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양승태 영장심사 5시간30분 공방…"중대범죄" vs "직권남용 아냐" 2019-01-23 17:59:50
직접 주도" 양승태 "인사권자 재량…처벌 부당"박병대 前 대법관도 영장심사…양승태·박병대 서울구치소서 밤샘 대기 [ 신연수/안대규 기자 ] 양승태 전 대법원장(71)이 전직 대법원장으로는 처음으로 구속 심사를 받기 위해 23일 친정인 법원을 찾았다. 5시간 넘게 직권남용죄 성립 등을 놓고 검찰과 치열한 공방을 벌인...
권성문 전 KTB투자증권 대표 '횡령' 무죄…"경영상 판단" 2019-01-23 10:53:27
사용하는 것에는 원칙적으로 재량이 존중돼야 한다"고 밝혔다. 이어 "이런 것까지 국가가 획일화된 기준으로 섣불리 횡령이라 판단하면 글로벌 시대에 국제 조류를 파악해 새로운 영역을 개척해야 하는 회사와 국민경제의 발전을 오히려 저해할 수 있다"고 덧붙였다. 재판부는 또 "형벌권이 경영권 분쟁에서 일방의 편을...
'3대 쟁점'이 양승태 구속여부 가른다 2019-01-20 17:57:42
양 전 대법원장 측은 직권남용이 성립하려면 검찰에서 각 행위의 고의성을 입증해야 하는데 이 같은 요건을 대부분 충족하지 못했다고 반박했다.검찰은 직권남용 인정 가능성이 가장 높은 사안으로 일제 강제징용 피해자 재판 개입 의혹을 꼽고 있다. 양 전 대법원장이 재판을 앞두고 피고인 신닛테쓰스미킨(新日鐵住金) 측...
美법원 "한국산 철강 관세 되돌려라"…'관세폭탄'에 제동 2019-01-20 06:01:00
제동 상무부 재량으로 유정용 강관 관세 높인 'PMS' 취소 명령 PMS 되돌린 첫 판정…관세율 인하·반덤핑 남용 방지 기대 (서울=연합뉴스) 김동현 기자 = 미국 상무부가 한국산 철강에 고율 관세를 부과할 때 사용하는 반덤핑 조사기법인 '특별시장상황'(PMS: Particular Market Situation)에 대해 미국...
세무조사 '권력의 칼' 오명 벗나…규정 정비 잇따라 2019-01-12 14:31:00
있는 정부 재량을 축소한 셈이다. 재조사 금지의 예외 사유 중 하나인 '과세자료 처리'는 '과세관청 외의 기관이 취득해 과세관청에 제공한 자료의 처리'로 구체화했다. 국세청이 자신들이 확보한 자료를 근거로 조사를 반복해서는 안 된다는 점을 명확히 한 것이다. 국세청은 지난해 4월 외부에 공개하는...
美양형기준 개선…마약사범 '삼진아웃 종신형→징역 25년' 완화 2018-12-21 08:03:34
생활을 평가하고 직업훈련, 상담, 약물 남용 치료 등과 같은 재활 프로그램을 제공해 재범률을 낮추도록 하는 방안도 담겼다. 복역 실적이 우수해 일정 조건을 충족하는 수형자의 경우 잔여 형기 1년을 교정 당국의 감독 아래에 집에서 보내는 방안도 포함됐다. 또 판사에게는 마약사범을 비롯한 비폭력 범죄자에게 법규에...
'간첩조작' 유우성 동생 접견 막은 국정원 간부 실형…법정구속 2018-12-07 10:33:48
직권남용 혐의로 기소된 권모 전 국정원 대공수사국장에게 징역 8개월과 자격정지 1년을 선고했다. 불구속 상태로 재판을 받던 권씨는 이날 실형을 선고받음에 따라 법정구속됐다. 재판부는 "신병처리 지침이 제대로 확립되지 않고, 수사 수행에 필요성이 있다는 점은 인정된다"면서도 "이를 감안하더라도 증거 확보를 위해...
[문기주 변호사의 바른 노동법률 이해] (4) 직위해제는 징계가 아니라고? 2018-12-04 21:17:54
대하여는 업무상 필요한 범위 안에서 사용자에게 상당한 재량을 인정하여야 한다. 따라서 위와 같은 처분은 그것이 근로기준법에 위반되거나 권리남용에 해당하는 등의 특별한 사정이 없는 한, 단지 징계절차를 거치지 아니하였다는 사정만으로 위법하다고 할 수는 없다”고 판시하였다(대법원 2000 6. 23. 선고 98다5...
"삼바, 회계기준 재량권 남용 사건…회계 의도 공시해야" 2018-11-28 10:00:02
"삼바, 회계기준 재량권 남용 사건…회계 의도 공시해야" 손혁 계명대 교수, 김병욱 의원실 주최 토론회서 주장 (서울=연합뉴스) 박상돈 기자 = 삼성바이오로직스[207940](이하 삼성바이오)의 분식회계 사건은 국제회계기준(IFRS)이 부여한 재량권을 남용한 것으로 앞으로는 기업들이 회계처리 과정과 의도를 주석에 상세히...
[문기주 변호사의 바른 노동법률 이해] (3) 사장의 인사권…한계는 어디일까 2018-11-23 11:42:53
인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 안에서는 상당한 재량을 인정하여야 하고, 그것이 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·감봉 기타 징벌을 하지 못하도록 하는 구 근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제8372호로 개정되기 전의 것) 제30조 제1항에 위배되거나 권리남...