 자녀 교육에 어려움을 겪게 된다. 보험개발원에 따르면 종신보험 가입자의 평균 보험금 수령액은 3000만원이다. 남겨진 가족에게는 턱없이 부족한 자금이다. 종신보험 가입 규모는 자녀의 학자금과 남은 유가족의 5년치...
[시론] '정년 60세' 열쇠는 임금피크제 2014-02-13 20:33:02
57세에 육박하지만 근로자들이 첫 직장에서 퇴직하는 연령은 평균 53세에 불과하다. 근로자들이 정년 연령 이전에 조기 방출되는 것은 강력한 연공임금 탓이라는 데에 의견이 모아지고 있다. 결국 임금피크제와 같은 임금조정을 통해 임금의 과도한 연공성을 개선하지 않는다면 2016년 이후에도 법적인 정년을 보장받기 힘...
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