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시간선택제 공무원 근무시간 선택범위 '주 15∼35시간' 확대 2019-06-11 10:00:02
시간선택제 공무원의 근속승진기간을 산정할 때 근무시간에 비례해 적용하던 조건을 완화했다. 예를 들어 기존에는 주 20시간 근무자가 7급에서 6급으로 근속 승진하려면 22년이 필요했지만, 개정 후에는 15년이면 가능하다. 개정안은 이와 함께 공무원의 보직 부여 시 배우자 등 가족이 거주하는 지역을 고려하도록 하는...
2020학년도 서울 자사고·특목고 입시 사회통합전형 대상 확대(종합) 2019-06-08 08:50:50
교육청 관계자는 "경찰과 소방공무원 근속승진 기준을 고려했을 때 15년 이상 재직하고도 경사나 지방소방장으로 남아있는 경우가 사실상 없다는 점을 반영했다"고 설명했다. 서울시교육청은 경찰과 소방공무원의 자녀와 마찬가지로 사회다양성전형 2순위 대상자인 다자녀가정(자녀 셋 이상)의 자녀에 대해서는 형제자매...
2020학년도 서울 자사고·특목고 입시 사회통합전형 대상 확대 2019-06-08 06:11:00
교육청 관계자는 "경찰과 소방공무원 근속승진 기준을 고려했을 때 15년 이상 재직하고도 경사나 지방소방장으로 남아있는 경우가 사실상 없다는 점을 반영했다"고 설명했다. 서울시교육청은 경찰과 소방공무원의 자녀와 마찬가지로 사회다양성전형 2순위 대상자인 다자녀가정(자녀 셋 이상)의 자녀에 대해서는 형제자매...
부처별로 승진연수·경력기간 정한다…'인사 자율성' 확대 2019-06-06 12:00:01
승진 소요 최저 연수, 승진심사 대상자 배수 범위 등을 자율적으로 정할 수 있게 했다. 아울러 7급에서 6급으로의 근속승진을 현재는 연간 1회만 실시하고 있지만, 앞으로는 기관 사정에 따라 2회 이상 실시할 수 있게 했다. 인사처는 이를 통해 우수공무원 발탁 승진이 활성화되고, 인사적체 해소와 직원 사기 진작에...
'경정 계급정년 연장' 법안에 하위직 경찰관 '부글부글'(종합) 2019-06-05 09:12:20
불리는 총경 계급을 달기 위해 과도한 승진 경쟁에 내몰린다는 지적이 있었다. 이에 안정적 여건에서 직무에 전념하도록 경정의 계급정년을 늘려야 한다는 게 개정안의 입법 취지다. 하지만 이를 두고 하위직 경찰관들 사이에서는 개정안이 경찰대나 간부후보생 출신만을 위한 것 아니냐는 불평이 터져 나오고 있다. 특히...
'경정 계급정년 연장' 법안에 하위직 경찰관 '부글부글' 2019-06-05 07:45:01
불리는 총경 계급을 달기 위해 과도한 승진 경쟁에 내몰린다는 지적이 있었다. 이에 안정적 여건에서 직무에 전념하도록 경정의 계급정년을 늘려야 한다는 게 개정안의 입법 취지다. 하지만 이를 두고 하위직 경찰관들 사이에서는 개정안이 경찰대나 간부후보생 출신만을 위한 것 아니냐는 불평이 터져 나오고 있다. 특히...
[대기업 부럽지 않은 중견·중소기업] 연간 1억 개 이상 삼성전자·앱손 등에 공급…휴대폰용 카메라 모듈 선도 캠시스 2019-06-04 17:37:00
국내 중견기업 중에서도 승진이나 연봉이 대기업 못지않은 탄탄한 기업도 많이 있다. 특히 중견기업은 실무 관련 능력이나 어학 능력 등 소위 말해 ‘스펙’도 물론 보겠지만, 왜 우리 회사인지, 우리 조직에서 얼마나 잘 적응하고 근속할 수 있는지를 보는 경우가 더 많은 것 같다. 이런 부분들을 구직자들이 입사지원서나...
적극행정으로 성과 낸 공무원 상위직 결원 없어도 특별승진 2019-06-03 12:00:08
받은 경우 승진 제한 기간이 6→12개월로 길어진다. 이와 함께 적극행정 우수 공무원의 경우에는 근속 승진을 위해 필요한 기간을 최대 1년까지 단축할 수 있게 했다. 이번 개정안은 다음 달 15일까지 입법 예고한 뒤 법제처 심사 등을 거쳐 시행된다. 황서종 인사처장은 "특별승진뿐만 아니라 교육훈련, 특별성과가산금...
한화, 세계 최대 HR 콘퍼런스서 '승진후보자과정' 소개 2019-05-23 10:40:36
'승진후보자과정'은 다수의 평가자가 여러 과제를 이용해 개인의 역량을 종합평가하는 평가센터시스템을 활용해 중간관리자를 양성하는 프로그램이다. 대부분의 기업이 과거의 성과, 현 직급에서의 역량, 근속기간 등 3가지로 승진을 결정하는 것과 차별화됐다는 게 회사의 설명이다. 회사는 콘퍼런스에서 인재개발...
[단독] 스타트업 뺨치는 LG CNS의 파격 인사시스템 2019-05-13 15:46:22
밝혔다. 그는 “연차에 상관없이 모든 직원이 승진 대상자가 된다”며 “기술역량 레벨이 높으면 바로 승진할 수 있다”고 설명했다. 기존에는 일정 기간 근속연수를 채워야 승진이 가능했다. lg cns는 기술역량 레벨의 최고 수준으로 평가받은 직원을 대상으로 추가 검증(기술리더십 평가)을 통해...