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'헬스케어 슈퍼 앱'으로 진화하는 굿닥 본사 가보니 [안정락의 스타트업 탐방] 2022-09-06 09:04:25
의사와 매칭되는 '온디맨드 방식'의 정책을 바탕으로 제품, 마케팅, 물류의 혁신을 위해 노력하고 있다네요. 사무실 한쪽에 이런 박스들도 보이고요. (이런 게 다 고객들에게 전달되는 물품이라고 합니다.) 10층으로 올라가면 또 다른 회의 공간과 함께 플레이스테이션 등을 즐길 수 있는 휴게 공간(아래 사진)도...
디지털플랫폼정부위 출범…"공공서비스, 민간플랫폼 수준으로"(종합) 2022-09-02 15:56:28
윤석열 정부의 핵심 정책 추진과제다. 지난 5월 대통령직인수위원회 디지털플랫폼정부태스크포스(TF)에서 추진 방향을 발표한 이후 대통령령인 '디지털플랫폼정부위원회의 설치 및 운영에 관한 규정'을 마련하고 이번에 위원회가 공식 출범했다. 고진 한국 메타버스산업협회 회장이 초대 위원장을 맡는다. 고건 전...
금융위기 소방수 '금융안정계정' 도입되나 2022-08-30 14:31:06
보험기금을 이용한 재원 조달이 기금 예산 감소로 이어질 수 있다는 우려도 나왔다. 김수연 은행연합회 디지털혁신부장은 “예금보험기금을 통한 계정 기금 조달은 한시적으로만 진행해야 한다”며 “지원받은 금융사의 부실이 심화해 자금 환수가 불가능해지면 기금 손실로 이어지기 때문”이라고 말했다. 최인규 교보생명...
가계빚 `1869조` 사상 최대치…신용대출 줄고 주담대 늘어 2022-08-23 12:43:34
늘었으며, 보험 등 기타금융기관에서도 9천억원 증가했다. 비은행예금취급기관은 전분기 2조5천억원 감소에서 증가세로 전환했지만, 기타금융기관의 가계대출 증가 폭은 전분기 6조2천억원에서 축소됐다. 박 팀장은 "비은행예금취급기관의 경우 주담대 증가 폭이 확대되고 기타대출 감소 폭이 축소되면서 가계대출이 증가...
2분기 가계빚 1천869조원 '사상 최대'…고금리에 증가세는 주춤 2022-08-23 12:00:02
늘었으며, 보험 등 기타금융기관에서도 9천억원 증가했다. 비은행예금취급기관은 전분기 2조5천억원 감소에서 증가세로 전환했지만, 기타금융기관의 가계대출 증가 폭은 전분기 6조2천억원에서 축소됐다. 박 팀장은 "비은행예금취급기관의 경우 주담대 증가 폭이 확대되고 기타대출 감소 폭이 축소되면서 가계대출이 증가...
[인사] 고용노동부 ; 국회사무처 ; 특허청 등 2022-07-24 17:32:46
정책과장 이민재▷고용문화개선정책과장 장현석▷사회적기업과장 김문실▷청년고용기획과장 박희준▷기업훈련지원과장 김종호▷근로감독기획과장 김초경▷임금근로시간과장 이지영▷공무원노사관계과장 권구형▷산재보상정책과장 조오현▷직업건강증진팀장 지영철▷부산고용센터소장 김동욱 ◈국회사무처◎전보...
늘어나는 노후주택 보수 수요…"하자보증보험으로 소비자 보호" 2022-07-21 14:19:06
투입해 검사한 뒤 가입을 받는 구조다. 보험료는 보증수수료와 현장 검사비로 구성되고, 부실시공 현장은 보험 가입이 불허된다. 건설사업자가 하자보수를 거부할 수 있는 경우를 차단해 소비자가 보험사에 직접 하자 판정을 요청할 수 있도록 하는 제도적 장치도 제안됐다. 발제에 이어 진행된 토론과 질의응답에서는 김창...
[인사] 신한은행 ; 신한금융투자 ; BNK금융그룹 등 2022-07-01 17:46:49
정책연구실장 김경택▷안전보건문화실장 김병진 ◈한국방송통신전파진흥원▷감사실 이방일▷빛마루방송지원단 김호영▷데이터기반팀 조영필▷기금사업관리팀 전기철▷검정관리팀 김용▷미래기술연구 TF 전근표▷서울본부 검정운영팀 엄호성▷전북본부 사업팀 정중섭▷충주사업소 함영용 ◈한국무역보험공...
[인사] 현대해상화재보험 ; 현대하이라이프손해사정 ; 브레인자산운용 등 2022-06-30 17:54:51
정책관 이지호 ◈통일부▷기획조정실 기획재정담당관 박상돈▷교류협력실 남북경협과장 김은한▷남북회담본부 회담1과장 김훈아▷국립통일교육원 미래세대교육과장 장윤정▷북한이탈주민정착지원사무소 교육기획과장 최용석▷남북공동연락사무소 연락협력부 과장 박상헌▷인도협력국 국립6·25전쟁납북자기념관팀장...
[조상욱의 노동 전망대] 임금피크제 혼란, 노사 대타협 모색해야 2022-06-21 17:40:53
△고령자고용법과 고용보험법상 정년 60세 연장에 대응해 일정 연령에 도달한 근로자들의 임금을 삭감하는 임금피크제를 예정하고 있었다는 점 △임금피크제 도입 당시 인력구조 및 경영 사정을 고려할 때 인건비를 절감할 절박한 필요가 있었다는 점을 정년연장형 임금피크제의 유효성을 인정하는 근거로 삼고 있다. 그 외...