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[특징주]SK하이닉스, 강세…1분기 깜짝 실적 2013-04-24 09:00:25
제품의 수요 강세가 예상된다고 밝혔다. 또한, 낸드플래시의 경우 신규 모바일 기기의 출시뿐만 아니라 중국 시장을 중심으로 한 보급형 스마트폰 확대 및 기기당 채용량 증가가 수요 확대를 촉진할 것으로 전망했다.한경닷컴 정형석 기자 chs8790@hankyung.com▶[속보] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 ...
SK하이닉스, 1Q 영업익 3170억…깜짝 실적(상보) 2013-04-24 08:37:30
낸드플래시의 경우 신규 모바일 기기의 출시뿐만 아니라 중국 시장을 중심으로 한 보급형 스마트폰 확대 및 기기당 채용량 증가가 수요 확대를 촉진할 것으로 전망했다.sk하이닉스는 미래 기술 변화에 대한 준비와 더불어 지속적인 경제적 부가가치 창출의 원년이 될 수 있도록 경쟁력을 강화하고, 모바일 d램, mcp, emmc...
산업계 '정년 60세 의무화' 반발…"신규채용 지장"(종합) 2013-04-23 18:54:09
3년간 신규채용에 심각한 지장을 받게 될 것"이라며 정부와 국회의 책임 있는 후속 조치 마련을 촉구했다. 경총은 정년을 연장한 372개 사업장을 대상으로 조사한 결과 연장 이후 300인이상 사업장은 3,7%, 공공기관은 4.0%, 순채용인원이 감소했다는 고용노동부 조사를인용했다. 중소기업중앙회도 정년 연장...
<정년 60세> 기업들 "임금피크제 전제 안됐다" 불만 2013-04-23 17:55:59
◇ 산업계 "노사 혼란 소지 남겨…신규채용 영향" 재계의 한 관계자는 "임금피크제를 의무화해서 명시하지 않음으로써 노사간 균형을 이룰 수 있는 여지가 없어졌다"면서 "정년 60세를 보장받은 근로자들이 임금을깎는데 선뜻 동의하지 않을 수 있다"고 말했다. 대한상공회의소도 논평을 통해 임금피크제 도입 등...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
GS칼텍스 측은 "숙련 인력의 노하우가 신규 인력 육성과 체계적인 직무 훈련의바탕이 됐다"며 "정년 연장이 재계에서 우려하는 만큼 부정적이지는 않다"고 설명했다. 정년 연장의 장점에 대해 이들 기업은 한목소리로 숙련된 노동력과 노하우의 확보, 이들의 노하우를 바탕으로 한 신규 인력의 재교육 같은 점을...
[천자칼럼] 정년 (停年) 2013-04-23 17:23:30
연장을 의무화하면 그만큼 신규 채용을 줄일 수밖에 없다는 것이다. 300인 이상 사업장 1881개 가운데 60세 이상 정년제를 채택한 곳이 현대중공업, 홈플러스 등 439개(23.3%)에 불과한 이유도 마찬가지다. 임금피크제 등 고용 유연화도 풀어야 할 과제다. 구직난에 시달리는 젊은이들 또한 정년 연장에 반대하고 있다....
"60세 정년연장, 신규채용에 심각한 지장 줄 것" 2013-04-23 17:19:51
동안은 신규채용에 심각한 지장을 받게 될 것"이라고 주장했습니다. 경총은 일본을 예로 들며 60세 정년 연장에 대한 반대의사를 분명히 밝혔습니다. 일본의 경우 60세 정년 의무화 당시 60세 이상 정년기업 비율이 93.3%에 달했던 반면, 우리나라는 현재 37.5% 수준에 불과하다는 지적입니다. 경총은 "이러한 상황에서...
대한상의·경총 "정년 60세 의무화, 신규채용에 지장" 2013-04-23 17:19:10
대한상공회의소와 한국경영자총협회가 정년 규정을 만 60세 이상으로 의무화하는 `고령자고용촉진법 개정안`이 국회 환경노동위원회 법안심사소위원회를 통과한 데 대해 우려를 표명했습니다. 대한상의는 논평을 통해 "정년 60세 이상인 기업이 전체 기업의 37.5%에 불과한 실정에서, 국회가 충분한 준비기간을 부여하지...
아버지 vs 아들…세대간 일자리 전쟁 현실화 되나 2013-04-23 17:09:45
정년연장 의무화 후폭풍 임금조정 없을땐 청년층 절반만 채용 中企도 인력난·인건비 부담 이중고 대기업 s사에 다니는 김모 부장은 올해 만 52세(1961년생)다. 정년을 만 55세로 정한 회사 규정상 임원으로 승진하지 않는 한 3년 뒤엔 회사를 그만둬야 한다. 물론 국회 환경노동위원회에서 추진 중인 60세 정년 연장 의무...
산업계 "임금피크제 없이 정년연장하면 부담 가중" 2013-04-23 16:47:08
점을 고려하면 정년이 연장되는 약 3년간 신규채용에 심각한 지장을 받게 될 것"이라며 정부와 국회의 책임 있는 후속 조치 마련을 촉구했다. 중소기업중앙회도 정년 연장 법안이 중소기업의 경쟁력을 저하시킬 것이라고 우려했다. 중기중앙회 관계자는 "임금피크제가 활성화된 다음에 해도 늦지 않은데 벌써...