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여당, '공정채용법' 당론 채택…"채용비리 합격자 퇴출" 2023-05-17 16:40:25
있게 한다. 현행 채용절차법에서는 과태료 3000만원이 최대 제재 한도라 실효적인 예방 수단이 되지 못한다는 지적에 따른 것이다. 채용 비리 합격자에 대한 '채용 취소' 조항 마련하고, 채용비리 청탁자 등을 처벌하는 규정도 신설한다. 채용 비리와 관련해 기업 인사담당자 등에게 ‘유죄 판결‘이 확정된 경우,...
대구미술관 소장품 3점 위작 판정...감사기간 19일까지 연장 2023-05-15 11:35:54
→임용후보자 채용 순으로 진행되는데, 관련 규정상 임용후보자 내정 이후 신원조회가 가능해 진흥원에서는 규정 및 절차에 따라 채용업무를 진행한 것으로 진흥원의 귀책 사유는 아니라고 판단했다. 감사위원회는 향후 응시자 서류 제출 시 징계 이력을 포함하도록 진흥원 내부규정 개선을 권고하여 동일 사례가 재발하지...
"왜 잘라" 적반하장 채용비리 합격자…법원서 '연승'한 이유는 [곽용희의 인사노무노트] 2023-05-14 12:30:01
비리'의 결과물은 합격자에 대해 '채용취소'를 할 수 있는 규정을 도입하겠다는 방침이다. 해당 조항에 따르면 채용 비리와 관련해 기업 인사담당자 등에게 ‘유죄 판결‘이 확정된 경우, 합격자의 채용을 취소할 수 있다. 이 경우 A와 C처럼 채용비리가 확인되고 인사담당자들의 형사처벌이 확정된 경우,...
"채용결과 즉시 알려주지 않으면 과태료" 벌칙 신설 2023-05-13 09:02:12
처벌 수위를 강화하는 내용이 골자로, 부정채용 합격자 채용취소 근거 등이 담겼다. 특히 기업의 '채용 갑질' 근절을 위해 채용서류와 면접에서 부모의 직업을 묻는 등 정당한 사유 없이 구직자에게 과도한 개인 정보를 요구하는 행위를 금지하는 내용도 포함됐다. 국민의힘은 법 명칭도 기존 '채용절차의 공...
건설현장에 특별사법경찰 도입…불법하도급 단속·처벌 강화(종합) 2023-05-11 14:36:07
제도도 도입된다. 건설노조가 조합원 채용을 강요할 경우 제재 수준은 과태료에서 형벌로 강화한다. 레미콘 기사 등이 부당한 운송 거부 행위를 하면 사업자 등록을 취소한다. 불법하도급과 근로자 임금 체불을 막기 위한 전자카드제와 대금지급시스템 적용은 확대한다. 건설현장 근로자의 출퇴근 기록을 실시간으로 관리...
"아빠찬스 쓴 직원 채용취소"…'공정채용법' 윤곽 2023-05-11 12:00:02
정작 채용된 당사자는 법원에서 승소한 사례가 이어지고 있다. 해당 사건에서 법원은 “제3자의 비위 행위를 (당사자의) 퇴직 사유로 볼 수 없다” “아버지가 딸의 지원사실을 (은행측에) 알린 것만으로 본인(딸)에게 중대한 고의·과실이 있다고 볼 수 없다”는 취지로 판단했다. 이런 법적 공백을 메우기 위해 부정채용...
건설현장에 특별사법경찰 도입…채용강요·불법하도급 잡아낸다 2023-05-11 11:44:10
불법 행위와 부당금품 수수, 공사방해, 채용 강요 등 노측 불법 행위를 수사할 수 있도록 한다. 이와 함께 건설산업기본법·건설기계관리법을 개정해 월례비 수수 등을 명시적으로 금지하고, 제재 근거를 마련하기로 했다. 레미콘 등 건설기계 임대차 계약 이행을 정당한 이유 없이 거부한다면 사업자 등록을 취소할 수...
"여자들 무식·수준 이하" 막말 쏟아낸 서울대 교직원…法 "정직 합당" 2023-05-09 23:29:53
처분 취소 소송을 제기했지만 패소했다. 9일 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사41부(정회일 부장판사)는 서울대 교직원 A씨가 서울대를 상대로 "징계가 무효임을 확인해달라"며 낸 징계 무효 확인 및 손해배상 청구 소송에서 원고 패소로 판결했다. A씨는 직원들과의 식사 자리에서 특정 성폭력 사건을 언급하며 "고소인이...
엑스코, 전국단위 채용시험장으로 각광 2023-05-03 13:24:25
지난 코로나19 사태로 전국적으로 채용시험이 취소되고 연기되는 상황에서 취업의 기회를 확대하기 위해 전국 최초로 전시장을 활용한 채용시험장을 제공한 바 있다. 엑스코는 올해 3000명 규모의 전국 소방공무원 채용 종합적성검사와 면접시험을 비롯, 대구시 공공기관, 산하기관들의 채용시험 대관 문의가 쇄도하고...
스톡옵션·스톡그랜트…많이 줄수록 효과적일까 2023-05-02 18:33:02
취소와 연기 등을 경험했다. 기업들은 주식보상의 도입과 운영에 보다 신중을 기하게 되었다. 그럼에도 불구하고 주식보상은 여전히 매력적인 보상 수단이다. 회사 입장에서는 기업가치와 개인의 보상을 연결한다는 데에 의미가 있다. 상상 이상으로 커질 수 있는 미래가치를 준다는 면에서 비전제시 기능도 있다. 최근처럼...