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ESG로 이끈다…저우궈단 동양생명 사장 "지속가능금융 성장" 2022-12-16 14:39:41
저우궈단 동양생명 사장이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 확대를 통해 지속가능금융을 이끌겠다고 말했다. 16일 동양생명에 따르면 저우궈단 사장은 최근 발간한 지속가능경영보고서를 통해 "동양생명은 이윤과 주주 및 고객 가치 극대화는 물론 책임 있는 기업시민으로서 앞으로 지속가능한 성장을 위해 노력해 나갈...
도로교통공단, 오비맥주와 음주운전 제로 캠페인 진행 2022-12-14 19:32:28
자동차 등을 전시하고 음주 후 시각을 체험할 수 있는 시민 참여 행사를 진행했다. 먼저 사슬로 겹겹이 묶인 차는 술을 마셨다면 운전 불가능 상태라는 점을 직관적으로 나타낸다. 단 한 잔이라도 술을 마시고 운전대를 잡는 순간, 바로 위기 상황에 직면할 수 있다는 현실적인 메시지를 녹여냈다. 더불어 현장...
"타당한 이유 없다…태광산업 이사회, 유상증자 반대해야" 2022-12-13 14:45:35
흥국생명 주식은 단 1주도 갖고 있지 않다. 흥국생명은 최근 콜옵션 거부로 촉발된 유동성위기 해결차원에서 발행한 RP상환을 위해 태광산업을 대상으로 4천억 원의 유상증자를 추진해왔다. 이와 관련해 전날 한국기업거버넌스포럼이 "흥국생명의 유동성 위기를 왜 태광산업이 해결해야 하는지, 아무런 타당한 이유를...
경기 여주시, '복합행정타운 건립 후보지, 가업동 여주역세권 좌측 일원' 최종 확정 2022-12-09 13:25:42
이 중 시민대표참여단으로 참여한 시민 189명을 대상으로 지난 12월 3일부터 4일까지 이틀간 심도 있는 숙의 토론을 거쳐 최종 후보지를 결정했다. 이충우 시장은 이날 확정 발표문을 통해 “지난 민선 2기부터 신청사 건립의 필요성 및 이전 문제 등이 검토됐으나 추진되지 못한 현안사항인 미래 100년을 시민과 함께 할...
[다산칼럼] 예산 과정에 납세자 목소리를 許하라 2022-12-08 18:14:59
시민참여예산’을 도입하려는 시도가 있었다. 브라질의 일부 중소도시에서 실험한 바 있는 이 제도는 지자체의 직접 지원과 위탁사업에 의존하는 단체들의 잔치판으로 변질할 가능성이 크다. 게다가 중앙정부예산 과정에는 기술적으로 적용이 불가능하다. 가장 쉬운 방법은 납세자들에게 직접 자신이 내는 세금의 1%는 어느...
미, 中 봉쇄 항의 시위에 "평화 시위 지지…위해·강압 없어야"(종합) 2022-11-30 11:45:51
시위 참여자들의 말을 인용해 중국 당국이 지난 주말 시위에 참여했던 사람들 일부를 추적하고 있다고 전했다. NSC는 또 대변인 명의 별도 성명을 통해 "중국을 포함해 미국과 전 세계에서 평화적으로 시위할 권리가 있다"고도 강조했다. 중국에서는 지난 주말 전국 주요 도시에서 고강도 코로나 방역에 반발하는 이른바...
코레일, 지진·화재 재난대응 유관기관 합동 훈련 2022-11-22 10:31:57
참여해 환자 응급조치 및 선로 밖 승객대피 등 비상시 인명구조를 위한 협조체계를 집중적으로 점검하고, 피해 최소화를 위한 협력 방안을 되짚었다. 인명 구호를 위한 대응 우선순위를 직접 체험하며 현실감 있는 구조 훈련에 초점을 맞추기 위해 철도 시민 안전 지킴이 등 일반 국민참여단이 동참하기도 했다. 코레일은...
[한경에세이] 새로운 시작에 서 있는 젊은이들에게 2022-11-21 18:26:38
관심을 바탕으로 봉사활동에 참여하는 기회를 자주 가져보기를 바란다. 필자가 후원하는 대학교 글로벌 사회공헌단의 경우, 여러 국가에 걸친 다양한 지역공동체에서의 봉사활동을 통해 ‘진짜 세상’을 직접 체험하고 너른 시야를 터득하는 소중한 기회를 갖고 성장해나가는 모습을 볼 수 있다. 이러한 경험은 이들이 장래...
오디언, 17일 순국선열의 날 맞아 특선 오디오북 6종 선보여 2022-11-17 09:09:24
보상을 위해 싸워온 피해자와 유족, 한일 시민의 목소리를 한 권에 응축했다. 민족문제연구소가 직접 기획한 이 책은 군함도에서 야스쿠니까지의 강제동원 100년의 진실을 밝히기 위해 노력해 온 민족문제연구소 소속 연구원과 유족이자 활동가인 이희자 대표, 일본의 시민운동가, 한국의 변호사 등이 집필에 참여해 그 의...
'직장 내 괴롭힘' 사건發 급작스런 경영위기…기업의 효과적 대응법은? 2022-11-15 18:01:03
창구를 단일화해서 정제된 메시지가 적절한 시점에 적절한 대상에게 이루어지도록 하는 것도 필요하다. 특히 위기가 발발한 초기부터 이런 조직적 대응을 한다는 인식이 필요하다. 위기를 키우는 의사소통상 실수가 나오기 쉬운 시기이기 때문이다. Δ최종책임자인 사장이 스스로 나서 일부 문제의 언동까지 전면 부인하는...