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'풋볼데이' 로스터 업데이트! "마인츠05 구자철 만나자" 2014-02-17 11:17:10
5종세트 준비!' 축구 시뮬게임 '풋볼데이' 모바일서도 실시간 강슛 75만 클럽 창단 신화 '풋볼데이', '실시간 개입' 추가 nhn엔터, 정우진 이사 신임 대표로 선임 게임톡(http://www.gametoc.co.kr) 무단전재 및 재배포금지 [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관...
<웅진 윤석금 회장 재기하나…경영일선 복귀>(종합) 2014-02-11 17:37:01
추가.>>웅진홀딩스 법정관리 조기졸업…발판 마련경영권 승계는 "현재 고려 사항 아니다" 재계의 대표적인 '샐러리맨 신화'로 지칭되는 웅진그룹 윤석금(69) 회장이 재기의 발판을 마련했다. 불황의 파고를 넘지 못하고 좌초한 웅진그룹 지주회사 웅진홀딩스[016880]가 11일 법정관리(기업회생절차)를...
웅진홀딩스 법정관리 조기졸업…윤석금 회장 사실상 경영 복귀 2014-02-11 16:47:22
대표적 '샐러리맨 신화'로 꼽히는 웅진그룹 윤석금(69·사진) 회장도 재기의 발판을 마련했다는 평가다.웅진그룹 윤석금 회장은 이날 법원의 회생절차 종결 결정 직후 웅진그룹을 통해 "앞으로 더욱 열심히 뛰어서 그룹의 재도약을 이끄는 것이 채권단과 임직원, 사회에 대한 도리라고 생각한다"며 "주어진 책임과...
<웅진 윤석금 회장 재기하나…경영일선 복귀> 2014-02-11 16:31:24
웅진홀딩스 법정관리 조기졸업…발판 마련경영권 승계는 "현재 고려 사항 아니다" 재계의 대표적인 '샐러리맨 신화'로 꼽히는 웅진그룹 윤석금(69) 회장이 재기의 발판을 마련했다. 불황의 파고를 넘지 못하고 좌초한 웅진그룹 지주회사 웅진홀딩스[016880]가 11일 법정관리(기업회생절차)를 조기...
엠파이어 하루, 소년의 성장통과 청년의 아름다움을 모두 담다 2014-01-29 16:37:14
남아요” 좋아하는 노래로는 신화의 ‘으쌰으쌰’, ‘i pray 4 u’를 꼽았다. 다시 리메이크하고 싶은 곡이라고 꼽은 걸보니 진짜 신화창조(신화 팬클럽의 이름)다. 이 외에 또 좋아하는 노래를 묻자 복고풍, 발라드를 좋아한다고 꼽아 장르 불문하고 음악을 좋아하는 진짜 음악인이다. “어반자카파,...
<신년 릴레이 인터뷰> 권용원 키움증권 대표 2014-01-28 04:00:07
◇ M&A 성장 신화 만든다…"기존 증권사 인수 계획은 없어" 권 대표는 "기업 성장에서 인수합병(M&A)은 필수다. 우리자산운용 인수에 나선것도 규모를 키우는 데 드는 시간을 단축하기 위해서다. 주식운용과 부자마케팅, 대체투자 펀드 등에서 시너지 효과를 기대할 수 있다"고 말했다. 그는 "키움자산운용과...
"잇단 기업 실적 발표‥글로벌 증시 체크 포인트는?" 2014-01-21 09:29:34
표정 관리하느라 바쁘다. 신화통신에서는 경제가 꾸준한 성장과 개혁을 동시에 이루어냈다고 평가하고 있다. GDP가 7.7%는 안정적인 성장과 지속 가능성을 도모하기 위한 일이고, 우리는 여기에 대해 고무적이라고 이야기를 하고 있다. 그런데 지금 월가, 런던에서는 흉흉한 이야기가 돌고 있는데 이 내용에 대해 BofA,...
신비의 유산 캄보디아 앙코르와트, 힌두 신화 알고 떠나면 재미 두 배 2014-01-13 06:58:30
앙코르와트의 회랑 벽면에는 힌두교 신화를 바탕으로 한 수많은 부조가 새겨져 있는데, 가이드의 자세한 설명을 들으면서 부조를 찬찬히 살펴보면 더욱 흥미롭다. 울창한 밀림 속에서 반쯤 허물어진 유적을 나무뿌리가 칭칭 휘감고 있는 타프놈의 모습, 붉은 사암 위에 아름답고 세밀한 조각이 새겨진 고즈넉한 반데스레이...
‘한국 패션 모델계의 대부’ 도신우 회장의 네버엔딩스토리 2014-01-08 14:43:03
남성 모델로 시작해 한국 패션산업의 발전에 기여한 글로벌 패션 연출자로서 거듭나기까지 그의 발자취는 화려하다. 그가 남기고 있는 한국 패션계의 신화는 역사에 오롯이 기록될 것이다. 한국 모델계의 살아 있는 역사이자 지금도 끊임없이 역사를 새로 쓰고 있는 모델센터 도신우 회장의 발자취를 따라가 본다. ◆ 국내...
자율·창의+원칙·준법='하이브리드人' 삼성인재 2013-12-25 22:01:29
신화를 전파하고 재생산하며 임직원들이 뛰도록 만든다. 또 임직원들이 참여하는 다각적인 사회공헌 프로그램을 개발하고 있다. 상생경영을 통해 중소 협력사를 지원하며 국내뿐 아니라 해외 각지에서 사회공헌을 확대하고 있다. ‘비즈니스는 냉정하게, 사회공헌은 따뜻하게’를 실천하고 있는 셈이다. 임직원이 매달...
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