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<동갑 행원 부러웠던 청원경찰, 은행 출장소장 됐다> 2013-01-10 17:05:05
입행해 2007년 행원이 된 그는 지난해 7월 과장으로 승진한 데 이어반년 만에 팀장급 출장소장 자리에 올랐다. 보통 과장에서 출장소장급으로 승진하려면 8년6개월 정도 걸린다. 그가 기업은행 가족이 된 것은 1986년. 전투경찰로 군 복무를 한 뒤 경찰을 꿈꾸기도 했지만 여름에 시원하고 겨울에 따뜻한 은행에서...
끝없는 지자체 비리…구청장이 측근 앉히려 승진순서 조작 2013-01-10 16:55:45
점수로는 승진이 어렵다고 판단했기 때문이다. 이에 따라 a팀장은 무단으로 근평 순위를 바꾸고 나중에 관련자의 날인을 받는 식으로 관련 서류를 꾸몄다. 그 결과 b씨는 승진후보자 순위가 2010년 9위에서 1년 만에 4위로 뛰어올라 2011년 말 4급으로 승진했다. 감사원은 최근 60개 지자체를 대상으로 실시한 인사, 사업...
기업은행 `원샷 인사'…세대 교체로 위기 극복 2013-01-10 16:18:39
출신으로 지난해 7월 4급으로 승진한 김용술 과장(51)은 6개월 만에다시 출장소장(3급)으로 발탁됐다. 이는 통상적인 승진 기간을 8년 이상 단축한 것이다. 창구텔러로 입행해 정규직이 된 뒤 외환부문 현장 교수로 활약한 권인영 계장(35)이 통상 일정보다 2년 앞서 승진했고 보일러공 출신으로 정규직 전환 뒤...
<이재용 부회장, 승진 후 첫 해외 행보에 관심> 2013-01-10 16:12:34
CES 참가 이재용 삼성전자[005930] 부회장의 승진 후 첫 해외 행보에 관심이 쏠리고 있다. 이 부회장은 9일 부친인 이건희 회장의 72번째 생일연에 참석한 뒤 전용기를 타고 미국 라스베이거스로 떠났다. 목적지는 전 세계 첨단 IT와 가전제품 업체가 한자리에 모이는 세계 최대 가전전시회인 CES 2013....
<고침> 경제(<하나銀 `이색 사회공헌'…>) 2013-01-10 08:30:44
것은 관행이지만 승진 심사에서 특혜를 제공하는 것은 매우 이례적인 것이라 이 제도가 다른 은행으로 확산할지 주목된다. 10일 하나은행에 따르면 이달 진행한 상반기 정기인사에서 독립유공자 후손인행원급 직원 1명이 책임자급(과장)으로, 책임자급 직원 1명이 관리자(팀장)급으로승진했다. 하나은행은...
<하나銀 `이색 사회공헌'…독립유공자 후손 발탁인사> 2013-01-10 08:00:13
것은 관행이지만 승진 심사에서 특혜를 제공하는 것은 매우 이례적인 것이라 이 제도가 다른 은행으로 확산할지 주목된다. 10일 하나은행에 따르면 이달 진행한 상반기 정기인사에서 독립유공자 후손인행원급 직원 1명이 책임자급(과장)으로, 책임자급 직원 1명이 관리자(차장)급으로승진했다. 하나은행은...
김종준 하나은행장 "영업 잘하는 직원에 해외근무 기회줄 것" 2013-01-09 17:09:16
“해외 근무를 꿈꾸는 젊은 행원이 적지 않다”고 말하자 김 행장은 “앞으로 영업 성과가 좋은 직원에게 우선적으로 해외 근무 기회를 줄 것”이라고 답했다. ▷김영진 행원=단자회사에서 출발한 하나은행은 인수·합병(m&a) 등을 거치면서 출신이 다른 조직원으로 구성돼 있는데요. 최고경영자로서의 인사 철학이...
국민은행도 5500명 '원샷 인사' 2013-01-09 17:04:39
국민은행이 10일 승진과 이동을 하루에 끝내는 ‘원샷’ 인사를 실시한다. 대상자가 업계 최대 규모인 5500명에 이를 것으로 알려졌다. 은행 원샷 인사는 기업은행과 외환은행에 이어 세 번째다. 그동안 국민은행은 관행적으로 정기인사를 1월 한 달 동안 네 차례에 걸쳐 해왔다. 부행장·본부장 인사를 하고 1~2주일의...
수출입銀 조직개편…중소기업 지원 확대 등 목적 2013-01-09 14:37:16
위해 40대 초반을 팀장으로 발탁하는 등 연공서열을 과감히 배격하는 데에 초점을 뒀다"고 설명했다. 다음은 인사 내용. ◇임원 ▲전무이사 남기섭 ▲상임이사 설영환 ▲경협사업본부장(부행장) 임성혁 ▲남북협력본부장(부행장) 민흥식 ◇부서장급 승진 ▲원전금융실장 김영기 ▲해외건설금융실장...
하나은행 정기인사…`성과주의' 원칙 반영 2013-01-09 11:36:04
등 특수직무 담당자도 승진인사를 했으며 본부와 영업점, 각사업본부 간 인사교류로 영업력 강화를 꾀했다. 직원 중 독립유공자 유족은 별도의 승진 심사를 처음으로 해 행원 1명을 책임자(과장급)로, 책임자 1명을 관리자(팀장급)로 승진시켰다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
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