지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
[고침] 경제(경기 한파에도 은행권 '돈 잔치'…임금 인상…) 2025-01-13 09:50:13
: 2.0% │- 임금인상률 2.8% │ ││- 성과급 : 통상임금의 200% │- 성과급 : 통상임금 200% │ ││- 현금 300만원 │- 현금 300만원│ └────┴────────────────┴───────────────┘ ◇ 임직원 복리후생도 개선…육아기 단축 근로·출산 휴가 확대 은행들은 2024년 임단협에서...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'연봉 1억' 은행원 "격려금 1000만원 달라"…또 '돈 잔치' 2025-01-13 08:54:46
농협은행은 통상임금 200%에 현금 300만원으로 전년 조건을 그대로 유지했다. 우리은행은 2024년 결산이 끝난 후 성과급 규모를 결정하는데 노조 측은 역대 최대실적을 낸 만큼, 성과급 확대를 요구하고 있는 것으로 전해졌다. 또한 지난해 현금성 포인트인 '꿀머니' 200만원을 지급했으나, 올해는 복지포인트...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'억대 연봉' 은행권, 이자 장사로 올해도 '돈잔치' 2025-01-13 06:59:38
증액한다. 농협은행은 통상임금 200%에 현금 300만원으로 전년 조건 그대로다. 우리은행은 2024년 결산 후 성과급 규모를 결정할 예정이다. 올해 역대 최대실적을 낸 만큼 노조 측은 성과급 확대를 요구하는 것으로 전해졌다. 지난해 현금성 포인트인 '꿀머니' 200만원을 지급했지만, 올해는 복지포인트 형식으로...
- 뉴스 > 금융
- 바로가기
-
경기 한파에도 은행권 '돈 잔치'…임금 인상률·성과급 ↑ 2025-01-13 06:03:00
: 2.0% │- 임금인상률 2.8% │ ││- 성과급 : 통상임금의 200% │- 성과급 : 통상임금 200% │ ││- 현금 300만원 │- 현금 300만원│ └────┴────────────────┴───────────────┘ ◇ 임직원 복리후생도 개선…육아기 단축 근로·출산 휴가 확대 은행들은 2024년 임단협에서...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"계엄문건 확보했다" 이 전화, 피싱입니다 2025-01-12 17:18:27
남산 변호사의 기고였다. 김 변호사는 “방첩사령부의 계엄 문건을 확보했다는 수법까지 나오는 등 피싱 범죄는 사회 상황과 기술 발전에 따라 진화한다”며 “수사·피해금 회수가 어려운 만큼 예방이 중요하다”고 짚었다. 통상임금 판단 기준에서 ‘고정성’을 제외하기로 한 대법원판결의 추후 전망을 다룬 박재우 율촌...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
이복현 금감원장 체제 보직 해임 부서장 봤더니…2배 늘었다 [신민경의 여의도발] 2025-01-12 16:35:02
통상 △업무능력과 △리더십 △임금피크제 진입 여부 등을 종합적으로 고려해 인사위원회 심사를 통해 결정한다. 2022년 6월 취임한 이 원장은 공식적으로 연 1회씩 부서장 정기 인사를 단행했는데, 보임 해지된 인원은 2022년 12월 16명, 2023년 12월 30명, 2024년 12월 30명이다. 최근 2년간은 해마다 30명씩 자리에서...
- 뉴스 > 증권
- 바로가기
-
임시공휴일 지정땐…"4조 내수진작" vs "8조 생산감소" 2025-01-08 17:40:11
감소한다는 의미다. 휴일 일하는 근로자에게 통상임금의 150%에 달하는 휴일근무수당을 지급하는 것도 기업엔 부담이다. 경기 화성의 선반 제작업체 P사는 다음달 5일 납기를 앞두고 휴무일이 더 늘어나 발등에 불이 떨어졌다. P사 대표는 “임시공휴일엔 네 시간만 공장을 돌리려고 하는데 평일 인건비의 두 배인 특근비를...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
"갑자기 임시공휴일이라니"…오히려 '한숨' 나오는 이유 2025-01-08 16:55:14
근로자에게 통상임금의 150%에 달하는 휴일근무수당을 지급해야 한다는 것도 또 다른 부담이다. 경기 화성의 선반 제작업체 P사도 내달 5일 납기를 앞두고 있어 하루가 아쉬운 판에 휴무일이 더 늘어나면서 일정을 다시 점검하고 있다. 이 회사 대표는 “영세 제조업체는 주문이 급하게 떨어지는 편이어서 임시공휴일엔...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
휴일에 출근시킨 직원…보상휴가 하루만 줘도 될까 2025-01-07 17:21:08
되어 그 날의 근로는 휴일근로가 아닌 통상근로가 되므로 사용자는 별도의 휴일근로 가산수당을 지급할 필요가 없다. 다음은 보상휴가 제도이다(근로기준법 제57조). 근로기준법 제57조에 따르면, 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
체크인부터 룸서비스까지 사람 만날 일 없다 2025-01-03 17:40:57
아니라 자동문과 스피드게이트도 넘는다. 호텔은 통상임금의 1.5배를 줘야 하는 야간근무가 많은 게 특징이다. 2500만원짜리 로봇 한 대를 도입하면 연봉 3500만원 안팎의 컨시어지 인력을 대신할 수 있다고 호텔업계는 설명한다. 호텔 특성상 구조와 규격, 서비스 기준이 표준화돼 있어 다른 상업공간보다 IT 적용도 쉬운...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
