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경총 "국내 대기업, 법적 기준보다 높은 수준의 휴가제도 운용" 2023-11-26 12:00:00
것으로 조사됐다. 아울러 미사용 연차휴가 보상 기업 직원의 연차휴가 사용률은 64.7%지만 미사용 휴가에 대해 보상하지 않는 기업의 연차휴가 사용률은 이보다 17.0%포인트 높은 81.7%로 집계됐다. 경총은 이와 관련, 미사용 연차휴가에 대한 보상 여부가 근로자들의 휴가 사용에 상당한 영향을 주고 있다고 분석했다....
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메리츠금융그룹, 화재 김용범·증권 최희문 두 부회장이 맡는다 2023-11-20 17:23:03
트레이딩본부장(상무)이 일하도록 했다. 메리츠그룹 관계자는 "이번 인사와 조직 신설은 지난해 11월 화재와 증권의 100% 자회사로 편입에 이어 실질적인 지주 중심 경영 체계를 강화하는 의미가 있다"고 강조했다. 세대 교체보다는 그룹 전체를 하나의 조직처럼 운영하려는 전략에 방점이 있다는 설명이다. 차세대...
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"첨단산업 투자활성화 위해 '한국형 테마섹'으로 인내자본 수혈" 2023-11-20 10:00:05
말했다. 최현경 산업연구원 산업정책연구본부장은 신비즈니스 유망 분야로 디지털 헬스케어와 대체식품, 우주산업 기술, 인공지능(AI)·로봇 등을 꼽으며 "건강보험 수가 체계에 디지털 헬스케어를 편입해 보상체계가 작동 가능하도록 하고, 대체식품 원료 확보를 위한 연구개발(R&D)을 확대해야 한다"고 제안했다. 이어...
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[인사] 서울커뮤니케이션스 ; 고용노동부 2023-11-19 18:59:25
◈서울커뮤니케이션스▷본부장 안형준 ◈고용노동부▷고용서비스정책과장 이병성▷산재보상정책과장 엄대섭
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경총 "산재 보상 합리적 기준 마련해야"…고용부에 건의서 제출 2023-11-19 12:00:02
안전보건본부장은 "불합리한 산재 승인 증가로 기업의 노무관리 어려움이 가중되고 보험급여 지출 확대로 인한 보험료 인상 가능성까지 높여 경영활동에 상당히 부정적 영향을 미치는 상황"이라고 했다. 경총은 일부 질병의 경우 면밀한 재해조사 없이 산재가 인정되는 '묻지 마 식 질병 보상'이 이뤄지고 있어...
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1년+1일 일해도 연차수당은 '2년치'…법 악용 '꼼수 직원'만 늘렸다 2023-11-15 18:15:45
단기 일자리를 찾는 사례가 적지 않다. 또 사업주 입장에선 연차수당이나 퇴직금을 안 줘도 되는 1년 미만 근로계약을 선호하는 유인이 된다. 임영태 한국경영자총협회 고용·사회정책본부장은 “연차수당 문제는 당초 휴식권 보장이 취지였으나 최근 금전 보상 측면이 강조되면서 영세 사업주들의 인건비 부담만 크게...
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LH-손해사정사회, 공공임대 입주자 보상 업무 협약 2023-11-10 14:42:10
전문성이 요구되고 있다. LH는 피해조사, 보상범위 확정 등을 신속하게 처리해 입주자의 불편을 최소화 한다는 계획이다. 한국손해사정사회에서는 LH 임대주택과 관련한 전담 인력을 운영하고, 지역·분야별 손해사정사를 선임해 업무를 처리하는 한편, 손해사정과 관련한 LH 담당자 교육을 진행하기로 했다. 신홍길 LH...
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LH, 공공임대주택 입주자 손해발생 시 보상 속도 높인다 2023-11-10 09:14:27
시 보상 속도를 높여 입주자 불편을 줄이고 보상금액 책정과 검증으로 업무의 정확성을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 신홍길 LH 국민주거복지본부장 직무대행은 “점차 다양하고 전문적인 피해가 발생하는 상황 속에서 전문가를 활용해 배상업무를 신속하고 정확하게 수행하고 공공임대주택 입주자의 불편을 줄일 수...
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LH-GS건설, 검단아파트 보상 총 1.7억 제시…입주예정자 "못 받겠다" 2023-11-05 11:00:03
시공사인 GS건설이 입주 지연에 따른 보상안 마련에 평행선을 달리고 있다. 부실시공 책임을 놓고 입장 차를 보이던 LH와 GS건설이 국토교통부의 중재로 보상안에 대해 합의했지만, 입주예정자의 기대치와 격차가 큰 것으로 나타났다. 5일 관련 업계에 따르면 박동선 LH 부사장과 유현종 GS건설 건축주택사업본부장은 지난...
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미래에셋, 임원인사서 여성리더 전면 배치…'글로벌·WM·디지털' 강화 2023-10-25 17:57:24
성과 중심의 명확한 보상체계를 바탕으로 회사 발전에 기여한 우수 인재를 중용하며 지속적인 성장을 도모할 예정"이라고 밝혔다. 다음은 미래에셋그룹의 주요 직책자 인사발령 사항이다. ◎미래에셋증권 ▷Global Biz부문 한현희 ▷Operation부문 노정숙 ▷IB1부문 강성범 ▷IB2부문 주용국 ▷PI부문 강길환 ▷WM영업부문...
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