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"최저임금 개편안, 2019년부터 적용 방침"… 노동계 반발이 변수 2017-12-22 18:06:41
최저임금 산입범위에는 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 정기상여금, 식비, 복리후생비 등은 빠진다. 산입범위가 지나치게 좁다 보니 직원들에게 연봉 4000만원을 주는 대기업도 최저임금법 위반으로 처벌받을 수 있는 역설적인 상황이다.경영계와 학계는 “산업현장 현실과 동떨어져 있다”고 꾸준히...
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[최저임금 인상] ① 1월 1일부터 7천530원…노동시장 '지각변동' 2017-12-20 07:00:04
현재 최저임금에는 기본급·직무수당·직책수당 등 매달 1회 이상 정기적·일률적으로 지급되는 임금만 산입된다. 상여금을 비롯해 연장·야간·휴일 근로수당 등은 최저임금에 포함되지 않는다. 경영계는 최저임금 산입범위를 넓혀야 한다고 요구하고 있다. 연봉 4천만 원 이상을 받는 비취약계층 근로자가 기본급 비중이...
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교총 "교원지위 강화·교장공모제 축소"…정부에 단체교섭 요구 2017-12-18 11:14:03
수당·교장(감) 직급보조비·교직수당가산금 인상, 교감직책수행경비·전문상담교사수당 신설도 요청했다. 또 내부형 교장공모제 지원 자격을 학교 경영을 경험한 '교감 자격자'로 제한하고, 승진 교장임용예정자의 신뢰 이익 보호를 위해 공모 비율을 20% 이내로 축소할 것도 주장했다. 교총은 학교생활기록부...
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연합뉴스 선정 2017 10대 국내뉴스 2017-12-14 11:00:15
최저임금위는 최저임금에 기본급·직무수당·직책수당 등 매달 1회 이상 정기적·일률적으로 지급되는 임금 외에도 정기 상여금을 포함하기 위해 최저임금 산입범위 개편을 추진 중이나 노동계는 반대하고 있다. 최저임금 인상과 함께 통상임금 논란도 가열됐다. 서울중앙지법은 8월 31일 기아차 노조 소속 2만7천424명이...
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[시사이슈 찬반토론] 최저임금에 상여금을 포함시키려 하는데 … 2017-12-11 09:01:16
현행 최저임금 산입 범위에는 직무수당, 직책수당만 포함되고 정기상여금, 식비, 복리후생비는 빠지는 데 이걸 바로 잡아야 한다는 것이다. 대법원이 상여금을 통상임금이라고 판결내렸다는 점도 감안됐다. 상여금을 빼면 연봉 4000만원의 대기업 직원도 최저임금 미만으로 잡히는 문제점이 생긴다고 지적한다.어수봉...
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박용만의 작심 발언… "근로시간 단계적 단축 안되면 국회가 책임져야" 2017-12-07 19:14:40
주장하고 있다. 현재는 기본급과 직무·직책 수당 등 매월 정기적으로 받는 급여만 포함된다. 이로 인해 연봉 4000만원 이상 대기업 근로자도 최저임금 인상의 혜택을 보는 등의 부작용이 나타나고 있다는 지적이다.대한상의는 이날 국회 방문을 계기로 근로시간 단축과 최저임금 제도 개편을 위한 국회 관련 법 통과...
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최저임금 범위에 '정기상여금 포함' 대안 급부상(종합) 2017-12-06 16:43:24
최저임금법은 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 상여금과 식비·복리후생비 등은 포함하지 않고 있다. 재계에서는 경영 압박을 이유로 최저임금 범위에 정기상여금과 숙식비를 포함해야 한다고 요구해온 반면, 노동계는 최저임금 범위를 넓히면 인상 효과를 반감시키는 결과를 낳을 것이라며 반대 방침을 고수하고 있다....
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경영계-노동계, 최저임금에 상여금 포함 여부 등 놓고 공방 2017-12-06 16:21:48
기본급과 직무·직책수당만 포함되고 상여금과 식비·교통비 등 복리후생비 등은 포함되지 않고 있다 토론에 나선 이창근 민주노총 정책실장은 "최저임금제의 취지는 노동자들이 1개월 단위로 안정적으로 생계를 계획·유지하도록 보장하자는 것"이라며 "상여금과 식대·숙박비 등 복리후생 수당을 최저임금에 산입해서는...
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최저임금 산입범위에 '정기상여금 포함' 대안 부상 2017-12-06 09:51:40
현행 최저임금법은 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 상여금과 식비·복리후생비 등은 포함하지 않고 있다. 재계에서는 경영 압박을 이유로 최저임금 범위에 상여금과 숙식비를 포함해야 한다고 요구해온 반면, 노동계는 최저임금 범위를 넓히면 인상 효과를 반감시키는 결과를 낳을 것이라며 반대 방침을 고수하고 있...
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최저임금 개선안에 '정기상여금 포함' 담겼다 2017-12-05 20:02:26
최저임금 산입범위에는 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 정기상여금, 식비, 복리후생비 등은 빠진다. 경영계는 “연봉 4000만원을 받는 대기업 직원도 최저임금 미만 근로자로 잡히는 만큼 정기상여금 등을 최저임금에 포함해야 한다”고 강조하고 있다. 반면 노동계는 “사용자가 악용할 여지가...
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