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[신년사] 노석환 관세청장 "글로벌 전자상거래·지역혁신산업 밀착지원" 2020-12-31 11:32:15
현(現)조직체계로는 한계가 있습니다. 우리청은 올해 상반기에 해야 할 일을 제대로 수행하고, 미래 환경변화에 한발 앞서 대응할 수 있는 조직으로 탈바꿈할 계획입니다. 새로운 조직체계의 조속한 안착을 위해 제도와 시스템을 사전에 정비하고, 업무체계의 재설계도 철저히 준비해야 하겠습니다. tree@yna.co.kr (끝)...
"CPC 전략 강화" KB손해보험, 조직 개편 실시 2020-12-29 17:10:15
CPC(고객·상품·채널)전략 관점의 조직체계 기능을 강화하기 위한 조직 개편을 실시했다고 29일 밝혔다. KB손보는 이번 조직개편을 통해 기존 상품총괄·경영총괄의 2총괄 체제를 폐지하고 부문장 중심의 경영관리체계를 구축해 부문 단위 의사결정과 내부 책임경영체계를 강화할 계획이다. 내부 체제는 본업 경쟁력 확대...
"독일, 한반도평화 기여해야…개성공단 재가동 시 적극 동참" 2020-12-20 02:24:39
'6자회담을 한반도의 평화와 안전을 위한 조직체로 보고, EU가 여기에 동참하면 동아시아뿐 아니라 세계 평화에 이바지할 것'이라고 밝힌 바 있다"고 설명했다. 코시크 전 의원은 개성공단 폐쇄에 대해 안타까워하면서 "개성공단에 여러 번 갔는데, 만약 동서독이 중간지대에 이런 공단을 만들었다면, 동서독 경제...
"자율주행차, 재산·동물보다 인명 보호 선택해야" 2020-12-15 12:32:45
조직체계의 총체로, 사이버보안 확보를 위한 각종 행정절차 및 운영지침(프로세스), 조직의 책임·권한 배분 등을 의미한다. 권고안에 따르면 제작사는 '위험평가 절차'에 따라 위험을 인지·분석하며, '보안조치 절차'를 통해 위험수준을 완화하고, '검증 절차'를 실시해 보안조치의 적절성을 확인하는...
"중국, '경제난' 파키스탄에 또 15억달러 긴급 지원" 2020-12-14 13:32:08
9월 파키스탄민주운동(PDM)이라는 연합 조직체를 결성, 정권 퇴진 운동을 벌이고 있다. 이들은 10월 17일 북동부 구지란왈라를 시작으로 카라치, 폐샤와르 등 전국 주요 도시에서 집회를 열었다. 이들은 다음 달에는 수도 이슬라마바드까지 행진도 추진하고 있다. 이와 관련해 파키스탄 정부는 코로나19 방역을 이유로 현재...
파키스탄 당국, 반정부 집회 관련 야권 수백명 체포 2020-12-01 11:45:24
연합 조직체를 결성, 정권 퇴진 운동을 벌이고 있다. 이들은 10월 17일 북동부 구지란왈라를 시작으로 카라치, 폐샤와르 등 전국 주요 도시에서 집회를 이어갔다. 오는 13일 북동부 대도시 라호르에서도 대규모 집회를 열 예정이며 내년 1월에는 수도 이슬라마바드로의 행진도 추진하고 있다. 야권은 임란 칸 총리가 군부의...
대기업에서 스타트업으로, 이동현 ‘코드프레소’ CTO가 말하는 ‘스타트업 이직 A to Z’ 2020-11-12 16:54:00
‘업무과정이나 조직체계의 성숙도(25.8%)’가 차지했다. 이러한 위험 부담에도 불구하고 대기업을 퇴사하고 자기 만의 길을 개척해가는 ‘고수’들이 있다. 이 동현 코드프레소 CTO를 만나 스타트업 이직의 현실과 이직 시 고려해야 할 사항들에 대해 직접 들어봤다. 자기소개를 부탁드린다 “대기업 엔지니어로 약 8...
윤관석 정무위원장 "'삼성생명법' 정기국회서 처리할지 더 논의해봐야" 2020-11-09 18:30:02
사태와 관련해 금융감독 체계 개편론이 대두되고 있는 것에 대해선 “이번 사태에 대한 근본적인 대책으로 유효한지는 논의가 필요하다”고 했다. 윤 위원장은 “검찰이 수사 중이니 지켜봐야 한다”면서도 “금감원의 감독이 제대로 됐는지, 조직체계가 문제가 있는지 등은 총괄적으로 봐야 할 것”이라고 말했다. 임도원...
조국 "월성1호기 검찰 수사는 탈원전 타격 의도 정책 개입" 2020-11-08 16:02:42
이어 "검찰 구성원들은 검찰이 정부 조직체계상 법무부 외청일 뿐, 실제로는 모든 부처 위에 있다고 생각하며 행동한다"며 "'사우론'에게는 난쟁이 '프로도'가 우습게 보일 것이다. 그러나 '반지원정대'가 해야 할 일은 분명하다"고 강조했다. 김수현 한경닷컴 기자 ksoohyun@hankyung.com
직장인 4명 중 3명 "스타트업 이직 의향 있다"…"자유롭고 유연한 조직문화 때문" 2020-11-02 11:05:00
대한 불안감(38.8%)’, ‘업무 과정이나 조직체계의 성숙도(25.8%)’, ‘미흡할 것으로 예상되는 연봉 수준(20.3%)’, ‘미흡한 기업 규모와 인지도(17.5%)’, ‘보장되지 않을 것 같은 워라밸(16.3%)’ 등이 스타트업 이직을 우려하게 하는 사항으로 이어졌다. 한편 직장인 76.1%는 ‘지금 당장 우리 회사에 도입하고 싶은...