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경영계 만난 추경호 "고물가 부추기는 과도한 임금인상 자제해달라" 2022-06-28 09:57:50
그는 "대통령부터 총리, 전 내각은 기업이 현장에서 체감할 수 있는 규제개혁 성과를 내서 경제에 활력이 돌게 하자는 강력한 의지를 갖고 있다"며 "국민의 안전, 건강과 관련된 부분이 아닌 규제는 글로벌 스탠다드에 부합하지 않으면 과감히 혁파하고 개선할 것"이라고 말했다. 그러면서 "현장에서 `이래 가지고 우리가...
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"車 법규 제·개정시 업계와 사전 조율·검증하는 시스템 필요" 2022-06-16 10:00:02
사전 조율·검증하는 시스템 필요" KAIA, 자동차 관련 규제 개선을 위한 온라인 세미나 (서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 자동차 기술 개발 등과 관련한 규제를 제·개정할 때 업계와 충분한 협의를 거쳐야 한다는 주장이 나왔다. 자동차산업연합회(KAIA)는 16일 '자동차 관련 규제 개선'을 주제로 온라인 세미나를...
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처우개선 앞세운 SPC 불매운동…제빵기사도 "동의 못해" 2022-06-15 13:16:35
59만원을 인상했습니다. 전년 대비 14~15% 가량 오른건데, 매장에 따라 다르지만 생산량이 적은 1등급 매장을 기준으로 보면 지난해 402만 원이던 용역비가 올해는 455만 원을 부담해야 하는 상황에 놓였습니다. 점주들 가운데 30% 정도는 월 수입이 300만 원이 채 되지 않는다고 하니 실제로 이들이 가져가는 급여가...
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삼성전기·디스플레이, 임금 9% 인상 합의…삼성전자와 동일 2022-05-12 10:56:24
끝나는 이날 최종 발표될 예정이다. 앞서 삼성전자 노사협의회는 지난달 29일 '올해 전 사원의 평균 임금 인상률이 9%로 결정됐다'는 공지문을 발표했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율이다. 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 결정되기 때문에 개인별 임금인상 수준은 고...
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9% 인상은 성에 안 찬다는 '평균연봉 1.6억' 삼성전자 노조 2022-05-02 19:49:53
노사협의회를 통한 협상은 문제가 없다는 게 재계 안팎의 견해다. 노사협의회는 법률에 규정된 합법적 기구로, 전체 직원 과반으로 구성된 노조가 없을 경우 근로자들이 직접 선출한 위원들이 참여하는 노사협의회를 통해 임금 조정 협의를 진행하는 것은 법적 문제가 없다. 재계 관계자는 "노사협의회를 통한 임금 협의는...
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삼성전자 노사, 평균 9% 임금인상 합의…유급휴가 3일 신설(종합) 2022-04-29 15:32:54
등에 따르면 삼성전자 노사협의회는 이날 오전 직원 공지문을 통해 '2022년 전 사원의 평균 임금 인상률이 9%로 결정됐다'고 발표했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 이에 따라 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를...
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삼성전자 노사, 평균 9% 임금인상 합의…유급휴가 3일 신설 2022-04-29 11:11:01
거듭한 끝에 4월 말에 합의점을 찾았다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 노사협의회 근로자 위원은 직원 투표를 통해 선출된다. 한편 노사협의회와 별도로 조합원 4천50...
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'무단 점거, 공기 지연' 건설노조 횡포…대책 내놨지만 "만시지탄" 2022-03-31 15:21:52
대책에서 "건설업계 노사가 스스로 문제를 해결해 나가도록 지원하겠다"라는 자율해결 방침을 내세운 것도 현장 분위기를 제대로 감지하고 있는지 의문이 드는 지점이라는 게 업계 관계자들의 설명이다. 업계 관계자는 "지난 10월 대책 전까지 과태료 부과 사례가 거의 전무했고 건설현장 채용질서 신고센터의 활용 건수가...
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삼성전자 마지막 조정회의...`첫 파업` 촉각 2022-02-14 18:08:50
전 직원 연봉 1천만 원 일괄 인상과 매년 영업이익의 25% 성과급 지급 등을 요구했지만 사측은 지난해 3월 노사협의회와 정한 2021년도 임금 인상분 7.5% 외 인상은 어렵다는 입장입니다. 이에 노조 측은 지난 4일 중노위에 노동쟁의 조정 신청을 접수하며 쟁의권 확보에 나섰습니다. 한편, 그간 회사와 임금 인상률을...
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삼성전자 '사상 첫 파업' 가나…노조, 노동쟁의조정 신청 2022-02-04 16:24:38
노조는 "15차례 교섭을 진행했지만 사측은 지연 전술로 교섭을 끌어왔다. 더 이상 사측과의 교섭이 어렵다고 판단해 노동 분쟁을 조정하는 기관의 판단을 받기 위해 조정을 신청하게 됐다"며 "이후 우리의 진행 방향은 회사의 교섭 의지에 따라 달라질 것"이라고 밝혔다. 삼성전자 노사는 지난해 9월부터 5개월 동안 2021...
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