금감원, 신지급여력제도 발전 방안 세미나 개최 2021-07-13 15:00:06

지급여력 평가제도(ORSA)를 갖추도록 유도하는 방향으로 새 제도를 설계해야 한다고 전했다. 이 밖에 이항석 성균관대 보험계리학 교수는 지급여력제도와 국내외 보험사의 경영성과 등에 대해 발표했으며, 업계 관계자 등도 참여한 패널토론이 이어졌다. kua@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>

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• #금감원 신지급여력제도 #제도 #세미나 #지급여력제도 #보험사 #도입

‘내가 왜 옆 팀 업무를 알아야 돼?’···스타트업 갉아먹는 ‘사일로 현상’ 위험경보 2021-07-13 13:51:21

”사일로가 활개치기 시작하면 기업 전체의 성과보다 자신이 속한 부서의 성과 극대화에만 열을 올리는 기업문화가 나타난다“고 말했다. 여기에 사일로 문제를 해결하기 위한 방법으로 “보상 체계, 직무 평가제도 자체를 완전히 뜯어고쳐야 한다. 경영진은 커뮤니케이션, 협력 수준, 팀워크, 팀 차원의...

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• #내가 왜 #사일로 #현상 #대표 #스타트업 #발생 #업무 #소통 #기업 #회사

노사파트너십을 기반으로 평생학습체계 구축한 우수사례 공유 2021-07-08 15:47:07

진행하는 성과를 거두었다. 고용노동부의 청년내일채움공제 지원사업에 참여하고 있는 한국무라타전자(주)는 `21년도에도 일터혁신 컨설팅에 참여하여 평가체계 개선에 대한 불합리한 부분들을 개선하고, 평가와 연계된 임금체계 관련 항목들도 개선하고자 한다. 두 번째 우수사례인 ㈜태웅로직스(대표이사 한재동, 서울...

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• #노사파트너십을 기반으로 #개선 #진행 #일터혁신 #포럼 #컨설팅 #공유 #노사발전재단 #우수사례

보로노이, 기술성평가 통과… 연내 상장 추진할 듯 2021-06-23 11:08:54

성과 뇌혈관장벽(BBB) 투과를 보이는 인산화효소 정밀표적 항암제로 기술이전 성과를 이어갈 것"이라고 말했다. 2019년 기술성평가에 탈락했던 보로노이는 2년 만에 다시 코스닥 상장에 도전할 수 있게 됐다. 한국거래소가 시장평가가 우수한 기업을 대상으로 기술평가 절차를 간소화하는 방안을 내놨기 때문이다. 시가총액...

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• #보로노이 기술성평가 #기술이전 #노이 #등급

홍남기 "실적부진 공공기관장 해임 건의"…6년 만에 처음 2021-06-18 14:17:52

및 성과를 바탕으로 일류 공공기관으로 도약하는 S등급 기관이 나오기를 기대한다"고 말했다. 한국토지주택공사(LH) 사태와 관련해서는 "부동산 투기, 갑질, 전관예우 등 윤리저해 사례와 잘못된 관행 등 불법·불공정에 대해서는 더 엄정하게 평가했다"고 밝혔다. 그러면서 "특히 LH의 경우 비위행위의 중대성에 비추어...

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• #홍남기 실적부진 #공공기관 #등급 #부총리 #평가

'카카오·GS25' 논란 커진 이유…MZ세대 "이건 아니잖아!" 2021-06-03 07:30:02

아니냐는 비판이 제기됐다. 이에 앞서 성과 측정을 위해 시행하는 인사평가제를 두고 동료 간 불신을 조장한다는 내부 의견이 사회관계망서비스(SNS) 블라인드 앱을 통해 터져나오는 등 잡음이 이어지고 있다. 기업 바깥에서도 MZ세대의 활발한 의견 개진이 포착된다. 편의점 GS25의 포스터 속 집게손가락 모양에서 촉발된...

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• #카카오GS25 논란 #세대 #노조 #카카오 #논란 #직원 #기업 #교수 #내부 #출범 #의견

'꿈의 직장'이라던 네이버·카카오…"터질 게 터졌다" [이슈+] 2021-05-29 07:30:50

내 번아웃이 우려되고 리프레쉬가 필요한 임직원을 성과와 별개로 추천받아 가족들과 쉴 수 있도록 숙박권을 제공한 '포상 제도'"라고 해명했다. 추진 과정도 문제가 됐다. 정책 시행과 관련해 사내 의견 수렴이나 공지가 없었다는 것이다. 논란이 일자 여민수 카카오 공동대표는 내부망에 "회사의 성장과 혁신에 ...

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• #꿈의 직장이라던 #네이버 #직원 #카카오 #직장 #회사 #업계 #조사 #고인 #대한 #경찰

"지금 회사 분위기 장난 아니야"…카카오 직원들 뿔난 이유 2021-05-21 12:07:22

성과자 전용 복지가 아닌 단발성 보상 프로그램이라고 했다. 사전 공유가 없었다는 지적에 대해선 "파일럿 형태로 운영한 다음 임직원 의견을 반영해 시기와 대상 등을 구체화할 예정"이라고 말했다.스톡옵션 두고도 뒷말 무성카카오에서 인사 관련 잡음이 발생한 건 이번이 처음이 아니다. 앞서 카카오는 성과 측정을 위해...

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규제자유특구 2년차, 대구·경북·전북 성과 `우수`…전남은 `미흡` 2021-05-20 12:00:01

성과 평가의 실효성을 제고할 예정이다. 또 내년에는 3·4차로 지정된 10개 특구를 포함한 24개 전체 특구를 대상으로 특구 성과평가를 진행하고 매월 시행하는 정기·수시 점검 등을 연계해 평가제도가 규제자유특구사업 성과향상의 기반으로 작동하도록 할 계획이다. 중기부 권칠승 장관은 "1·2차 규제자유특구의 실증...

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• #규제자유특구 2년차 #특구 #평가 #실증 #우수 #성과 #대구 #경북