'빅4' 회계법인 정기 승진인사 들여다보니…첫 여성 부대표…'ESG·플랫폼 분야' 바람 2021-07-05 15:23:35

승진시켰다. 본부장급은 그대로지만 플랫폼산업과 핀테크 분야, ESG 분야, 글로벌 인수합병(M&A) 전문가들이 파트너로 임용된 것이 눈에 띈다. 감사 분야의 심현석 파트너는 플랫폼과 전자상거래, 박동욱 파트너는 핀테크 분야 회계감사 및 자문을 전공으로 하고 있다. 딜 부문에서는 미국 밸류에이션팀에서 2년간 근무한...

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금융권 女임원 의무화 1년 앞으로…인재풀 부족 어쩌나 2021-07-04 17:34:19

4명(4%)에 불과하다. 은행 두 곳은 여성 임원이 아예 없다. 국책은행 중에서는 기업은행이 가장 선봉에 서 있다는 평가다. 윤 행장은 지난 1월 인사에서 지점장 승진자 가운데 3분의 1(77명)을 여성으로 채웠다. 여성 부행장도 추가 선임해 ‘복수 여성 부행장 시대’를 열었다. 만약 여성 부행장이 추가로 배출된다면 국내...

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• #금융권 임원 #여성 #고위직 #금융사 #임원 #다양성 #국내 #금융권 #확보 #성별

경남도, 노충식 경남테크노파크 제9대 원장 임명 2021-07-01 17:56:29

‘경남tp’)의 제9대 원장으로 노충식 전 한국은행 경남본부장을 임명했다고 1일 밝혔다. 신임 노 원장은 공모절차를 거쳐 경남tp 이사회에서 선임됐으며, 지난달 16일 도의회가 인사 검증을 실시했다. 이후 중소벤처기업부장관의 최종 승인을 받은 뒤 이날 오후 경남tp 이사장인 김경수 도지사로부터 임명장을 받았다. 경...

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신한은행, 하반기 정기인사 여성 승진 55%…"워킹맘 승진 늘었다" 2021-07-01 14:12:56

은행이 올해 하반기 정기인사에서 책임자(과장) 승진 인원 중 여성 비중이 처음으로 절반을 넘었다. 신한은행은 올해 여성 직원의 승진 비중이 55%를 기록했다고 1일 밝혔다. 지난해엔 약 40% 비중이었다. 지난 2년간 주 40시간 근로제 시행을 통해 육아휴직 후 퇴직 대신 복직을 선택한 30~40대 워킹맘의 승진이 늘어난...

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• #신한은행 하반기 #승진 #직원 #역량 #하반기 #진행

"AI가 뽑았다"…신한은행, 하반기 정기인사 2021-07-01 10:29:11

구성했다. 기업고객 대상 새로운 경험 제공·산업단지 지역 특화 마케팅 수행 등을 위한 기업영업단장도 신설했다. 또 공업·산업단지, 기관, WM 등 특화 시장 맞춤형 전문가 육성을 위한 특화마켓리더 제도도 만든다. 직원 본인이 희망하거나 주변 동료의 추천을 통해 선정된 특화마켓리더는 본인이 신청한 분야에서 계...

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• #AI가 뽑았다신한은행 #직원 #하반기 #승진 #역량 #시행

코로나·무더위 이길 희망을 전합니다 2021-06-30 17:07:58

그림편지》(2010), 《오늘, 수고했어요》(2013), 《다시 사랑한다면》(2016) 김태오 DGB금융지주 회장(금) △1954년생 △경북고 졸업 △연세대 경영학과 졸업 △외환은행 입행 △보람은행 비서실장 △하나은행 가계영업기획본부 부행장보 △하나금융지주 부사장(인사전략) △하나은행 영남사업본부 대표 △하나HSBC생명 대표...

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4%대 성장· 600조 영끌 재정인데…일자리 절벽 여전 2021-06-30 05:00:02

효과가 크지 않은 수출 위주의 경제 성장과 산업 구조의 변화를 꼽는다. 코로나19 이후 두드러진 산업의 비대면화를 축으로 한 4차 산업혁명의 가속화와 자동화는 고용 없는 성장을 부추긴다. 이런 흐름은 거스를 수 없는 대세여서 일자리를 늘리기 위해서는 제도적 장애물이나 고성장 시대에 고착된 사회경제적 관행을 혁...

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