지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
LS전선, 이달부터 정시 출퇴근제…주 52시간 근무 대비 2018-04-02 11:08:38
밝혔다. 주 40시간 근무를 효과적으로 정착시켜 야근이 없는 직장을 만든다는 계획에 따른 것이라고 LS전선은 설명했다. 하반기 도입될 주당 최대 52시간 근무제를 앞두고 기업들이 하나둘 준비에 나서고 있는 것으로 풀이된다. LS전선은 정시 출퇴근제에 따라 퇴근 시간이 되면 안내방송을 하고 사무실을 소등한다. 퇴근 ...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
급여 상위 10% 고소득자, 근로소득 비과세 혜택도 더 누려 2018-03-28 16:27:58
재정포럼 최근호에 실린 '근로소득 비과세제도의 현황과 문제점, 개선방향'에서 이렇게 지적했다. 정부는 근로 제공의 대가 또는 근로 제공을 원인으로 지급되는 급여는 형태를 따지지 않고 대부분 근로소득으로 보고 세금을 매긴다. 하지만 ▲ 실비변상적 성질 급여 ▲ 국외근로자의 비과세 급여 ▲ 생산직근로자 ...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'고발에 그치지 않겠다' 애프터 미투…행동 나선 여성들 2018-03-27 08:53:42
자연스럽게 눈을 뜨는 경우도 적지 않다. 야근이 잦고 이따금 주말에도 근무해야하는 직장인 최모(32·여)씨는 미투 운동을 계기로 여성운동에 관심을 갖게 됐다. 본인을 페미니스트라고 부르고 싶지는 않지만 알고는 있어야 할 내용이라는 것을 깨달았다고 한다. 최씨는 "내가 어떤 차별을 암암리에 당해왔는지 알았고, ...
- 뉴스 > 정치·사회·국제
- 바로가기
-
태움·성희롱한 선배 간호사·의사 면허정지 받는다(종합) 2018-03-20 18:29:20
간호대 학생을 대상으로 '공중보건장학제도'(국가 장학금 지원조건으로 취약지 및 공공 의료기관 내 일정 기간 의무복무하게 하는 제도)를 도입하는 쪽으로 연구하고 간호대학에 '지역인재 특별전형'을 시행하는 방안을 추진하기로 했다. 나아가 4월부터 의료 취약지 내 의료기관이 간호인력을 채용하면...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
태움·성희롱한 선배 간호사·의사 면허정지 받는다 2018-03-20 17:48:30
간호대 학생을 대상으로 '공중보건장학제도'(국가 장학금 지원조건으로 취약지 및 공공 의료기관 내 일정 기간 의무복무하게 하는 제도)를 도입하는 쪽으로 연구하고 간호대학에 '지역인재 특별전형'을 시행하는 방안을 추진하기로 했다. 나아가 4월부터 의료 취약지 내 의료기관이 간호인력을 채용하면...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
확산하는 '워라밸'…금호아시아나, 출퇴근 시간 선택한다 2018-03-20 09:19:25
확산함에 따라 직원 삶의 질을 높이기 위해 새 제도를 시행하기로 했다"고 설명했다. 앞으로 금호아시아나 직원들은 오전 8시∼9시30분 사이 30분 단위로 출근 시간을 선택할 수 있다. 출근 후 8시간 동안 근무한 뒤 자율적으로 퇴근하면 된다. 금호아시아나 관계자는 "새 제도 시행으로 어린 자녀를 둔 직원들이 아이들을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"직원 행복이 중요"… '워라밸' 실천하는 기업 2018-03-19 16:41:47
근무할 수 있도록 했다. 한화그룹은 자녀가 첫돌이 될 때까지 여직원의 야근을 아예 금지한다. 롯데백화점은 수험생 자녀를 위해 휴직을 낼 수 있는 제도를 도입했다. 대학 입시를 앞둔 자녀를 둔 직원이 최대 100일간 휴직 가능한 ‘수능 d-100일 휴직제도’를 시행하고 있다.직원들의 ‘쉼’도 회사...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
[워라밸 실천하는 기업] GS그룹, 2주간 리프레시 휴가… 오후 5시30분 퇴근 보장 2018-03-19 16:38:01
운영하고 있다.gs건설은 2014년부터 집중근무제도를 시행해 본사 근무 직원들의 업무 효율을 제고하고 불필요한 야근을 없애고 있다. 오전 8시30분부터 11시까지는 집중근무시간으로 업무 지시, 팀회의, 자리 이탈 등을 금지하고 본인 업무에만 집중하도록 한다. 퇴근 시간은 오후 5시30분으로 가족과 저녁 시간을 보내도록...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
[워라밸 실천하는 기업] 한화, 과장 이상 승진자에 1개월 '안식 휴가' 2018-03-19 16:37:00
말했다.여성 직원들의 경력 단절을 막기 위한 ‘일·가정 양립지원제도’도 시행하고 있다. 한화그룹은 2013년부터 여성 직원들로 구성된 태스크포스팀 ‘위드(with: women in tomorrow hanwha)’를 운영하면서 여성이 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 노력해왔다고 설명했다. 임신 중인 여성...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
넷마블, 13일부터 선택적 근로시간제 시행 2018-03-12 16:26:48
있는 제도다. 사전 연장근로를 신청하지 않으면 야간(평일 오후 10시∼익일 오전 8시), 휴일은 물론 월 기본 근로시간을 초과하는 연장근무도 금지된다. 넷마블은 13일 전 임직원을 대상으로 이와 관련한 사내 설명회를 개최하고 제도를 시행할 예정이다. 넷마블 권영식 대표는 "선택적 근로시간제 도입으로 임직원의 업무...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
