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이서현, 경영 일선 물러나 삼성복지재단 이사장 맡는다 2018-12-06 17:36:57
경영에서 물러나 사회공헌 사업에 집중하고 싶다는 뜻을 밝힌 것으로 알려졌다. 재계 관계자는 “김재열 삼성경제연구소 사장과의 사이에 1남3녀를 둔 이 이사장은 예전부터 아동과 청소년 복지 사업에 큰 관심을 기울여왔다”며 “사회공헌 부문에서 새로운 시도를 해보고 싶어한 것으로 안다”고...
'빠르게' 아닌 '바르게'…무결점 아파트 위해 하자 없어도 재시공 2018-12-04 18:03:58
위해 할 일이 있다는 것에 늘 감사한 마음”이라고 말했다.■정성욱 회장 프로필△1946년 대전 출생 △1981년 금성백조주택 창립 △1999년 동탑산업훈장 △2010년 대전시 개발위원회 제8대 회장 △2011년 충남대 명예경영학박사 △2012년~ 대한건설협회 대전시회 8·9대 회장 △2015년 한밭대 명예공학박사...
춘천 레고랜드 사업 '청신호'…개발 주체 변경 동의안 통과 2018-12-03 18:58:52
도의회 경제건설위원회는 표결 끝에 찬성 6명, 반대 2명으로 동의안을 원안대로 통과시켰다. 도의원들은 사업추진 과정에서 발생한 의문점과 타당성 등을 짚으며 동의안 통과에 난색을 보였으나 도의 추진 의지 확인을 거듭하며 통과를 결정했다. 표결에 앞서 도의원들은 행정안전부로부터 중앙투자심사를 받지 않은 점과...
DGB금융, 사외이사 예비후보 접수…"지배구조 선진화" 2018-12-03 16:52:22
자문위원회의 평가와 그룹임원후보추천위원회 결의를 거쳐 사외이사 통합후보군으로 관리됩니다. 사외이사 최종 후보군을 선정할 인선자문위원회는 외부 전문기관을 통해 추천된 외부 전문가를 대상으로 구성됩니다. 통합 후보군으로 선정된 사외이사 후보는 지주사를 포함한 각 자회사 별 임원후보 추천위원회의 평가와...
DGB금융지주 사외이사 예비후보, 주주 추천받는다 2018-12-03 16:33:08
인선자문위원회 평가와 그룹임원후보추천위원회 결의를 거쳐 사외이사 통합후보군으로 관리받는다. 지주사와 자회사(DGB대구은행·하이투자증권·DGB생명·DGB캐피털) 임원후보추천위원회는 이들을 평가해 내년 3월 말 주주총회에 사외이사 최종후보로 추천한다. DGB금융지주 관계자는 "주주 추천 제도는 지배구조 선진화...
금융업 평가위 "은행업 경쟁 불충분…소형·전문화 은행 신규인가 고려해야" 2018-12-02 12:00:00
지적했다.2일 금융위원회는 금융위의 자문기구인 금융산업 경쟁도평가위원회(이하 평가위)가 지난 9~11월 은행업의 경쟁도 평가를 실시한 결과, 현재 은행업은 경쟁이 충분치 않은 시장이라고 밝혔다.평가위는 △정량분석 △보조적 분석 △정성 평가 등을 통해 은행업 경쟁도를 평가했다. 정량분석 결과 은행업(일반은행 및...
'소방수' 장석훈 삼성증권 대표이사 대행…자본 활용 방안 급선무 2018-11-27 16:27:44
잘 추스르고 경영을 안정시킨 점이 대표이사로 추천된 배경으로 지목된다.장석훈 대행의 향후 행보에도 이목이 집중되고 있다. 우선 초대형 투자은행(ib) 사업을 위해 불려놓은 자본을 활용하는 사업을 추진해야 하고 더불어 무너진 브랜드 신뢰도를 다시 쌓아올리는데 집중할 것으로 보인다.27일 금융투자업계에 따르면...
"文정부 개혁역주행"…내달 1일 서울서 3년만에 대규모 민중대회 2018-11-27 13:30:42
이날 오전 경제협력개발기구(OECD) 노동조합자문위원회(TUAC) 피에르 아바르 사무총장과의 면담 내용을 소개하며 "아바르 사무총장은 누구든 노조를 만들 권리가 있고, 민주적 절차를 통해 구성된 조직은 모두 노조로 인정해야 한다고 하더라"며 "힘찬 투쟁 벌여가겠다"고 말했다. 김순애 전국여성농민회총연합회장은 "수...
"마이데이터 산업, 법개정 신속하게 해야…수요 부족 한계도" 2018-11-26 06:15:00
신속히 개정·정비해야 한다는 주장이 나왔다. 정희수 하나금융경영연구소 선임연구위원은 26일 '하나금융 포커스'에 실은 '마이데이터 산업 육성을 위한 성공 요건' 보고서에서 "개별 금융회사가 보유한 정보를 원활하게 공유하는 '데이터 생태계'를 구축하고자 정부 등이 노력해야 한다"며 이같...
탄력근로제 확대 내년으로 넘어갈 듯…사회적 대화 곧 시작 2018-11-23 18:04:40
위원회를 꾸려 노동시간개선위 발족 준비에 착수할 예정이다. 노동시간개선위는 노동자 2명, 사용자 2명을 포함한 9명의 위원으로 구성된다. 경사노위가 아무리 서둘러도 노동시간개선위 발족에 시간이 걸리는 데다 노동계와 경영계의 입장차가 워낙 커 탄력근로제 확대 적용 문제에 관한 결론은 올해 안으로 나오기 어려운...