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세종사이버대, 1인당 장학금 수혜액 200만원…교육부 원격대학 진단평가 최고등급 받아 2024-12-26 11:11:49
장학’, ‘근로 장학’, ‘특별 장학’ 등을 운영한다. 2025학년도 입학 장학에는 직장인, 전업주부, 만학도 등 다양한 장학 제도에 따라 1년 연속학기 수업료 30% 지급 혜택이 제공된다. 직업군인, 군무원, 경찰, 소방관 등에게는 입학금을 면제해주고, 졸업까지 최대 수업료 40~50%에 해당하는 장학금을 받을 수 있도록...
박용진 "'화이트칼라 이그잼션' 포함한 반도체특별법 처리해야" 2024-12-26 10:53:15
수백만개의 일자리가 감소할 수 있다는 점도 염두에 둬야 한다"고 강조했다. 이어 "이미 탄력적 근로시간제에서 고려하고 있는 근로일 간 의무휴식시간 등 기준을 시행령이 아니라 법에 명시하는 등 건강권을 침해하지 않는 선에서 우리 “반도체 첨단산업”을 긴급히 살려야 한다"고 했다. 미국과 일본의 화이트칼라...
[윤성민 칼럼] 이재명, '한국의 트럼프'라고? 2024-12-25 17:34:35
말이다. 트럼프의 규제 관련 공약 중에는 근로 의욕 고취를 위해 초과근무수당에 붙는 세금을 면제해주는 내용도 있다. 민주당은 초과근무라는 말만 나와도 펄쩍 뛰는 사람들이다. 세계 모든 첨단 기업이 날밤을 새워가며 연구개발(R&D)을 한다고 아무리 절규해봐야, 반도체 주 52시간제 예외에는 꿈쩍도 않는다. 대신 주...
워라벨 좋은 지역 톱 3는…세종·인천·대전 2024-12-25 14:02:00
균형 지수를 25일 발표했다. 정부는 지역 단위의 일·생활 균형 문화 확산을 위해 2017년부터 ▲ 일 ▲ 생활 ▲ 제도 ▲ 지자체 관심도 ▲ 가점 등 5개 영역 25개 지표로 지역별 일·생활 균형 지수를 산출해 발표하고 있다. 지역별로 보면 세종이 가장 높았고 이어 인천, 대전 순이었다. 세종은 전국에서 가장 높은...
소속사도 몰랐던 스케쥴…뉴진스 민지 입은 티셔츠 보니 2024-12-25 13:30:41
"근로기준법상 근로자로 보기 어렵다"며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 결론지었다. 해당 라디오 스케줄은 뉴진스 멤버들이 소속사 어도어와 상의 없이 정한 스케줄로 확인됐다. 어도어는 "(이번 방송 출연은) 회사와 논의하지 않고 아티스트가 독자적으로 출연을 결정하고 진행한 건"이라며 "회사는 출연 사실을...
‘일·생활 균형’ 우수 지역 1위는 ‘세종’ 꼴찌는 ‘제주’ 2024-12-25 13:07:28
고용노동부는 전국 17개 광역 시도의 ‘2023년 기준 지역별 일·생활 균형 지수’를 발표했다. 이번 조사에서는 ▲근로 시간(일) ▲여가 시간(생활) ▲일·가정 양립 등 제도 활용(제도) ▲조례·조직 등 지자체 관심도를 분석했으며 정부 인증 가사서비스 활성화 실적도 가점 항목으로 신규...
해외 경쟁사 앞서가는데…첨단기업 54% "경쟁국보다 규제 과도" 2024-12-25 12:00:00
12시간까지 늘릴 수 있어 핵심 인재들이 근로 시간에 얽매이지 않고 기술개발에 매달리고 있다"며 첨단산업에 대한 주 52시간 예외 적용을 요구해왔다. 이런 가운데 반도체 경쟁력 강화를 위해 여야가 나란히 발의한 반도체특별법은 주 52시간 예외 조항을 두고 여야간 이견이 있어 국회에 계류 중이다. 연구개발(R&D)...
"월급 확 깎여도 좋으니 제발"…초조한 직장인들 결국 2024-12-25 11:12:41
이유로 꼽았다. '근로 능력이 충분하다'는 응답은 30.8%로 뒤를 이었다. 이어 '생산가능 인구 지속 감소' 20.3%, '실질 은퇴연령 상승' 15% 순으로 나타났다. 합리적 정년은 '65~66세'…"월급 삭감도 허용"정년연장·재고용에 반대하는 응답자들은 노동생산성 저하를 우려했다. 이들 중...
파트타임 근로자 10년새 90% 늘었다 2024-12-24 18:17:31
시간제 일자리가 2014년부터 작년까지 10년간 90% 늘어난 것으로 나타났다. 규모는 빠르게 증가하고 있지만 근로조건은 여전히 열악해 양질의 시간제 일자리 창출이 필요하다는 주장이 나왔다. 한국경영자총협회가 24일 발표한 ‘지난 10년(2014~2023)간 시간제 근로자의 변화와 시사점’ 보고서에 따르면 지난해 시간제...
"고정성 Out!" 대법 통상임금 판결이 몰고올 후폭풍 2024-12-24 17:55:04
제공하는 근로자라면 충족할 소정근로일수 이내라면 해당 임금은 통상임금일 가능성이 높다. 다만 소정근로일수를 초과하는 근무일수 조건이 붙은 경우, 소정근로를 넘는 추가근로의 대가여서 통상임금이 아니다. 성과급은 여전히 원칙적으로 통상임금에 해당하지 않는다. 근무실적에 따른 성과급은 업무성과나 평가결과를...