일본기업 '투잡 허용' 증가…코니카미놀타·소프트뱅크 동참 2017-12-28 15:24:38

부업을 전제로 하지 않게 되어 있다. 노동기본법에서는 복수의 기업체에서 일할 경우에는 모든 노동시간을 합산해 적용하는 것이 전제로 되어 있다. 복수의 기업에서 법정 시간을 넘겨 일하면 부업하는 기업이 잔업 수당을 부담한다는 해석도 있다. 일본 후생노동성은 이르면 내년에 부업을 쉽게 할 수 있도록 노동관리규칙...

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[한경 잡콘서트] 여행사 신입사원 3인 “여행사엔 말 잘하는 사람 다 모였죠” 2017-12-21 11:01:00

추가수당이 1만원씩 붙기 때문에 힘들지 않다”며 “또 야근이 많으면 부서장들이 임원들에게 질책을 받는 분위기라 야근을 강제하는 자체가 불가능하다”고 말했다. 허 씨는 “홍보팀이라 사외적으로 사건이 터질 때 조금 남아서 잔업을 처리하지만 그 외에는 업무강도가 세서 힘들어하는 경우를 보지 못했다”며 “6시에...

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부하 업무 대신하던 日기업 관리직 자살 산재인정 2017-12-20 07:00:07

업무 대신하던 日기업 관리직 자살 산재인정 회사가 '직원 잔업시간 줄여라'지시… 관리직 '과로사' 인정 사례 직원 업무 줄여 수당도 없는 '관리직에 전가' 개혁방식 재검토 필요 (서울=연합뉴스) 이해영 기자 = 일본 정부와 업계가 근로자들의 과로사를 막기 위해 시간외 근무 단축 등 일하는 ...

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중소기업 절반 "내년 인건비 상승 두려워… 일단 직원부터 줄이겠다" 2017-12-11 19:13:06

근로시간을 줄이겠다고 응답한 회사는 16.8%였다. 야근과 잔업, 토요일 등 공휴일 조업 중단 등 연장 근무를 줄이겠다는 의견이 많았다.◆정부 최저임금정책엔 ‘공감 안 해’소득주도 성장과 양극화 해소 등을 위해 정부가 2020년까지 시간당 최저임금을 1만원으로 올리겠다고 제시한 데 대해 절반에 가까운(47...

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신세계 '주 35시간', 근로시간 단축 '신호탄' 될까 2017-12-08 11:38:10

설명이다. 기아자동차는 지난달 21일 노조에 '잔업 전면 중단과 특근 최소화' 방침을 통보했다. 실질적으로 통상임금 소송 1심 패소에 따른 인건비(수당) 인상 부담을 덜기 위한 '고육지책'이라는 게 기아차 안팎의 분석이지만, 기아차는 이 방침의 공식 배경의 하나로 '장시간 근로 해소'를...

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