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"연봉 1억은 무슨"…'신의 직장' 한은 떠나는 2030 직원들 [김익환의 BOK워치] 2021-06-02 09:01:04
선임자와 부서에 오래 근무한 직원에게 높은 인사 고과를 몰아주는 문화에 대한 반감도 컸다. 경영진도 2030의 불만을 인식하고, 경영혁신에 나선다는 계획이다. 젊은 직원들이 경영진과 매달 머리를 맞대고 의견을 교환하는 '청년이사회' 등을 통해서 불만을 얘기해달라고도 했다. 한은의 고위 관계자는...
글쓰기 소통으로 기업 문화 일구는 티쿤글로벌 2021-05-14 10:15:34
이 평가는 인사고과와 연봉협상에도 반영된다. 티쿤 안에서 업무 중에 느꼈던 애로사항이나 개선점, 자신이 진행하고 있는 일의 구체적 설명, 인수인계를 위한 업무 보고, 사업계획 발표, 해외직판의 정보를 잘 정리한 글이 좋은 점수를 받는다. 경영전략실 임유진 사원은 “글쓰기를 통해 업무를 생각하면서 하는 습관이...
LG CNS 연봉 7% 올린다…IT서비스 업계도 `도미노 인상` 2021-04-27 10:46:50
올리기로 합의했다. 이달 지급분부터 적용되며 개인 인사고과에 따라 인상률은 각기 다르다. 기본급 인상 외에 1년에 2번 상·하반기 나눠 지급하는 성과급 재원을 각각 1%씩 총 2% 늘리기로 했다. 지난해 연말 기준 LG CNS 직원 6천175명의 평균 연봉은 9천300만원이다. 이에 앞서 이달 초에 업계 맏형인 삼성SDS가 직원...
IT서비스 업계에도 연봉 인상 바람…LG CNS 평균 7% 올린다(종합) 2021-04-27 10:36:12
인사고과에 따라 인상률은 각기 다르다. 기본급 인상 외에 1년에 2번 상·하반기 나눠 지급하는 성과급 재원을 각각 1%씩 총 2% 늘리기로 했다. 지난해 연말 기준 LG CNS 직원 6천175명의 평균 연봉은 9천300만원이다. 이에 앞서 이달 초에 업계 맏형인 삼성SDS가 직원 기본 인상률을 3.3~6.5%로 정했다. 기본 인상률은...
IT서비스 업계에도 연봉 인상 바람…LG CNS 평균 7% 올린다 2021-04-27 07:01:01
인사고과에 따라 인상률은 각기 다르다. 기본급 인상 외에 1년에 2번 상·하반기 나눠 지급하는 성과급 재원을 각각 2%씩 총 4% 늘리기로 했다. 지난해 연말 기준 LG CNS 직원 6천175명의 평균 연봉은 9천300만원이다. 이에 앞서 이달 초에 업계 맏형인 삼성SDS가 직원 기본 인상률을 3.3~6.5%로 정했다. 기본 인상률은...
삼성 전자계열사들, '맏형' 따라 줄줄이 7%대 임금인상(종합) 2021-04-09 15:47:38
성과 인상률은 인사 고과에 따라 상승률이 차등 적용됨에 따라 올해 직원별 임금인상률은 직급과 고과에 따라 일부 차이가 있을 수 있다. 이날 결정된 삼성디스플레이 임금인상률은 삼성전자와 동등한 수준이다. 올해 초 삼성전자는 임금 인상률을 두고 직원들과 입장차를 좁히지 못하며 마찰을 빚으면서 2021년도 새...
삼성전자 이어 삼성디스플레이도 올해 임금 평균 7.5% 인상 2021-04-09 14:18:32
성과 인상률은 인사 고과에 따라 상승률이 차등으로 적용되는데, 이에 따라 올해 직원별 임금인상률이 직급과 고과에 따라 일부 차이가 있을 수 있다. 앞서 삼성 전자계열사인 삼성SDI[006400]와 삼성전기[009150]는 올해 임직원 임금을 평균 7% 인상하기로 한 바 있다. kcs@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
삼성SDI, 올해 직원 임금 평균 7% 올리기로…임금협상 타결 2021-04-07 16:09:25
총 7% 인상에 합의했다. 성과 인상률은 인사 고과에 따라 상승률이 차등으로 적용되는데, 이에 따라 올해 직원별 임금인상률이 직급과 고과에 따라 다를 수 있다고 회사는 설명했다. 2020년 사업보고서에 따르면 지난해 등기임원을 제외한 삼성SDI 임직원 평균 연봉은 8천300만원이었다. 아울러 회사는 임직원에 대한 사내...
연봉 1위 삼성전자마저…직원 달래려 '역대급 인상' 2021-03-26 17:34:18
기본 인상률을 정하는 타협이 이뤄졌다. 하지만 직급과 인사고과에 따라 차등 적용하는 성과 인상률 3%까지 더한 실질 인상률은 7.5%에 이른다. 임금 수준에 불만이 많았던 사원~대리급 직원에겐 두 자릿수 인상률을 적용했다. 고졸 신입사원~대졸 대리에 해당하는 CL1~2 등급 직원의 평균 임금 상승률은 11%에 달한다. 이...
삼성전자 올해 임금 평균 7.5% 인상 합의…10년 내 최대수준(종합) 2021-03-26 15:06:41
밝혔다. 성과인상률은 인사 고과에 따라 상승률을 차등 적용하는 것이다. 삼성전자는 개인 고과와 연봉 수준에 따라 세부 인상률은 차이가 있으나 사원대리급(CL 1~2) 직원들은 평균 11%가 오른다고 설명했다. 대졸 초임의 경우 4천450만원에서 4천800만원으로 350만원, 직원 전체 평균으로 400만∼500만원가량 오르는...