이재용의 '인사 혁신'…삼성전자, 30대 젊은 임원 나온다 2021-11-29 10:54:23

나이와 직급에 상관없이 능력있는 인재를 대우해준다는 게 새 인사제도의 골자다. 삼성전자와 삼성디스플레이에 우선 적용되고, 타 계열사도 도입을 검토 중이다. 앞으로는 4단계로 꾸려졌던 커리어레벨(CL) 제도가 유명무실해진다. 과거에는 연한을 채워야 직급이 올라갔지만 앞으로는 능력이 있으면 바로 승진할 수 있게...

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• #이재용의 인사 #인사제도 #삼성전자 #제도 #직급 #임직원 #기존 #설명 #회사

[숫자로 읽는 세상] 삼성전자 '직급 폐지' 파격…30대도 성과내면 임원 2021-11-22 09:03:11

직원을 평가하겠다는 의미다. 능력 있는 인재에게 많은 보상과 빠른 임원 승진 기회가 돌아갈 것이란 전망이 나온다. 전자업계에 따르면 삼성전자는 최근 사원협의회와 성과관리 개편 방안을 논의했다. 공식 발표에 앞서 제도의 변화 방향을 설명하고 협의회의 의견도 들은 것으로 알려졌다. 삼성전자는 의견 수렴을 거친 ...

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• #숫자로 읽는 #삼성전자 #직급 #직원 #폐지 #호칭 #개편 #임원

우오현 SM그룹 회장, 경북도에 이웃사랑 행복나눔 1억원 기부 2021-11-18 15:47:51

인재제일과 소재강국을 기치로 삼아 사업부문별 가치 재정립과 시너지 창출을 위한 기업문화 재편, 향후 ‘통일한국’의 글로벌 리딩기업으로의 성장동력을 가속화하고 있다. SM그룹은 연말연시 이웃돕기 성금 전달 등 지역사회의 크고 작은 어려움이 있을 때마다 마음을 담은 나눔을 통해 기업의 사회적 책임을 실천해오고...

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• #우오현 SM그룹 #그룹 #회장 #이웃사랑 #우오현 #발전

[천자 칼럼] 대리·과장·차장이 사라지면 2021-11-17 17:13:16

상무·전무 등 임원 직급까지 부사장으로 통일했다. 카카오는 2014년부터 전 직원의 호칭을 영어이름으로 불렀다. 쿠팡은 영어이름과 우리말 별명을 함께 썼다. 삼성전자도 2017년부터 기존의 7단계를 ‘CL1~CL4’의 4단계로 줄이고 호칭을 ‘님’ ‘프로’로 바꿨다. 신한카드와 BC카드는 ‘님’으로 통일했다. 하나은행은...

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• #천자 칼럼

李선대위, 인재영입 시동…"좌우 안가리고 능력 우선" 2021-11-14 17:50:12

물색한다는 방침이다. 인재영입 1원칙으로는 ‘탈진영’을 제시했다. 민주당은 군 출신 인사도 선대위에 대거 영입했다. 국방정책위 공동위원장에 모종화 전 병무청장을, 스마트강군위 공동위원장에 박종진·김운용·황인권 전 육군대장을 임명했다. 평화통일 분야에서는 김대중·노무현·문재인 정부 인사들을 중용했다....

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• #선대위 인재영입 #민주당 #정부 #인재 #의원

탈레반, 군조직 정비 박차…민가 거주 대원에 부대 복귀 명령 2021-10-01 12:48:38

알려진 '바드리 313 부대' 대원들이 통일된 신형 군복을 갖춰 입은 사진을 소셜미디어(SNS)를 통해 공개했지만, 대부분 대원은 여전히 평상복을 입고 임무를 수행하는 것으로 알려졌다. 이어 카리 파시후딘 탈레반 군사령관은 지난달 15일 아프간 옛 정부군을 포함한 정규군 창설도 추진한다고 밝히기도 했다. 그는...

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• #탈레반 군조직 #탈레반 #대원 #아프간 #정비 #조직 #민가 #부대

[포스트 스가]① 총선 앞 위기감에 '얼굴' 바꾸는 日집권당 2021-09-22 07:07:01

차원에서 강제할 수는 없지만 지지 후보가 통일되지 않아 표가 분산될 가능성은 더 커졌다. 파벌들의 태도가 엉거주춤한 것은 이번에 누가 당선될지 예측하기 어렵기 때문이다. 작년 총재 선거 때는 일찌감치 스가 대세론이 형성됐다. 아베 재집권 후 실시된 총재 선거에서도 아베 재선출을 기정사실로 삼은 가운데 총재 선...

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• #포스트 스가 #선거 #총재 #자민당 #아베 #고노 #투표 #파벌 #스가 #가능성 #결선