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진옥동 "속도 떨어져도 인내하며 정도경영 해야" 2023-09-03 17:29:20
20~30대 젊은 직원들이 가져야 할 인재상과 관련해선 “창업 초기에는 도전 정신이 넘치는 직원이 많이 필요했지만 성장의 시대를 거쳐 성숙의 시대로 가는 현재 신한금융에는 금융인으로서 가장 중요한 ‘신뢰’를 지키기 위해 노력하는 프로의식을 갖춘 직원이 필요하다”며 “공감 능력을 바탕으로 혁신적 사고를 할 수...
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진옥동 신한금융 회장 "정도 경영에는 인내가 필요" 2023-09-03 09:47:25
인재상, 소통 등 다양한 주제의 질문에 진솔하게 대답하며 평소 그룹 회장으로서 자신의 생각을 직원들에게 이야기 했다. 그는 금융의 사회적 역할과 책임, 미래 금융의 궁극적인 방향, 금융인의 바람직한 태도 등에 대해 강조하며 고객에게 신뢰를 줄 수 있도록 공감 능력을 바탕으로 끊임없이 혁신하는 프로의식을 갖자고...
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진옥동 신한금융 회장 "속도 떨어지더라도 인내하며 정도경영" 2023-09-03 09:37:05
있다"고 밝혔다. 20·30대 젊은 직원의 인재상 관련 질문에는 "창업 초기에는 도전 정신이 넘치는 직원이 많이 필요했다"며 "하지만 성장의 시대를 거쳐 성숙의 시대로 가는 현재 신한금융에는 금융인으로서 가장 중요한 신뢰를 지키기 위해 노력하는 프로의식을 갖춘 직원이 필요하다. 공감 능력을 바탕으로 혁신적 사고를...
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[게시판] 한독상의, '독일계 기업 취업 토크콘서트' 개최 2023-08-16 09:18:37
취업 토크콘서트'를 연다고 16일 밝혔다. 독일계 회원사 지멘스, DHL, 자이스, 콘티넨탈 오토모티브, 윌로펌프, 다임러트럭코리아, 헨켈 등 20여개 기업이 참여한다. 채용 담당자가 채용 전형, 직무정보, 인재상, 근무 환경, 조직문화 등을 설명하며 현장 부스에서 채용 면접과 취업 상담도 한다. (서울=연합뉴스) (끝)...
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'2023 대한민국 인재상' 100명 접수 2023-08-02 18:34:20
대한민국 인재상’ 신청을 받는다고 2일 밝혔다. 대한민국 인재상은 창의적 사고로 새로운 가치를 창출하고 배려를 통해 사회 발전에 기여한 청년 인재를 찾아 시상하고 지원하는 사업이다. 2001년 ‘21세기를 이끌 우수 인재상’으로 출발해 지난해까지 2296명이 선발됐다. 대한민국 국적의 15∼34세 청년이라면 누구나...
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"직원이 목소리 내도 불이익 없다는 믿음…실리콘밸리 혁신기업 키운 공통 DNA죠" 2023-08-01 18:42:29
선호한다는 것이 핵심이다. 박 상무는 “관리자에게 권한을 위임하고 조직원의 경력 개발을 지지하는 문화가 오늘날의 구글을 만들었다”고 강조했다. 인공지능(AI) 시대 인재상은 무엇일까. 박 상무는 “혁신기업들은 모두 ‘휴머노크라시(Humanocracy·사람중심주의)’ 조직문화를 갖고 있었다”며 “지시·복종보다...
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"너 내 동료가 돼라"…좋은 인재 한눈에 알아보는 법 [긱스] 2023-07-30 09:32:47
팀에 필요한 인재상을 설정해 인재를 발굴해라 A 스타트업은 면접 후 진행한 한 지원자의 평판 조회에서 본인의 직무를 넘어 다른 팀 업무에도 관여를 많이 해서 마찰을 일으켰다는 코멘트를 받았다. A 스타트업은 오히려 그런 성향을 선호하는 분위기와 문화를 갖고 있는 기업이었다. 따라서 지원자가 자사에 기여할 수...
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챗GPT가 쓴 자소서 어쩌나…인사담당자 85% "없애지 않는다" 2023-07-17 08:47:29
새로운 진단도구를 도입한다면 지원자의 무엇을 평가할 수 있었으면 좋겠는지 물어봤다(복수응답). 응답자들은 △협업, 성취지향성 등의 역량(51.8%)을 가장 많이 꼽았다. 그다음 △직무 능력(50.5%)과 △회사 인재상과의 적합성(46.1%)을 들었다. 이번 설문조사는 지난 7일부터 12일까지 엿새간 진행했으며 95% 신뢰...
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아가월드몬테소리, AMI 몬테소리 6~12세 국제 자격증 과정 개설 2023-07-14 12:17:29
문제는 시대가 요구하는 인재상, 부모의 양육태도와 아이의 기질에 따라 다 다르기 때문에 한가지로 결론을 내릴 수가 없다”며 “그 중에서도 유아 교육은 그 결과를 증명하기가 어렵고 오랜 기간의 관찰을 요구하기 때문에 좋은 교육이란 결론에 도달하는 것은 쉽지 않다”고 전했다. 아울러 “이러한 상황에 몬테소리...
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‘경쟁률 100:1’ MZ들 줄서는 뷰티기업, 올해 또 공채 실시 2023-07-12 09:48:59
사업 방향성, 인재상 등에 대한 조사를 하신다면 도움이 될 것 같습니다. 특히 현재 회사에서 근무하고 있는 현직자들의 이야기 찾아보시면 도움되실 거예요. 이를 기반으로 자신의 경험과 역량을 단순 나열하기보다 회사, 그리고 지원한 직무에 얼마나 적합한 사람인지를 보여주는 것이 면접 전형에서 좋은 평가를 받을 수...
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