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[인천테크노파크 스마트공장 구축 우수기업] 자동차와 전자기기용 부품을 제조하는 기업 ‘제이에스오토모티브(주)’ 2023-12-08 09:30:33
의사결정과 핵심 인력의 다양한 업무 대응 역량이 가능하도록 유기적인 협조 체제의 조직으로 구성돼 있다. 김 대표는 “대기업과 중견기업에서 퇴직한 실버 세대의 경력자가 실무를 담당한다”며 “영업, 직원들의 업무 스킬이 향상할 수 있도록 조직이 구성돼 있다”고 말했다. 앞으로의 계획에 대해...
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정년 없애고, 중장년 뽑는 기업들 2023-11-29 18:05:06
2년간 기존 근무지에서 직무를 유지하며 후배들에게 기술과 비결을 전수하는 ‘시니어 컨설턴트 제도’를 두고 있다. 이를 통해 매년 정년퇴직자의 15%를 재고용한다. 강원랜드 협력사인 하이원SC는 인력 확보를 위해 2020년 정년을 63세로 연장하고 정년 이후 촉탁직 재고용을 늘렸다. 올해도 정년퇴직하는 13명 중 10명은...
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"직원 넷 중 셋이 50대 이상"…인력난 해소 위해 정년 없앤 회사들 2023-11-29 15:07:19
선호하지 않는 청년들이 잘 지원하지 않아 심각한 인력난에 부딪혔다. 이에 60대를 활용하기로 하고 2016년에는 정년을 62세로 연장하고 촉탁제를 통해 정년을 넘긴 근로자의 50%를 재고용했다. 경험이 풍부한 중장년 직원들이 설비에 발생한 오류를 귀신처럼 잡아낸 사례도 있다. 현대엘리베이터는 최근 3년간 채용한 경력...
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"미국 중심 AI시대 30년 간다…이후엔 양자컴퓨터 차례 될 것" 2023-11-26 18:09:03
기술을 활용해 양질의 소프트웨어와 콘텐츠를 만드는 게 살길입니다. 대규모언어모델(LLM)을 만들 인력보다는 이를 활용할 수 있는 역량을 키우는 게 중요합니다. 지금 IT산업은 응용의 시대입니다. 과거엔 컴퓨터공학 기술에 능숙한 이들이 창업했지만 지금은 다릅니다. 각자의 분야에서 기본적인 프로그래밍을 할 줄 아는...
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"올트먼 MS 갔다" 뉴욕증시 '들썩'…서울 지하철 2차 파업 하루 앞 [모닝브리핑] 2023-11-21 06:43:01
적자에 시달려온 사측은 경영정상화를 위해 인력 감축이 불가피하다는 입장입니다. 사측은 기본적으로 막대한 누적 적자 상황을 타개하기 위해 2026년까지 2212명을 감축해야 한다는 방침입니다. 반면 노조는 무리한 인력 감축이 안전 문제로 직결될 수 있다며 감축안 철회를 요구하고 있습니다. 노조는 올해 정년퇴직하는...
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직장 적응교육, 심리상담…1조원 투입해 '쉬는' 청년 줄인다 2023-11-15 08:00:03
전담 인력을 통한 밀착 지원을 담당하는 청년미래센터도 신설한다. 허수진 기재부 청년정책과장은 "'이번 정책은 쉬었음' 중 직장 내 갈등이 있어서 퇴직했거나 직장을 찾는데 대안이 없어 구직 의욕이 떨어진 청년을 위한 것"이라고 말했다. rock@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
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"한 해 30번 넘게 머리 맞대 기술난제 해결"…日장인정신 품은 韓기업 2023-11-13 21:00:05
원익큐엔씨는 지난해 한일산업기술협력재단(한일재단)이 운영하는 ‘일본 우수 퇴직기술자 유치 활용 사업’의 문을 두드렸다. 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원의 예산 지원을 받아 16년간 꾸준히 진행 중인 이 사업으로 한일재단은 900명 넘는 일본 우수 퇴직기술자 데이터베이스(DB)를 보유했다. 일본 제조업 특유의...
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한전 "임직원 희망퇴직 실시…공릉동 인재개발원땅 팔 것" 2023-11-08 18:49:11
통해 희망퇴직을 추진하겠다고 밝혔다. 한전이 희망퇴직을 시행하는 건 2009년 이후 14년 만이자 창사 이후 두 번째다. 희망퇴직 인원은 명시하지 않았다. 2급(부장급) 이상 간부의 내년 임금 인상분 반납으로 확보하는 위로금 재원 범위에서 희망퇴직을 받겠다는 계획이다. 본사 조직은 20% 축소하기로 했다. 현재 8본부...
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'200조 부채' 한전, 서울 인재개발원 부지 매각 등으로 1조 마련(종합) 2023-11-08 16:48:43
인력을 추가 감축하기로 했다. 이 밖에도 2급(부장급) 이상 간부들의 내년 임금 인상분 반납과 위로금 재원 확보 범위 내에서 창사 이래 2번째 희망퇴직 실시, 증원 소요 자체 해소 등을 통해 인력 효율화에 나서기로 했다. 한전은 희망퇴직을 추가 자구책에 넣으면서도 구체적인 시기나 규모 등은 밝히지 않았다. 김동철...
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'200조 부채' 한전, 서울 인재개발원 부지 매각 등 추가 자구안 2023-11-08 15:00:01
한전의 분사 이후 최대 규모라고 한전 측은 설명했다. 인력 효율화를 위해서는 공공기관 혁신계획에 따른 '인원 488명 감축'을 올 연말까지 완료하고, 설비관리 자동화 등을 통해 2026년까지 700명 수준의 운영인력을 추가 감축하기로 했다. 이 밖에도 2급(부장급) 이상 간부들의 내년 임금 인상분 반납과 위로금...
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