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쌍용차, 7년 연속 무분규 임단협 타결 2016-07-27 17:41:26
했다. 또 고용안정을 위해 ‘미래발전 전망’ 협약을 맺었다. 이 협약엔 직원의 고용안정을 위한 중·장기 제품 개발 계획, 회사 경쟁력 제고를 위한 신시장 개척 전략 등이 담겼다. 주간 연속 2교대 근무 도입과 관련해선 노사가 함께 위원회를 구성해 생산성 향상 방안, 시행 시점 등을 협의해 나가기로...
쌍용차, 7년 연속 무분규 임.단협 협상 타결 2016-07-27 16:48:06
단체협약(이하 임단협) 협상을 최종 마무리 지었다고 27일 밝혔다. 쌍용차에 따르면 지난 5월 상견례를 시작으로 진행한 임단협 교섭은 20차 협상에서 도출된 잠정합의안이 투표 참여조합원(3,356명)의 61%(2,044명) 찬성으로 최종 가결됐다. 이번 협상의 임금관련 주요 내용은 기본급 5만원 인상이며 별도 합의...
쌍용차, 7년 연속 임단협 무분규 타결 2016-07-27 14:52:52
400만원, 고용안정을 위한 미래발전 전망 협약 체결 등을 골자로 합니다. 미래발전 전망 협약서에는 쌍용자동차의 미래발전과 직원의 고용안정을 위한 중.장기 제품 개발 계획, 회사의 경쟁력 제고를 위한 신시장 개척 등의 내용이 담겨 있다고 쌍용차 관계자는 설명했습니다. 주간 연속 2교대와 관련해서는 노사가...
쌍용차, 7년 연속 무분규 임단협 타결 2016-07-27 14:26:38
▲고용안정을 위한 미래발전 전망 협약 체결 등에 합의했다.이와 함께 주간 2교대와 관련해선 노사가 위원회를 만들어 생산성 향상 방안, 시행시점 등 제반 사항을 협의해 나가기로 뜻을 모았다.쌍용차 관계자는 "이번 협상은 올 1월 노·노·사 합의에 따른 후속조치로 복직된 희망퇴직자 및 해고자 등이...
신성델타테크, 고용노동부 창원지청과 사회적 책임 실천협약 2016-07-20 15:20:10
둔 신성델타테크㈜가 고용노동부 창원지청과 사회적 책임 실천 협약을 체결했다. 구자천(사진 가운데) 신성델타테크 회장과 최민호(왼쪽 첫번째) 사우회장, 최관병 창원지청장은 20일 본사 대회의실에서 협약식을 갖고 사회적 책임을 실천하기로 했다. 협약 참석자들은 앞으로 상생의 노사문화 정착, 일과 가정이 양립하는...
"완성차 노사, 고용보장-임금동결 '빅딜' 해야" 2016-07-19 19:20:06
회사 사례가 제시됐다. 스페인 르노공장 노사는 2009년 회사가 고용을 보장하고 노조는 임금 동결·전환 배치 등을 받아들였다. 그 결과 2009년 35만대이던 생산량이 지난해에는 41만대로 늘어났다.이탈리아 피아트도 2011년과 2014년 단체협약에서 임금 인상 제한, 파업 자제 등에 합의했고 자국 내 생산량이 2012년...
현대차·현대중공업 노조, 23년 만에 동시 파업 2016-07-19 11:31:58
▲통상임금 확대와 조합원 고용안정대책위원회 구성 ▲주간 연속 2교대제에 따른 임금 보전 등을 요구했다. 회사는 ▲임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대 ▲위법·불합리한 단체협약 조항 개정 ▲위기대응 공동 태스크포스(tf) 구성 등을 노조에 요구했다. 현대중 노조도 오후 2시부터 3시간...
현대차 현대중 동시파업, 임금 인상-성과급 등 요구..사측도 노조에 요구 2016-07-19 08:25:00
승진 거부권, 해고자 복직 등이다. 통상임금 확대와 조합원 고용안정대책위원회 구성, 주간연속 2교대제에 따른 임금 보전 등도 요구했다.회사도 노조에 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응 공동 tf 구성 등을 요구했다.현대중 노조도 이번 주 19, 2...
현대차 노조, 임금협상 파업 찬반투표 가결..5년 연속 파업 수순 2016-07-14 11:27:02
또 통상임금 확대와 조합원 고용안정대책위원회 구성, 주간연속 2교대제에 따른 임금 보전 등을 요구안에 담았다.반면 회사는 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응 공동 tf 구성 등을 노조에 요구했다.박주연 한경닷컴 연예·이슈팀 기자 기사제보 및...
대졸후 다시 직업훈련…폴리텍 신입생 24% 고학력자 2016-07-12 17:42:47
안정한 미래가 항상 걱정이었는데 안정적인 직장에 취업한 것이 가장 기쁘다”고 말했다. 김씨 연봉은 4000만원 수준이다.기능사 과정(1년)인 강릉캠퍼스 발전설비정비 과정은 국내 발전소의 정비·유지 업무 인력을 양성하는 프로그램으로 취업률은 90% 수준이다.한국폴리텍대 강릉캠퍼스는 올해부터 아예 5개...
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