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하정우 "전지현과는 전기밥솥 CF를…" 베를린서 김치까지 직접 담갔다? 2013-01-07 19:08:22
위해 서로가 표적이 된 최고 비밀 요원들의 생존을 향한 사상 초유의 미션을 그린 초대형 액션 프로젝트로 독일 베를린과 라트비아 리가에서 두 달가량 해외 로케이션으로 촬영이 진행됐다. 이에 대해 류승완 감독은 "음식의 호흡이 중요했다. 하정우와 한석규는 끊임없이 음식을 만들어서 스태프한테 제공했다....
'베를린' 하정우, 와이어액션? 바이킹도 못 타는데… "도살장 가는 느낌" 2013-01-07 19:03:55
베를린을 배경으로 각자의 목적을 위해 서로가 표적이 된 최고 비밀 요원들의 생존을 향한 사상 초유의 미션을 그린 초대형 액션 프로젝트. 류승완 감독이 메가폰을 잡고 하정우, 한석규, 류승범, 전지현이라는 당대 최고의 배우들이 한자리에 모인다는 사실만으로도 2013년 상반기 최고 기대작으로 폭발적인 호응을...
보쉬, 점화플러그 직판매 사이트 열어 2013-01-07 19:02:07
구매할 수 있도록 하기 위해서다. 회사측은 사이트 개설 기념으로 3개월간 최대 25% 할인된 가격으로 판매한다. 사은품 증정 이벤트도 마련했다. 오는 3월말까지 구매액 기준으로 1등에겐 보쉬 에어컨 서비스장비(acs 650), 2등 시캄 타이어 탈착기(falco al 518), 3등 보쉬 배터리 테스터(bat 110)를...
다음 `아담`, 모바일 광고시장 본격공략 2013-01-07 18:26:45
기대하고 있습니다. 한상경 다음커뮤니케이션 M세일즈마케팅팀장은 “아담은 CPA 패키지 상품을 통해 더욱 강력한 모바일 비즈니스 플랫폼으로 자리잡게 될 것”이라며 “런칭 이후 2년여동안 성장을 거듭하고 있는 아담은 앞으로도 더욱 다양한 광고주와 매체의 만족도를 높이기 위해 노력하겠다”라고 밝혔습니다.
걸스데이 민아 대머리 가발 동영상 “가! 가란 말이야!” 폭소 2013-01-07 18:20:10
따라 하기’였던 것. 벌칙을 수행하기 위해 혹한의 추위 속에 지나가는 사람조차 없었던 눈 덮인 여의도 공원에서 걸스데이 민아는 잠옷차림으로 대머리 가발을 쓰고, 정우성, 장쯔이의 열연으로 화제가 됐던 음료 광고를 따라 했다. 벌칙 미션을 마친 민아는 “오늘 여의도 공원에 처음 왔는데 다시는 오고 싶지 않다....
강민경 스피드 ‘슬픈약속’ 10위 진입시 휴대폰 선물 공약 2013-01-07 18:16:00
스피드 멤버들은 ‘슬픈약속’ 연습에 전념하기 위해 5개월간 소속사에 휴대폰을 자진 반납하는 열의를 보였다. 이에 강민경은 “‘슬픈약속’이 음원차트 10위권 안에 진입하면 전멤버들에게 휴대폰을 선물하겠다”고 공약했다. 강민경이 피처링에 참여한 스피드의 '슬픈약속' 음원과 뮤직비디오는 오늘(7일)...
<현장CEO> 이석호 청호나이스 대표이사 "기술력에 서비스를 더한다." 2013-01-07 18:10:10
이를 위해 회사의 서비스에 대해 고객이 얼마나 만족하는지를 평가하는 서비스 평가단을 출범했습니다. <인터뷰> 이석호 대표이사 "고객으로부터 우리가 얼마나 신뢰를 받을 수 있느냐를 따져봐야 하는데 그 부분을 평가하기 위한 구체적 수단으로 서비스 평가팀이라는 조직을 만들었다" 이석호 대표는 이번...
[2013년을 뛴다] 삼성 "사회적 책임 다 한다" 2013-01-07 17:57:11
위해 8천억 원의 연구개발 지원금도 전달했습니다. 삼성은 올해도 협력사와의 지속적인 성장과 파트너십 강화를 위해 워크숍을 마련하고 준법경영과 기업의 사회적 책임을 위한 노력에 최선을 기울일 방침입니다. 이같은 다짐을 반영하듯 연초 상생과 사회공헌을 올 한해 주요 키워드로 내세웠습니다. 이건희 회장은...
[2013년을 뛴다] 삼성그룹, 미래먹거리 발굴 본격화 2013-01-07 17:56:38
않다는 것을 반영한 것입니다. 미래를 대비하기 위해 고민하고 있는 삼성그룹의 현 주소를 한창율 기자가 살펴봤습니다. <기자> 삼성그룹은 2013년 새해 아침부터 미래를 책임질 신사업을 찾아내야 한다고 강조하고 나섰습니다. 어려운 시장 환경이지만 `도전하고 또 도전해 새로운 성장의 길을 개척해야 한다`는 ...
직장인 불행한 이유, 돈이 문제가 아냐! 2013-01-07 17:52:23
이었다. 직장인으로서 행복하기 위해 필요한 요인에는 `직장 내 좋은 인간관계 유지`(41%), `자신의 능력을 인정받는 것`(39%), `수입`(20%), `적합한 업무 제시`(8%) 순으로 나타났다. 행복의 빈도를 묻는 질문에는 `가끔 행복하다`가 57%로 가장 많았고, `거의 행복하지 않다`(27%), `항상 행복하다`(14%), `아예...
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