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상반기 공채 시작…취업 성공하려면 '이것' 집중 공략 2015-03-12 16:33:20
‘미라클잡’ 관계자는 “이제 기업들은 ‘자소서’와 ‘면접’을 통해 지원자를 검증하는 데 더 초점을 맞추고 있다”고 전하면서 “그러나 이는 스펙처럼 점수를 매기기 힘든 부분이고 정해진 답이 딱히 없는 것이어서 많은 이들이 자소서와 면접 대비에 어려움을 겪고...
[피플 & 뉴스] "알찬 경제강의·대학멘토 대화가 매우 유익" 2015-03-06 19:39:18
교사는 ‘수시입학 대입전형 대해부’를 주제로 자소서 쓰는 노하우와 수시 준비 방법을 눈높이에 맞게 강의했다. 프로그램의 마지막 순서는 올해 sky대에 진학하는 ‘새내기 멘토’들의 생생한 입시 노하우 공개로 학생들의 이목을 집중시켰다.경제·경영의 핵심개념을 공부하기 위해 참가한 박...
인사담당자 "자소서에 `급한` 쓰면 가장 비호감" 2015-03-05 18:05:43
기업인사담당자들은 자기소개서에서 `급한`이라는 단어를 가장 싫어하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인은 기업 인사담당자 210명을 대상으로 `자기소개서에서 비호감 인상을 심어주는 키워드`를 조사한 결과 `급한`이 42.9%로 1위를 차지했다고 5일 밝혔다. 사람인은 가령 `성격이 급한 편`이라고...
급한 성격·운 좋은·타고난··입사 자소서 이런 표현 하지 마세요 2015-03-05 15:11:17
`급한 성격`, `운이 좋은`, `타고난`…. 솔직한 것이 최선이기는 하지만 피할 때는 피해야 한다. 위의 표현들은 신압사원 공채 지원 자기소개서에 피해야 할 대표적인 예들이다. 취업포털 사람인은 기업 인사담당자 210명을 대상으로 자기소개서에서 비호감 인상을 주는 열쇳말을 주제로 설문조사한 결과를 5일...
SK그룹,입사지원서 사진 없앤다··자소서가 가장 중요 2015-03-05 10:11:35
SK그룹이 올 상반기 채용부터 입사지원서에서 인물사진을 아예 없애기로 했다. 수상경력, 해외연수 경험 등으로 채우는 이른바 `스펙` 입력란도 대폭 줄이기로 했다. SK그룹 입사지원서에서 사진과 함께 삭제된 항목은 토익·토플 등 외국어 성적과 IT활용능력, 해외경험, 수상경력, 업무경험, 논문내용을 적는...
[응답하라! 2015 상반기 공채] 경제·사회 신문기사 정독하고 '100점 면접' 강박관념 버려야…경쟁사 정보·트렌드 분석 필수 2015-03-03 07:00:27
이 교수가 자소서 작성에 강조하는 것은 ‘경험의 역량’이다. “어떤 경험을 했는지는 중요하지 않아요. 단순한 경험의 나열은 오히려 감점입니다. 경험을 통해 어떤 것을 배우고 회사에 기여할 수 있는지를 적시해야 합니다.” 그는 또 ‘경쟁사의 정보와 업계 트렌드 분석’은 필수라고...
[특집]취업경쟁 이미 시작됐다! <상반기 공채를 잡아라> 2015-02-17 14:48:55
각 기업별 서류전형 특징과 자소서 작성 방향, 수시 채용 준비 방법, NCS기반의 채용시스템을 알아보고, 구직자들이 가장 궁금해 하는 현직자들의 합격전략을 직접 전화연결을 통해 생생하게 전달한다. 넘쳐나는 취업정보 속에서 정확한 정보전달과 실질적인 도움을 주기 위해 마련된 특집 <상반기 공채를 잡아라>는 취업...
[피플 & 뉴스] 명문대 여는 '고교 경제 리더스 캠프'…2월28일 동국대학교에서 만나요! 2015-02-13 19:19:15
중대부고 이금수 교사가 ‘수시입학 대입전형 대해부’라는 주제로 자소서 쓰는 노하우와 수시 준비 요령 등을 상세히 들려준다. ‘쉽고, 재밌고, 알차고’는 고교 경제 리더스 캠프 강의의 3대 원칙이다.‘멘토와의 대화’는 말 그대로 ‘인기 짱’인 프로그램이다. sky대 선...
"스펙 초월 채용 공고는 거짓말이다" 2015-02-09 09:41:52
(22.81%), `2주일` (19.30%), `20일~ 한달` (17.54%) 순이었다. `이력서/자소서 작성시 가장 중요하다고 생각하는 항목은 무엇인가`에 대한 답으로는 `직무와 관련된 풍부한 경험` (49.13%), `학력 및 자격사항` (17.79%), `기업에 대한 충분한 정보와 이해도` (15.79%), `지원동기` (10.53%), `자신감/패기/포부` (6.77%)...
[2015 대한민국 퍼스트브랜드 대상] 사람인, 구인구직자 사로잡는 혁신 서비스 '눈길' 2015-02-03 10:09:56
‘공채의 명가’, ‘공채면접족보’, ‘공채자소서’, 패턴분석 공고를 비롯해 원하는 조건의 정보를 빠르게 찾는 ‘맞춤취업에 강한 사람인’, 지역 및 업종별로 특화된 정보만을 선별한 ‘권역 사람인’과 ‘업직종별 사람인’ 등이 있다. 모바일 이력서...
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