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불법하도급시 발주자·원청도 처벌…최대 5배 징벌적 손해배상 2023-09-20 15:48:25
공사대금이 새지 않도록 근로자에게 임금이 직접 지급되는 체계는 강화한다. 향후 불법 하도급 상시단속 때 건설현장의 시공팀장이 근로자 임금을 일괄 수령한 사실이 확인되면 고용노동부에 임금체불 조사를 요청하고, 형사 고발도 추진하기로 했다 근로기준법상 팀장-팀원은 임금이 명시된 개별 근로계약서를 체결해야...
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불법하도급 249곳 적발…'10대 건설사'도 포함 2023-09-20 15:45:54
원청보다 하청의 불법하도급 적발 건수가 많았다. 임금 부적정 지급 현황으로는 근로자에게 임금을 직접 주지 않고, 시공팀장 또는 인력소개소에 근로자의 임금을 지급한 현장 116곳(22.8%)이 적발됐다. 시공팀장 일괄수령 현장은 74개(총 290개팀), 인력소개소 현장은 51개였다. 적발된 기업 중에서는 소위 '10대...
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불법하도급시 발주자·하청도 처벌…최대 5배 징벌적 손해배상 2023-09-20 14:00:35
공사대금이 새지 않도록 근로자에게 임금이 직접 지급되는 체계는 강화한다. 향후 불법 하도급 상시단속 때 건설현장의 시공팀장이 근로자 임금을 일괄 수령한 사실이 확인되면 고용노동부에 임금체불 조사를 요청하고, 형사 고발도 추진하기로 했다 근로기준법상 팀장-팀원은 임금이 명시된 개별 근로계약서를 체결해야...
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'글로벌 기업의 한국법인 대표' 마이클이 사직한 이유 2023-09-19 15:43:39
임금 혐의로 형사고소가 들어왔으니 노동청에 출석하라는 소환장이 전달된다. 최근 권고사직을 받아들여 사직한 직원에게 퇴직금이 일부 미지급되었다는 내용인데, 자초지종을 알아봤더니 퇴직금 지급을 담당하는 직원이 실수로 퇴직금 산정을 잘못하여 과소지급되었다는 사실이 확인됐다. 그리고 당초 진정으로 접수되어...
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"난임 시술 무제한 지원"…현대차, 출산 장려 팔 걷었다 2023-09-13 18:11:56
바우처는 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 이상 150만원을 지급하기로 했다. 육아 지원책에는 교육비 부담을 줄이는 방안을 담았다. 만 4세부터 5세까지 2년간 월 10만원씩 총 240만원을 지원하기로 했다. 기존에는 만 5세 때만 총 80만원을 지급했다. 자녀의 첫 등교를 축하하기 위해 만 6세가 되는 해에 첫째 50만원, 둘...
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외국인 '가사관리사' 다자녀·맞벌이 가정에 우선권 2023-09-07 18:02:12
내 직접 고용인 경우에만 인정받을 수 있다. 이 문제를 해결하기 위해서는 관련 법 개정이 필요하다. 정부 내에서도 의견이 엇갈린다. 특히 출입국인력 관리를 담당하는 법무부는 ‘어떤 방식으로든 최저임금 미만의 임금을 지급하는 외국인 노동자가 발생하는 것은 안 된다’는 입장이다. 다른 업종에 종사하면 최저임금을...
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"가사도우미 최저임금 아래로 할 방법 없을까" 고심하는 정부 2023-09-07 17:26:34
직접 고용인 경우에만 인정받을 수 있다. 이 문제를 해결하기 위해서는 관련법 개정 등이 필요하다. 정부 내에서도 의견은 엇갈린다. 특히 출입국인력 관리를 담당하는 법무부는 ‘어떤 방식으로든 최저임금 미만의 임금을 지급하는 외국인 노동자가 발생하는 것은 안 된다’며 난색을 표하고 있다. 다른 업종에 종사하면...
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[커버스토리] 정년연장 법제화…왜 논란일까요? 2023-09-04 10:02:02
문제점을 설명해보자. 3. 합리적인 임금 결정 방식을 생각해보자. 청년층 일자리 감소 문제도 노·사·정이 해법을 찾아야 합니다정년 연장은 기업들에겐 비용 부담을 의미합니다. 기존 정년을 토대로 인력 고용 계획을 세웠는데 정년이 늘어나면 고스란히 추가 비용을 부담해야 합니다. 기업 부담 15조 원 넘어정년이...
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[추석민생대책] 소상공인·중소기업에 43조원 대출·보증 2023-08-31 10:25:47
채무조정 지원프로그램인 새출발기금은 코로나19 직접 피해 여부와 무관하게 2020년 4월부터 올해 상반기 중 사업을 영위했다면 신청할 수 있도록 요건을 완화하는 방안을 추진한다. 임금 체불로 인한 피해를 줄이기 위해 사업자의 체불 정산 지원 융자, 체불 근로자 생계비 융자 금리를 9∼10월 한시적으로 인하한다. 제...
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잘못 지급한 임금을 돌려받으려면… 2023-08-29 17:08:39
근로자들이 지급받을 수 있는 임금채권을 상계하는 것이다. 그런데, 근로기준법에 의하면 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 하므로(제42조 제1항 본문), 사용자가 근로자에 대한 부당이득반환청구권을 자동채권으로 하여 근로자의 임금채권과 상계를 하지 못하는 것이 원칙이다(임금채권 상계금지). 이...
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