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[단독] '휴가 냈는데 출근' 사라진다…공무원, 연가 활성화 [관가 포커스] 2024-07-08 15:06:10
올 하반기부터 공직사회에서 연차를 냈는데도 출근하는 등 연가 활성화 문화를 저해하는 부적절한 근무 관행이 사라질 전망이다. 각 부처 장·차관을 비롯한 관리자들도 재택근무를 비롯한 유연근무를 정기적으로 실시해야 한다. 8일 관계 부처에 따르면 인사혁신처는 최근 이 같은 내용을 담은 ‘공무원 근무혁신 지침’을...
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'서울라면' 대체 뭐길래 열광…"불기둥 쐈다" 풀무원 개미 환호 [윤현주의 主食이 주식] 2024-07-07 07:00:01
장착해 제조 공정에 AI·로봇을 투입해 혁신적인 미래 식품기업으로 변신하겠다”고 강조했다. LG에서 25년 직장 생활을 하고 ‘C레벨 인생’을 살고 있는 김 부사장은 청춘들에게 어떤 말이 하고 싶을까. 그는 “한 조직에서 승부를 낼려면 근면성과 로열티가 기본 장착돼야 한다”며 “조직 내에서 이름을 알린다면 연봉...
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일본 노조의 사회적 책임과 고민[이지평의 경제돋보기] 2024-07-06 14:10:39
될 것이다. 노조도 사회적 과제 해결을 염두에 두면서 임금체계의 혁신, 생애주기, 디지털 및 녹색기술 트렌드 등에 대응한 근로자의 능력과 생산성 향상을 지원하는 데 효과를 낼 수 있는 역량 강화 지원 시스템 구축에 협력할 필요가 있다. 또한 일본의 경우처럼 평생 현역 사회 구축 과정에서 단계적 대응 및 협력도...
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"주식 1주 팔아도 운동화 하나 못 산다" [이민재의 쩐널리즘] 2024-07-06 07:00:00
등 조직으로 개편하고 라이프 스타일 사업을 강화했습니다. 운동복이 일상복이 되고, 운동화가 구두 대용으로 쓰이고 있다는 점에서 라이프 스타일 영역으로 진출은 대세였습니다. 문제는 나이키가 판을 키우는 동안, 주요 스포츠 시장에서 경쟁자들이 속속 등장했다는 겁니다. 최근 사회관계망서비스(SNS)만 둘러봐도...
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[2024 ESG 리더] 최고 ESG 리더 10인 선정…기업 미래 다진다 2024-07-05 09:46:38
경영성과(254점)와 리더십(254점), 윤리(253점), 혁신(252점)을 합해 총 1276점을 받았다. 한 부회장이 선정된 배경에는 외부 독립 조직인 준법감시위원회 운영 등 준법경영을 위한 자구적 노력을 꾸준히 전개했고, 업계 공급망 탄소배출 저감 주도, 친환경 성장으로의 대전환 발표 등 ESG의 임팩트 부문에 기여했다는 ...
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[편집장 레터] 클린스만과 김성근 2024-07-05 06:04:01
‘혁신과 소통’이 아닐까요. 문득 2명의 스포츠 리더가 떠오릅니다. 지난 2월 한국 축구 국가대표팀 감독직에서 물러난 위르겐 클린스만과 최근 JTBC 〈최강야구〉라는 프로그램으로 다시 주목받고 있는 김성근 감독입니다. 물론 스포츠 리더와 기업의 경영자는 달라도 많이 다릅니다. 하지만 조직을 이끌며 지속적으로...
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[2024 ESG 리더]⑥ 정상혁 신한은행장 - ESG 금융 선도...녹색금융 적극 공급 2024-07-05 06:03:48
있다. 또 이사회 내 소위원회인 ESG 위원회를 신설해 행내 최고 의사결정기구인 이사회에서 친환경금융 및 ESG 경영에 대한 논의를 진행하고 있다. 이사회를 중심으로 기후변화를 비롯한 다양한 ESG 영역의 추진 사항을 정기적으로 점검하고, ESG 경영 실행력 강화에도 적극 나서고 있다. 지난 2022년에는 ESG본부를 신설해...
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[2024 ESG 리더]⑨ 이승열 하나은행장 - 상생 금융지원 활발... ESG 금융 심사 체계화 2024-07-05 06:03:37
이어 윤리(86점), 임팩트(84점), 혁신(83점), 리더십(82점) 부문을 합쳐 총 424점을 받았다. 이 행장은 올해 상생금융센터를 신설했다. 자영업자, 소상공인, 금융 취약계층 등 서민경제 안정을 위한 보다 신속하고 빈틈없는 금융지원을 강화하기 위해서다. 소상공인, 자영업자와의 동반성장을 위해 3557억원 규모의 민생...
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[2024 ESG 리더]⑤ 최수연 네이버 사장 - 지속가능한 성장과 상생, ESG 경영 고도화 2024-07-05 06:03:23
이사회에 보고하고 이를 의사결정 시 반영한다. 또 조직문화 관련 위험을 식별하기 위해 매년 조직문화 진단과 관리자 리뷰를 시행하고 있으며, 그 외 구성원 의견 수렴을 위한 다양한 소통 채널을 운영하고 있다. 개선 과제 이행 성과 및 효과성 평가를 주기적으로 의사결정기구에 보고하도록 시스템을 마련한 것도...
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[2024 ESG 리더]④ 한종희 삼성전자 부회장 - 기술혁신 이끌며 지속가능경영 강화 2024-07-05 06:01:55
교육 조직을 하나로 통합한 ‘The UniverSE’를 운영하고 있다. 이 밖에도 삼성전자는 조직과 임원을 대상으로 경영성과를 평가할 때, 환경과 사회 부문의 지속가능경영 항목을 반영하며, 전원 사외이사로 구성된 이사회 산하 지속가능경영위원회에서 주요 ESG 안건을 폭넓게 논의하고 있다. [프로필] 한종희 부회장은...
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