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신한카드 위성호 사장 취임 후 첫 조직개편 2013-12-11 14:27:06
신한카드는 지난 8월 말 위성호 사장이 취임하고서 첫 조직개편을 단행했다고 11일 밝혔다. 영업력을 강화하고자 소매 영업 중심의 '영업추진부문'과 특수영업 중심의 '전략영업부문'으로 영업 부문을 이원화한 게 특징이다. 전략영업부문은 공공기관과 법인의 영업과 제휴를 통합 관리한다....
아모레퍼시픽그룹, 그룹인사·홍보실 신설…임원 인사 단행 2013-12-09 18:01:26
조직 개편과 임원 인사를 단행했다.9일 아모레퍼시픽그룹은 글로벌 차원에서 통합 전략을 수립할 수 있도록 그룹hr실을 신설했고, 내·외부 커뮤니케이션 기능을 강화 목적으로 그룹홍보실을 새로 만들었다고 밝혔다.이는 그룹 비전인 '원대한 기업(great global brand company)' 실현을 위해 통합 전략 및 내·외부...
아모레퍼시픽그룹, 임원 인사 단행 2013-12-09 17:23:11
위해 조직을 개편했다고 전했습니다. 그룹의 통합 전략과 내·외부 커뮤니케이션 기능을 신설하고, 브랜드 중심의 조직 역량을 강화하며, R&D와 SCM 등 사업 지원을 확대했습니다. 아모레퍼시픽그룹은 이번 조직개편과 인사이동을 통해 각각의 조직이 보유하고 있는 핵심역량에 집중함으로써 앞으로 ‘Asian Beauty...
삼성증권, CEO 직속 '고객지원실' 신설 2013-12-09 13:54:42
조직개편을 단행했다고 9일 밝혔다. 고객관련 기능을 통합해 적극적인 고객중심경영을 실천하도록 한 것이 개편의 특징이다.고객지원실 산하에는 경영혁신팀, 프로세스혁신팀, 금융소비자보호팀 등을 배치했다. 고객관점을 기반으로 한 혁신, 프로세스 개선을 통해 고객 만족도 제고의 역할을 담당하게 했다.리테일 본부는...
삼성증권 조직개편…CEO 직속 고객지원실 신설 2013-12-09 11:17:24
기능을 통합하는 조직개편을 했다고 밝혔다. 개편 내용을 보면 최고경영자(CEO) 직속의 '고객지원실'을 신설하고, 그 산하에경영혁신팀, 프로세스혁신팀, 금융소비자보호팀 등을 뒀다. 이를 통해 고객 관점에서 프로세스를 개선해 고객 만족도를 높일 방침이다. 리테일(Retail)본부는 고객·상권 특성에...
삼성證, `고객지원실 신설` 12개 권역 조직개편 2013-12-09 11:05:16
제고와 고객신뢰 확보를 골자로 하는 조직개편을 단행했다고 9일 밝혔습니다. 이번 조직개편에서는 CEO직속의 `고객지원실`을 신설하고, 산재되어 있는 고객관련 기능을 통합해 적극적인 고객중심경영을 실천하는 것이 가장 큰 특징입니다. 이를 위해 고객지원실 산하에 경영혁신팀, 프로세스혁신팀, 금융소비자보호팀...
장하나 의원 `대선불복` 성명‥與"막장드라마" 野`당혹` 왜 나섰나? 2013-12-09 09:49:21
12월19일 대통령선거는 국가기관들이 조직적으로 총동원된 총체적 부정선거임이 명백하다"면서 "나, 국회의원 장하나는 `부정선거 대선결과 불복`을 선언한다"고 밝혔다. 장 의원은 부정선거의 근거로 국정원이 지난 대선 때 2천270개 트위터 계정으로 2천200만건의 댓글을 조직적으로 게시한 점, 국군 사이버사령부의...
장하나 `대선불복` 성명에 與"막장드라마" 野`당혹` 왜 나섰나? 2013-12-09 08:42:31
12월19일 대통령선거는 국가기관들이 조직적으로 총동원된 총체적 부정선거임이 명백하다"면서 "나, 국회의원 장하나는 `부정선거 대선결과 불복`을 선언한다"고 밝혔다. 장 의원은 부정선거의 근거로 국정원이 지난 대선 때 2천270개 트위터 계정으로 2천200만건의 댓글을 조직적으로 게시한 점, 국군 사이버사령부의...
[제조부문 대상] 카길애그리퓨리나 '아이디어 트리'로 자발적 업무혁신 2013-12-09 06:59:30
카길코리아가 2007년 12월1일 통합법인으로 출범했다. 인재를 통해 성장을 이룬다는 믿음으로 인재에 투자하고, 아이디어트리를 통해 제안을 활성화하는 등 유연한 조직문화를 만드는 데 앞장서고 있다. 또 차세대 축산 인재를 키워 축산업의 경쟁력을 향상시키기 위해 장학 프로그램을 운영 중이다. 카길애그리퓨리나는...
창의적 인물의 세가지 공통점 2013-12-09 06:58:31
못할 것이다. 좁게 보면 이는 조직과 개인에게도 마찬가지다.창의성이 없는 조직은 건강하게 운영되는 데 한계가 있다. 또한 창의성이 부족한 개인은 삶이 주는 커다란 즐거움을 누리지 못하고 살아가는 셈이다. 노형진 < 한국제안활동협회장 (경기대 교수) > ▶'박람회장 발칵' 주식 자동매매 프로그램 등장 ▶...
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