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이희범 "비정규직 문제, 고용유연성 확보가 우선" 2013-02-20 15:13:16
경영자총협회 회장은 20일 "비정규직 문제 해결을 위해서는 고용 유연성을 먼저 확보해야 한다"고 주장했다. 이 회장은 이날 오후 서울 웨스틴조선호텔에서 열린 전국 최고경영자연찬회에서기조연설을 맡아 이처럼 말했다. 이 회장은 "최근 비정규직이나 사내하도급 근로자에 대한 차별이 사회 이슈로떠오르고...
두산중공업, 경제 5단체 선정 '투명경영 대상' 2013-02-20 14:30:09
두산중공업[034020]이 한국경영자총협회 등 경제5단체가 공동 주관하는 '제9회 투명경영 대상'의 대상 수상 기업으로 선정됐다. 경제 5단체는 20일 오후 서울 조선호텔에서 이희범 경총회장과 손경식 대한상공회의소 회장 등 350여명이 참석한 가운데 두산중공업에 대상을 수여했다. 우수상은...
'업계 최장수 CEO' 이승한 홈플러스 회장, 경영 손뗀다 2013-02-20 08:10:16
그룹의 경영자문역도 새로 맡는다.이 회장은 14년 만에 홈플러스를 연 매출 12조 원의 대형마트로 키웠다.또 2008년 한(韓)–영(英)간 경제협력 및 친선관계에 대한 기여를 인정받아 영국 엘리자베스2세 여왕으로부터 '대영제국 기사단 훈장'을 받았으며, 금탑산업훈장(2004), 국민훈장 동백장(2010), 한국의...
돌아온 '캡틴 아메리카'…세계 경제 이끈다 2013-02-19 17:06:29
경영자(ceo)는 최근 콘퍼런스콜에서 “중국 경제가 지난해 말 회생하기 시작했음이 분명하다”며 올해 실적 전망을 낙관했다.워싱턴=장진모 특파원 jang@hankyung.com ▶ 女고생 학교 앞 모텔에 들어가 하는 말이…▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 연예계 성스캔들 '술렁'…女배우 누군가 봤더니▶...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
경영자(ceo)가 직접 뛰는 것은 필수다. 대부분의 ceo들은 절반 이상의 시간을 사람에 투자한다. 한순간도 방심할 수 없는 첨단기술 분야는 더욱 경쟁이 치열하다. 삼성 계열사 ceo들의 평가 항목엔 핵심인재 확보 능력과 그들을 어떻게 키워냈는지가 중요한 지표로 포함돼 있을 정도다.채용 형식도 기존의 틀을 깨는 신선한...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
다수 기업의 벤치마킹 대상이 됐다. 코오롱은 업계 최초로 여성 인력 할당제를 도입, 대졸 신입사원의 30% 이상을 여성으로 의무선발하는 등 여성 인력 채용을 지속적으로 확대하고 있다. 또 채용, 양성, 승진, 보상 등 인사관리에서 성 차별 요소를 철저히 배제하고 능력과 성과에 따른 기회와 보상을 부여하고 있다. 그...
[기업들 '인재 열전'] 두산, 임직원 글로벌 재무 교육프로그램 실시 2013-02-19 15:30:50
최고경영자들이 직접 대학 채용 설명회에 참석해 회사 소개를 하는 것으로 유명하다. 박 회장은 작년 하반기 수도권 및 지방 9개 대학을 찾았다.두산은 임직원들의 역량을 향상시키는 것도 중요하게 여긴다. 신입사원은 그룹 연수원에서 두산인으로서 갖춰야 할 소양과 기본적인 업무 시스템을 2주간 교육받고 현장 체험,...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
했다. ○인재육성은 ceo의 책무 인재육성은 sk 최고경영자(ceo)들에게 주어진 가장 큰 책무 중 하나다. sk그룹 주력 계열사 ceo들과 인력담당 임원들이 신입사원 채용 선발을 위해 직접 현장을 찾는 이유다. sk 임원들은 학력과 나이에 제한을 두지 않고 능력 위주로 인재를 뽑기 위해 매년 하반기 수도권과 전국 지방대를...
[기업들 '인재 열전'] LG "CEO가 직접 우수인력 찾아가라" 2013-02-19 15:30:45
마련한 행사였다.최고경영자(ceo)들이 총출동했고 구본무 lg그룹 회장도 함께했다. 구 회장은 저녁 늦게까지 행사장에 머무르며 참석자들에게 “함께 일해보자”고 권했다. 그는 “여러분과 같은 우수한 인재들과 함께 세계시장을 선도하고 싶다”며 “최적의 근무환경과 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들어 가겠다”고...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
최고경영자(ceo)들에게 강조하는 말이다. 정 회장은 매년 신년사에서도 핵심 인재 확보에 주력할 것을 주문한다. 우수한 인재를 많이 확보한 기업이 보다 좋은 차를 만들어낼 수 있다는 게 그의 철학이다. 현대차의 인재 확보 전략은 이런 정 회장의 철학에 바탕을 두고 있다. 국내와 해외, 학력과 배경을 가리지 않고 우수...
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