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[위클리 스마트] 가정의 달 게임쇼 '플레이엑스포'…주목할 코너는 2022-05-14 10:00:04
활성화돼 있는 '점수 보상형 아케이드'를 체험해볼 수 있다. 게임기에 동전을 넣고 플레이한 뒤 게임이 끝나면 일어나는 평범한 '오락실'과 달리, 가족형 오락센터에서는 다양한 아케이드 게임을 즐기고 결과에 따른 포인트를 적립해 각종 경품과 교환할 수 있다. 별도의 이용료 없이 자유롭게 이용할 수...
NH투자증권, 주택도시기금 전담운용기관 우선협상대상자 선정 2022-04-06 09:10:17
중 가장 높은 점수를 받으며 우선협상대상자로 선정됐다. NH투자증권은 향후 세부항목 조율을 마무리 짓고 오는 7월 1일부터 2026년 6월 30일까지 4년간 약 22조원(2021년 말 기준 평균 잔고)을 운용한다. 국토교통부는 2014년 주택도시기금이 외부위탁운용(OCIO) 체계를 도입한 이후 4년마다 증권사 리그, 운용사 리그 두...
한전KDN·한국관광공사 등 4월, 채용 깃발 든 공기업·공공기관 어디? 2022-04-01 09:43:21
결과는 면접전형 점수에 반영되지 않고 평가위원의 참고자료로만 활용한다. 한국무역보험공사 20명 채용, 12일까지 마감 한국무역보험공사가 올해 일반직 신입사원을 뽑는다. 채용예정 인원은 총 20명으로 분야는 조사·인수와 법무·보상·채권관리, IT, 환경심사이다. 서류전형을 시작으로 필기, 실무...
"ESG 잘해야 경영진 보상도 커진다"…자체 지표 개발도 잇따라 2022-03-08 08:56:09
환경성과에 각각 40%, 20%, 40%의 가중치를 매겨 점수를 책정한다. LG ESG 지수도 기후행동지표, 물회복지표, 인적자본지표, 다양성·형평성·포용성지표, 안전지표 5개 지표로 구성돼 시범운영 후 경영진 KPI에 연계하는 방안이 검토되고 있다. 이 외에도 포스코건설은 올해 50개 평가항목으로 구성된 '건설업 특화...
노동분쟁 '예방 백신' …정당한 인사평가의 중요성 2022-03-01 17:47:08
인사평가의 결과는 근로자들에 대한 금전적 보상, 승진, 직위해제, 해고 등을 위한 기초자료로 쓰인다. 즉, 사용자는 근로자들을 평가하고 그 결과를 근로자들에 대한 인사관리를 위해 활용한다. 그런데 최근 저성과자 해고에 대한 논의가 본격화되면서 인사평가의 정당성 평가가 주목받고 있다. 과거에는 인사평가가 해고 ...
"성인 ADHD 치료목적 게임 했더니 떨어졌던 혈류 늘어나" 2022-02-24 12:25:46
아니라 불안, 공격성 점수도 호전됐다"며 "단순히 시간이 지나서가 아니라, 주의력 척도 변화와 다른 척도의 점수 변화가 서로 유의미한 관련성이 있었다"고 설명했다. 한 교수는 특히 이런 게임 등 소프트웨어를 활용한 ADHD 치료와 게임 중독 치료 사이에 간접적인 연관성을 볼 수 있었다고 소개했다. 그는 "중앙대병원...
일터에서 행복한 직원이 최고 상품·서비스 만든다 2022-02-22 16:11:40
보상 등 회사와 임직원이 동반성장하는 환경을 조성했다. 대상은 정시퇴근제와 PC오프제, 유연근무제, 가족사랑데이 등으로 일과 가정의 양립을 추구하고 장기리프레시 등 다양한 제도를 운영하고 있다. 한편 ‘포천 일하기 좋은 100대 기업’에는 시스코, 세일즈포스, 힐튼, 웨그먼스푸드마켓, 아메리칸익스프레스, UKG,...
[올림픽] 작지만 강하다…인구 550만명 노르웨이 1위 질주 비결은 2022-02-16 16:46:03
노르웨이의 성공 뒤에는 어린아이들의 경기 점수를 기록하지 않는 것, 선수의 전반적인 건강을 강조하는 시스템, 메달리스트에게 부적절한 동기 부여가 될 수 있는 금전적 보상을 하지 않는 것, 그리고 밖으로 뽐내지 않는 것 등 노르웨이식 스포츠가 있다고 강조했다. 지난 9일 스키 프리스타일 남자 빅에어에서 금메달을...
[올림픽] "잘해야 우리 편"…귀화선수에 中 여론 '극과 극' 2022-02-10 10:54:27
점수 최하위를 기록했고 그 여파로 중국 팀은 메달권에 들지 못했다. 웨이보(微博·중국판 트위터)상에서 "주이가 넘어졌다"는 해시태그를 단 게시물 조회 수는 몇 시간 만에 2억 회를 기록했다. 주이의 중국어가 유창하지 않다는 점까지 트집잡아 "애국심을 얘기하기 전에 중국어부터 가르치라"는 글이 올라오기도 했다....
[기고] 지금이 공직 혁신의 골든타임 2022-02-09 17:15:22
연공이 아니라 능력과 성과에 기반한 승진과 보상시스템을 만들어 나갈 필요가 있다. 올해부터 인사혁신처가 본격적으로 추진할 청년 인사정책 자문위원회 신설이나 공모 직위에의 ‘속진임용(Fast Track)’ 도입이 연공주의와 계급제 완화라는 공직문화 혁신의 신호탄이 될 것이라고 본다. 청년 공무원이 자유롭게 의견을...