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[창간49 공기업 업그레이드] 한국전력, "전력난 극복" 직원들 현장 절전운동 2013-10-08 06:59:09
‘주간예고 수요조정’까지 같은 달 9일 시행했다. 8월 셋째주에는 더 큰 고비가 찾아왔다. 모든 조치를 다 해도 전력량 안정 기준인 400만㎾를 유지하지 못하는 상황까지 이르렀다. 정부도 바빠졌다. 윤상직 산업통상자원부 장관은 한전을 포함한 유관기관과 전력수급대책회의를 긴급 소집했다. 윤 장관은 이 자리에서...
미국 경제·고용통계 서비스도 중단…금융투자업계 '당혹' 2013-10-02 07:26:44
지속되더라도 3일로 예정된 노동부 주간 실업수당 신규 청구 건수와 상무부의 공장 주문 실적, 4일로 계획된 노동부의 9월 실업률 및 일자리 창출 건수 등이 모두 나오지 않는다. 이들 지표는 매일 매일의 미국 뉴욕 증시 등락 등에 큰 영향을 준다. 특히 노동부 노동통계국이 매달 첫째주 금요일 발표하는 실업률 통계는...
<게시판> 국세청, 법학전문대학원협의회와 업무협약 2013-09-05 13:42:21
있도록 업무협약을 맺었다. 국세청은 내년 1월 겨울방학부터 25개 법학전문대학원의 추천을 받아 40명 안팎을 선발해 매년 2회씩 2주간 수습기간을 운영하기로 했다. 수습내용은 국세 불복 절차와 주요 사례 교육, 청구서와 결정서 작성,국세심사위원회 회의 참관 등이다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
"잔소리만 하는 엄마보다 일하는 모습 보여주고 싶었어요" 2013-09-03 17:39:29
6주간의 인턴 수행 결과에 따라 정규직 취업이 최종 결정된다. 이씨는 이화여대 약학과를 졸업한 뒤 종근당 중앙연구소 기획실에서 5년2개월간 근무한 약사다. 이씨는 2002년 결혼 후 퇴직한 뒤 11년간 주부로 살았다. 이씨가 다시 일하고 싶다는 생각을 하게 된 것은 지난해 말. 그는 “고등학교 진학을 앞둔 큰아들이...
현대차 노조 부분파업 돌입…잔업·특근도 거부 2013-08-20 13:35:42
조합원 1만5000명을 비롯해 전주·아산공장의 주간 1조 근로자가 먼저 2시간 부분파업에 돌입했다.오후 3시 30분에 출근하는 주간 2조 근로자는 오후 5시 30분부터 2시간 파업한다.노조는 또 임단협 투쟁이 끝날 때까지 잔업과 주말특근을 거부하기로 한 것으로 전해졌다.현대차는 이날 파업과 잔업 거부로 자동차 2106대를...
<'휴가철 맞아?'…대기업 총수들 한여름 '비상경영'> 2013-08-01 11:46:20
정상 출근해 업무를 보고 있다. 대한항공은 지난달 조 회장의 아들인 조원태 경영전략본부장(부사장)에게 화물사업본부장까지 맡겨화물 부문의 실적 부진을 타개하려고 애쓰고 있다. 박삼구 금호아시아나그룹 회장은 최근 발생한 아시아나항공 여객기의 사고 수습상황을 보고받고 대책을 지시하며 바쁜 여름을 보내고...
공유 경제가 지구촌에서 뜨고 있다 … 토머스 프리드먼 2013-07-24 16:55:36
아이디어를 떠올렸다. 2007년 10월 체스키가 샌프란시스코에 도착했던 주간에 샌프란시스코시는 '미국 산업디자인협회'(the industrial designers society of america)를 개최중이었다. 회의를 위한 호텔방이 부족한 상태였다. 체스키와 게비아는 결정했다. 그들의 집을 회의 참석자들을 위한 숙박시설로 바꿔보는...
경영해법 찾는 기업 총수들 '여름휴가 반납'… SK CJ 한화 '비상경영' 2013-07-21 10:18:37
가 업무보고를 하고 돌아왔다.정몽구 현대자동차그룹 회장도 아직 공식 휴가일정을 잡지 않은 상태. 현대·기아차 공장이 일제히 조업을 중단하는 7월29일∼8월2일이 임원들의 휴가 기간이지만 정 회장이 이때 쉴지는 불투명하다. 현대차 관계자는 "따로 휴가를 간 적이 별로 없고, 공장이 쉴 때도 하루 이틀 쉬다 나와...
정책금융기관 재편 논의 어디까지 왔나…"산은·정책금융公 통합안, 아직 유효" 2013-07-10 17:34:58
‘정책금융 체제 개편 태스크포스(tf)’ 회의를 열고 산은금융지주와 정책금융공사 간 업무중복 문제를 논의했다. ◆“역진방지조항 피해갈 수도” 관계자들에 따르면 이날 회의에서는 산은과 정책금융공사를 통합하는 방안, 통합하지 않는 방안, 제3의 방안 등이 같은 비중으로 제시됐다. 한 관계자는 “통합하지 않는...
[2013 한국서비스대상] 금호고속, 전 임직원 하루 60분이상 현장 근무…불편사항 즉각 개선 2013-07-10 15:30:34
다짐회의’에서는 주간 고객의 소리(voc)를 전사적으로 공유하고 관리본위의 업무 프로세스를 고객본위로 개선한 사례를 발표한다. 또 사내 통신망의 ‘고객행복경영 이야기’ 게시판에서는 ceo가 고객행복경영에 관한 의견을 직접 게시하며 고객의 행복을 위한 실천방안에 대해 임직원들과 답글을 통해 의견을 교류할 수...
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