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"왜 남자보다 적게 줘"…들고 일어난 애플 女직원 2024-06-14 11:36:47
차례 항의했고, 이에 애플이 제3의 업체를 고용해서 조사한 결과 실제로 임금을 덜 받는 사실이 확인됐다. 이에 애플은 지난해 말 살가도의 보상을 올려줬지만 과거에 덜 받은 임금을 지급하는 것은 거부했다. 이들은 애플이 구직자에게 기대 급여를 묻고 이를 근거로 급여를 정하는데, 이런 방식으로 인해 성차별 관행이...
"같은 일 하는데 여성 급여 적게 줘"…애플 상대 집단소송 추진 2024-06-14 11:13:19
업체를 고용해서 조사한 결과 실제로 임금을 덜 받는 사실이 확인됐다. 이에 애플은 지난해 말 살가도의 보상을 올려줬지만 과거에 덜 받은 임금을 지급하는 것은 거부했다. 이들은 애플이 구직자에게 기대 급여를 묻고 이를 근거로 급여를 정하는데, 이런 방식으로 인해 성차별 관행이 영속화한다고 주장했다. 역사적으로...
고소득 변호사도 52시간?…재량근로 손본다 2024-06-11 18:21:18
있는지 조사를 검토하고 있다. 고용부 관계자는 “업무 자율성이 크고 연봉이 수억원에 달하는 전문직에 일반 근로자와 똑같은 근로시간 잣대를 들이대는 게 맞는지 의문”이라며 “전문직엔 재량근로시간제도 등을 통해 유연하게 근무하는 관행을 활성화하는 게 필요하다”고 말했다. 재량근로제 손질 나선 정부고용부가...
경총, 노동개혁 추진단 발족 2024-06-09 18:39:13
등 고용 경직성 완화 방안’, ‘주요 결정 기준으로 본 2025년 적용 최저임금 조정 요인 분석’ 등이다. 추진단은 노동개혁 핵심 과제에 대한 학술 세미나를 여는 한편 설문조사, 유튜브 콘텐츠 등을 통해 대국민 홍보에도 나설 계획이다. 경총은 “정부가 노사 법치주의 확립에 주력하며 산업 현장의 불합리한 관행은 일부...
경총, '노동개혁 추진단' 발족…"실질적 법제도 개선 목표" 2024-06-09 12:00:02
고용 경직성 완화 방안', '주요 결정 기준으로 본 2025년 적용 최저임금 조정 요인 분석' 등이다. 추진단은 노동개혁 핵심과제에 대한 학술 세미나를 개최하는 한편 설문조사, 전문가 기고, 유튜브 콘텐츠 등을 통해 대국민 홍보에도 나설 계획이다. 경총은 "정부가 노사 법치주의 확립에 주력하며 산업현장의...
친러 前독일총리 슈뢰더 "전직 예우해달라"…2심도 패소 2024-06-07 17:31:26
임대와 직원 고용 예산을 삭감했다. 연금과 경호인력·차량 지원은 유지됐다. 슈뢰더 전 총리는 선고공판에 직접 출석해 우크라이나 전쟁 발발 이후 러시아와 중재를 시도하는 등 전직 총리로서 의무를 이행했다고 말했다. 그러면서 사무실과 직원을 박탈당해 이같은 업무에 지장을 받고 있다고 항변했다. 그러나 총리실 측...
[취업문 여는 한경 TESAT] 임금 격차 2024-06-03 19:03:29
노동시장에 영향을 주는 각종 제도나 관행도 임금 수준 결정에 영향을 미친다. 노동조합은 근로자들이 고용주와 임금이나 근로 조건에 관해 협상하기 위해 결성한 조직으로, 노동조합이 없을 때보다 임금 수준이 높게 결정되기도 한다. 기업은 직원들의 생산성을 높이기 위해 경쟁 기업의 임금보다 높은 임금을 지급하기도...
[커버스토리] 경제 원리 안 따르는…최저임금제의 민낯 2024-06-03 10:02:01
근로자의 고용을 조사한 결과, 최저임금이 10% 높아지면 고용이 3% 감소한다고 분석했습니다. 법에선 ‘차등 적용’ 가능한데… 최저임금제는 실용적 정책 수단입니다. 경제가 발전하고 근로 형태 등이 변화하면 그에 맞춰 합리적으로 개선해야 합니다. 그런데 구시대적 생각에 갇혀 획일적으로 제도를 운영하면 부작용이...
일본 부동산 투자, 지금이 기회 2024-06-03 07:29:01
수 걸로 기대합니다. 네번째는 기업이 고용 확대와 임금 인상, 설비투자 확대에 나서고 있다는 겁니다. 인력 부족이 극심하고, 감소세로 돌아선 설비 재고의 축적이 불가피한 상황입니다. 다섯 번째는 정부의 정책 전환에 따른 외국인 관광객 인바운드 수요 회복입니다. 올해 관광객 수요가 코로나 이전으로 완전히 회복될...
"석달간 2차면접까지 통과했는데"…현대오토에버 채용갑질 논란 2024-06-03 06:01:01
불합격 사유를 설명해주는 등 채용 관행이 변해야 한다고 지적했다. 이병훈 중앙대 사회학과 명예교수는 "채용 절차는 사측이 결정권을 가진 기울어진 운동장이지만 공공기관에서는 불합격자의 유사 기관 취업에 필요할 경우 불합격 사유를 투명하게 공개하기도 한다"며 "당장 법 개정은 어렵더라도 유사사례가 발생하거나...